Brookhaven National Laboratory è un centro di ricerca multidisciplinare sostenuto principalmente dall’Ufficio per la Scienza del Dipartimento dell’Energia degli Stati Uniti. I suoi team si occupano di scienze nucleari ed energetiche, scienza dei dati, fisica delle particelle e scienza dell’informazione quantistica, applicando la ricerca alle sfide legate all’energia, all’ambiente e alle scienze nucleari. Il laboratorio conta più di 2.500 dipendenti e vanta una storia di ricerca lunga oltre 70 anni, che comprende sette scoperte premiate con il Nobel.
Architetto aziendale principale
Guida l’architettura e la modernizzazione delle applicazioni presso il Brookhaven National Laboratory. Definisce roadmap tecnologiche sicure per la ricerca scientifica e le attività aziendali.
Stati Uniti
New York126.000 $ – 222.500 $ / anno
Da remotoTempo pienoLeadLingua Richiesta: ingleseArchitettoDescrizione
- Sviluppare e mantenere architetture delle applicazioni aziendali e roadmap tecnologiche.
- Guidare le iniziative di modernizzazione e definire piani per ridurre il debito tecnico.
- Stabilire e supervisionare standard architetturali, principi di progettazione, architetture di riferimento e modelli di integrazione.
- Valutare e approvare architetture di soluzioni per iniziative importanti.
- Individuare opportunità per consolidare, razionalizzare, modernizzare, migrare al cloud o ritirare applicazioni.
- Collaborare con gli stakeholder aziendali per tradurre gli obiettivi strategici in capacità tecnologiche e roadmap pluriennali.
- Valutare piattaforme aziendali, servizi cloud, framework di sviluppo e software commerciale.
- Guidare gli architetti applicativi e i team di ingegneria del software con leadership tecnica e consulenza architetturale.
- Fornire consulenza ai responsabili IT su tecnologie emergenti, investimenti, rischi architetturali e direzione tecnologica.
- Sostenere la ricerca scientifica e le attività aziendali del Laboratorio con soluzioni tecnologiche sicure, scalabili e sostenibili.
Requisiti
- Laurea triennale o esperienza tecnica equivalente, preferibilmente in informatica, sistemi informativi o un campo tecnico correlato.
- Almeno 10 anni di esperienza pertinente.
- Ampia conoscenza di architettura applicativa, integrazioni, architettura dei dati, gestione delle identità e degli accessi e pratiche moderne di ingegneria del software.
- Esperienza nella definizione di principi architetturali, standard di progettazione, architetture di riferimento e governance in ambienti applicativi complessi.
- Esperienza nella guida della modernizzazione delle applicazioni, nella riduzione del debito tecnico e nella gestione di portafogli applicativi aziendali.
- Solida comprensione delle tendenze tecnologiche strategiche ed emergenti.
- Esperienza nella valutazione di software aziendali, servizi cloud e piattaforme tecnologiche.
- Capacità di influenzare dirigenti, responsabili aziendali, architetti, team di ingegneria e partner strategici.
- Capacità di fare da mentore ad architetti e ingegneri senior.
- Inviare sia un curriculum sia una lettera di presentazione.
- Non è disponibile la sponsorizzazione del visto.
- Capacità di ottenere e mantenere una credenziale DOE Uncleared Personal Identity Verification (UPIV).
- Soddisfare i requisiti di documentazione REAL ID o equivalenti per l’accesso alla sede.
- Costituisce titolo preferenziale: almeno 15 anni di esperienza pertinente.
- Costituisce titolo preferenziale: laurea magistrale in informatica, sistemi informativi o un campo correlato.
- Costituisce titolo preferenziale: esperienza con piattaforme ERP o integrazioni come PeopleSoft, SAP o Microsoft Dynamics 365.
- Costituisce titolo preferenziale: esperienza con tecnologie di sviluppo Microsoft, tra cui Azure, ASP.NET Core, ASP.NET MVC, Entity Framework, IIS e Azure DevOps.
- Costituisce titolo preferenziale: esperienza nello sviluppo software assistito dall’IA e integrato con l’IA.
Benefit
- Possibilità di lavorare da remoto.
- Programma completo di benefit per i dipendenti.
- Possibilità di partecipare al programma di benefit del datore di lavoro.
- Sono disponibili accomodamenti ragionevoli per le persone con disabilità durante la candidatura, i colloqui e il rapporto di lavoro.
- Sono disponibili opportunità professionali per veterani e militari in servizio attivo.