General Dynamics Information Technology
General Dynamics Information Technology
A General Dynamics Information Technology (GDIT) oferece serviços de consultoria, modernização digital e desenvolvimento de aplicações para organizações governamentais e de defesa. Seu trabalho abrange inteligência artificial, computação em nuvem, cibersegurança, computação de alto desempenho e tecnologias quânticas, além de programas essenciais à missão nas áreas de logística e gestão da cadeia de suprimentos, inteligência e segurança interna. A empresa também atua nos setores de consultoria, saúde e logística, com iniciativas de contratação que valorizam equipes diversificadas e o bem-estar dos funcionários. As funções na GDIT podem ser adequadas para profissionais interessados em aplicar tecnologias emergentes a desafios complexos do setor público e da segurança nacional.

Líder técnico sênior de AWS, Java e Angular

Lidere uma equipe ágil distribuída que desenvolve aplicações Java e Angular na AWS para a General Dynamics Information Technology. Una engenharia prática, arquitetura, operações em nuvem e mentoria técnica.

Descrição

  • Lidere e oriente uma pequena equipe ágil distribuída, contribuindo para arquitetura, design, desenvolvimento, revisões de código e solução de problemas.
  • Atue como elo técnico entre a equipe de desenvolvimento, as lideranças do programa e o cliente.
  • Transforme as necessidades do cliente e dos usuários em especificações técnicas, projetos de arquitetura e planos de implementação.
  • Desenvolva e mantenha aplicações corporativas com Java, Spring Boot, Angular, APIs REST e bancos de dados relacionais.
  • Oriente a arquitetura e a entrega de aplicações na AWS, incluindo contêineres, redes, segurança, bancos de dados, observabilidade, escalabilidade e resiliência.
  • Implante aplicações em contêineres e solucione problemas com Docker e Amazon ECS.
  • Crie e mantenha infraestrutura em nuvem com Terraform ou OpenTofu e pipelines automatizados de CI/CD.
  • Projete e mantenha soluções de dados relacionais usando PostgreSQL ou Oracle, Hibernate/JPA e MyBatis.
  • Use microsserviços, processamento assíncrono, cache, testes automatizados e práticas de desenvolvimento seguro.
  • Apoie o monitoramento e a resolução de problemas em produção com OpenTelemetry, AWS X-Ray, Prometheus e CloudWatch.
  • Aprimore o desempenho, a segurança, a facilidade de manutenção e a arquitetura das aplicações.
  • Contribua para o planejamento de carga de trabalho e capacidade, mentoria técnica, feedback de desempenho e desenvolvimento profissional.

Requisitos

  • Possuir certificação AWS vigente de Developer – Associate, Solutions Architect – Associate ou de nível superior.
  • Ter pelo menos 8 anos de experiência profissional em desenvolvimento de software.
  • Ter pelo menos 2 anos de experiência em liderança técnica.
  • Demonstrar sólida experiência prática em desenvolvimento com Java e Spring ou Spring Boot.
  • Ter experiência com Angular e TypeScript; Angular 17 ou posterior é desejável.
  • Ter experiência no projeto de APIs REST e microsserviços.
  • Ter pelo menos 4 anos de experiência prática com AWS em cargas de trabalho de produção.
  • Conhecer a arquitetura e os principais serviços da AWS, incluindo ECS/ECR, VPC e redes, IAM, balanceamento de carga, S3, RDS, CloudWatch, Route 53 e Secrets Manager.
  • Conhecer segurança em nuvem, escalabilidade, resiliência, alta disponibilidade e observabilidade.
  • Ter experiência com Docker, Terraform ou OpenTofu, Git e pipelines de CI/CD.
  • Ter experiência com PostgreSQL ou Oracle, SQL e Hibernate/JPA ou MyBatis.
  • Ter experiência com testes automatizados, qualidade de código, análise de segurança e práticas DevSecOps.
  • Ter experiência com monitoramento de aplicações, logs, métricas e rastreamento distribuído.
  • Ser capaz de liderar e orientar uma equipe de desenvolvimento totalmente remota e distribuída geograficamente.
  • Ter fortes habilidades de resolução de problemas e diagnóstico.
  • Ser capaz de transformar as necessidades do negócio e dos usuários em soluções técnicas.
  • Ter excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal.
  • Ter experiência em gestão de pessoas ou liderança de equipes.
  • Ser capaz de priorizar o trabalho, identificar riscos técnicos e promover boas práticas de engenharia.
  • Ser cidadão dos EUA ou titular de Green Card com dois anos de residência contínua nos EUA; não há patrocínio de visto.
  • Ter disponibilidade para trabalhar no horário da Costa Leste dos EUA.
  • Possuir credencial Public Trust.

Benefícios

  • Opções de planos médicos, incluindo alguns com contas de poupança para despesas médicas (HSA).
  • Opções de planos odontológicos.
  • Cobertura oftalmológica.
  • Plano 401(k) com contribuições antes e depois dos impostos e contrapartida da empresa.
  • Semanas de trabalho flexíveis quando as necessidades do negócio permitirem.
  • Licenças remuneradas para férias, doença, assuntos pessoais, feriados, parentalidade, serviço militar, luto e serviço de júri.
  • Em geral, 15 dias de licença remunerada por ano-calendário para novos funcionários.
  • Dez feriados remunerados por ano.
  • Até 160 horas de licença familiar remunerada em um período móvel de 12 meses para funcionários elegíveis.
  • Cobertura por incapacidade de curto e longo prazo.
  • Seguro de vida.
  • Seguro contra morte acidental e desmembramento.
  • Seguro de acidentes pessoais.
  • Seguro para doenças graves.
  • Seguro para viagens de negócios e acidentes.

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