General Dynamics Information Technology
General Dynamics Information Technology
General Dynamics Information Technology (GDIT) offre servizi di consulenza, modernizzazione digitale e sviluppo di applicazioni per organizzazioni governative e della difesa. Le sue attività comprendono intelligenza artificiale, cloud computing, cybersicurezza, calcolo ad alte prestazioni e tecnologie quantistiche, oltre a programmi essenziali per la missione nei settori della logistica e della gestione della catena di approvvigionamento, dell’intelligence e della sicurezza interna. L’azienda opera anche nella consulenza, nella sanità e nella logistica, con iniziative di assunzione che pongono l’accento su team diversificati e sul benessere dei dipendenti. Le posizioni presso GDIT possono essere adatte a professionisti interessati ad applicare tecnologie emergenti a sfide complesse del settore pubblico e della sicurezza nazionale.

Responsabile tecnico senior AWS, Java e Angular

Guida un team Agile distribuito che sviluppa applicazioni Java e Angular su AWS per General Dynamics Information Technology. Unisce attività ingegneristiche pratiche, architettura, operazioni cloud e mentoring tecnico.

Descrizione

  • Guidare e affiancare un piccolo team Agile distribuito, contribuendo ad architettura, progettazione, sviluppo, revisioni del codice e risoluzione dei problemi.
  • Fare da referente tecnico tra il team di sviluppo, i responsabili del programma e il cliente.
  • Tradurre le esigenze del cliente e degli utenti in specifiche tecniche, progetti architetturali e piani di implementazione.
  • Sviluppare e gestire applicazioni aziendali con Java, Spring Boot, Angular, API REST e database relazionali.
  • Guidare l’architettura e la distribuzione di applicazioni su AWS, inclusi container, reti, sicurezza, database, osservabilità, scalabilità e resilienza.
  • Distribuire applicazioni containerizzate e risolverne i problemi con Docker e Amazon ECS.
  • Creare e gestire infrastrutture cloud con Terraform o OpenTofu e pipeline CI/CD automatizzate.
  • Progettare e gestire soluzioni di dati relazionali con PostgreSQL o Oracle, Hibernate/JPA e MyBatis.
  • Usare microservizi, elaborazione asincrona, cache, test automatizzati e pratiche di sviluppo sicuro.
  • Supportare il monitoraggio e la risoluzione di problemi in produzione con OpenTelemetry, AWS X-Ray, Prometheus e CloudWatch.
  • Migliorare prestazioni, sicurezza, manutenibilità e architettura delle applicazioni.
  • Contribuire alla pianificazione dei carichi di lavoro e della capacità, al coaching tecnico, al feedback sulle prestazioni e allo sviluppo professionale.

Requisiti

  • Possedere una certificazione AWS attuale: AWS Certified Developer – Associate, Solutions Architect – Associate o di livello superiore.
  • Avere almeno 8 anni di esperienza professionale nello sviluppo software.
  • Avere almeno 2 anni di esperienza nella leadership tecnica.
  • Dimostrare una solida esperienza pratica nello sviluppo con Java e Spring o Spring Boot.
  • Avere esperienza con Angular e TypeScript; è preferibile Angular 17 o successivo.
  • Avere esperienza nella progettazione di API REST e microservizi.
  • Avere almeno 4 anni di esperienza pratica con AWS e carichi di lavoro in produzione.
  • Conoscere l’architettura e i servizi principali AWS, tra cui ECS/ECR, VPC e reti, IAM, bilanciamento del carico, S3, RDS, CloudWatch, Route 53 e Secrets Manager.
  • Conoscere sicurezza cloud, scalabilità, resilienza, alta disponibilità e osservabilità.
  • Avere esperienza con Docker, Terraform o OpenTofu, Git e pipeline CI/CD.
  • Avere esperienza con PostgreSQL o Oracle, SQL e Hibernate/JPA o MyBatis.
  • Avere esperienza con test automatizzati, qualità del codice, scansione di sicurezza e pratiche DevSecOps.
  • Avere esperienza con monitoraggio delle applicazioni, logging, metriche e tracciamento distribuito.
  • Essere in grado di guidare e affiancare un team di sviluppo interamente remoto e distribuito geograficamente.
  • Avere solide capacità di risoluzione dei problemi e troubleshooting.
  • Essere in grado di trasformare le esigenze aziendali e degli utenti in soluzioni tecniche.
  • Avere ottime capacità di comunicazione scritta e orale.
  • Avere esperienza nella gestione del personale o nella guida di team.
  • Essere in grado di stabilire le priorità, individuare i rischi tecnici e promuovere solide pratiche ingegneristiche.
  • Essere cittadino statunitense o titolare di Green Card con due anni di residenza continuativa negli Stati Uniti; non è disponibile sponsorizzazione.
  • Essere disponibile a lavorare secondo l’orario della costa orientale degli Stati Uniti.
  • Possedere un’autorizzazione Public Trust.

Benefit

  • Opzioni di piani sanitari, alcuni dei quali includono conti di risparmio sanitario (HSA).
  • Opzioni di piani dentistici.
  • Copertura oculistica.
  • Piano 401(k) con contributi al lordo e al netto delle imposte e contributo integrativo dell’azienda.
  • Settimane lavorative flessibili quando le esigenze aziendali lo consentono.
  • Permessi retribuiti per ferie, malattia, esigenze personali, festività, congedo parentale, servizio militare, lutto e servizio di giuria.
  • In genere, 15 giorni di permesso retribuito per anno solare per i nuovi dipendenti.
  • Dieci festività retribuite all’anno.
  • Fino a 160 ore di congedo familiare retribuito in un periodo mobile di 12 mesi per i dipendenti idonei.
  • Copertura per invalidità a breve e lungo termine.
  • Assicurazione sulla vita.
  • Assicurazione contro morte accidentale e mutilazione.
  • Assicurazione contro gli infortuni personali.
  • Assicurazione contro le malattie gravi.
  • Assicurazione per viaggi di lavoro e infortuni.

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