Engenheiro(a) sênior de BSP Android embarcado
JabilDesenvolva plataformas AOSP e BSP para os projetos globais de engenharia da Jabil. Integre Android, Linux, hardware e componentes multimídia para produtos embarcados.
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A Sharp Performance oferece coaching de desempenho e treinamento de resiliência para profissionais de resposta a emergências e outros profissionais expostos a alto risco. Seu programa combina sessões individuais de coaching, exercícios diários e recursos compartilhados por meio de uma plataforma para ajudar as pessoas a desenvolver preparo mental, controlar o estresse e atuar sob pressão. Desenvolvido por ex-integrantes de forças especiais dos Estados Unidos e psicólogos do esporte, o serviço é oferecido a órgãos e equipes, com foco no bem-estar, na retenção e no desempenho contínuo de policiais. A Sharp Performance atua nos setores de consultoria, saúde e logística e tem entre 11 e 50 funcionários.
Diretor(a) de Produto remoto(a) (Estados Unidos)
Lidere a estratégia de produto e o roadmap da plataforma de coaching da Sharp Performance. Crie uma experiência refinada para o uso diário, que apoie profissionais de emergência e seus cônjuges.
Descrição
- Defina a visão, a estratégia e o roadmap de produto da Sharp Performance.
- Crie um produto que profissionais de emergência queiram usar todos os dias.
- Transforme a gestão de produto, saindo de decisões conduzidas pelos fundadores para uma função disciplinada e orientada pelo cliente.
- Una um design de qualidade para o consumidor às demandas práticas de vender para órgãos públicos.
- Pesquise usuários em campo, incluindo em postos, academias e acompanhando policiais e bombeiros durante o trabalho.
- Transforme o que os clientes dizem e fazem em prioridades claras para o desenvolvimento do produto.
- Defina resultados e métricas para avaliar se o produto ajuda os usuários a prolongar suas carreiras.
- Trabalhe em conjunto com Engenharia, Design, Vendas, Sucesso do Cliente e a equipe de coaching.
- Avalie a arquitetura técnica e o esforço de implementação com Engenharia.
- Mantenha o roadmap alinhado às condições do mercado e às necessidades dos usuários.
- Comece atuando diretamente como líder e executor; depois, contrate e desenvolva a equipe de produto.
Requisitos
- Ter liderado o desenvolvimento de vários produtos durante períodos de crescimento significativo.
- Ter criado produtos para compradores empresariais sem abrir mão da qualidade esperada de um bom produto de consumo.
- Ter fluência técnica suficiente para conversar em detalhes com engenheiros e conquistar o respeito deles.
- Colocar os clientes em primeiro lugar e ter disponibilidade para passar tempo em campo com policiais e bombeiros.
- Estar disposto(a) a questionar o CEO quando as evidências justificarem e a apresentar uma alternativa melhor.
- Transitar com facilidade entre o planejamento estratégico e o trabalho direto em uma empresa em estágio inicial e ritmo acelerado.
- Experiência em segurança pública, tecnologia governamental, saúde digital ou desempenho humano é um diferencial, mas não é obrigatória.
Benefícios
- Cobertura médica, odontológica, oftalmológica, de vida e por incapacidade para você e sua família.
- Folgas remuneradas flexíveis.
- Salário competitivo.
- Participação societária compatível com a senioridade do cargo.
- Plano 401(k) com contribuição equivalente da empresa.
- Acesso ilimitado à plataforma e aos coaches da Sharp Performance.
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