Brookhaven National Laboratory to multidyscyplinarny ośrodek badawczy, wspierany przede wszystkim przez Biuro Nauki Departamentu Energii Stanów Zjednoczonych. Zespoły ośrodka prowadzą prace w dziedzinie nauk jądrowych i energetyki, nauki o danych, fizyki cząstek oraz kwantowej nauki o informacji, wykorzystując badania do rozwiązywania problemów związanych z energią, środowiskiem i naukami jądrowymi. Laboratorium zatrudnia ponad 2500 osób, a jego historia badań obejmuje ponad 70 lat i siedem odkryć uhonorowanych Nagrodą Nobla.
Główny architekt korporacyjny
Kieruj architekturą aplikacji i jej modernizacją w Brookhaven National Laboratory. Twórz bezpieczne plany rozwoju technologii na potrzeby badań naukowych i działalności operacyjnej.
Stany Zjednoczone
Nowy Jork126 000 $ – 222 500 $ / rok
ZdalniePełny etatLeadWymagany Język: angielskiArchitektOpis
- Tworzyć i utrzymywać architekturę aplikacji korporacyjnych oraz plany rozwoju technologii.
- Kierować modernizacją i opracowywać plany ograniczania długu technicznego.
- Ustanawiać i nadzorować standardy architektury, zasady projektowania, architektury referencyjne i wzorce integracji.
- Oceniać i zatwierdzać architektury rozwiązań dla kluczowych inicjatyw.
- Wskazywać możliwości konsolidacji, optymalizacji, modernizacji, migracji do chmury lub wycofania aplikacji z eksploatacji.
- Współpracować z interesariuszami biznesowymi, aby przekładać cele strategiczne na możliwości technologiczne i wieloletnie plany rozwoju.
- Oceniać platformy korporacyjne, usługi chmurowe, środowiska programistyczne i oprogramowanie komercyjne.
- Zapewniać architektom aplikacji i zespołom inżynierii oprogramowania przywództwo techniczne oraz doradztwo architektoniczne.
- Doradzać liderom IT w sprawach nowych technologii, inwestycji, ryzyk architektonicznych i kierunków rozwoju technologii.
- Wspierać badania naukowe i działalność operacyjną laboratorium za pomocą bezpiecznych, skalowalnych i zrównoważonych rozwiązań technologicznych.
Wymagania
- Tytuł licencjata lub równoważne doświadczenie techniczne, najlepiej w dziedzinie informatyki, systemów informacyjnych lub pokrewnej dziedzinie technicznej.
- Co najmniej 10 lat odpowiedniego doświadczenia.
- Szeroka wiedza z zakresu architektury aplikacji, integracji, architektury danych, zarządzania tożsamością i dostępem oraz nowoczesnych praktyk inżynierii oprogramowania.
- Doświadczenie w ustalaniu zasad architektury, standardów projektowania, architektur referencyjnych i nadzorowaniu ich stosowania w złożonych środowiskach aplikacyjnych.
- Doświadczenie w kierowaniu modernizacją aplikacji, ograniczaniu długu technicznego i zarządzaniu portfelami aplikacji korporacyjnych.
- Dobra znajomość strategicznych i nowych trendów technologicznych.
- Doświadczenie w ocenie oprogramowania korporacyjnego, usług chmurowych i platform technologicznych.
- Umiejętność wywierania wpływu na kadrę kierowniczą, liderów biznesowych, architektów, zespoły inżynieryjne i partnerów strategicznych.
- Umiejętność wspierania rozwoju architektów i starszych inżynierów.
- Należy przesłać CV i list motywacyjny.
- Pracodawca nie zapewnia sponsorowania wizowego.
- Konieczna jest możliwość uzyskania i utrzymania poświadczenia DOE Uncleared Personal Identity Verification (UPIV).
- Dostęp do obiektu wymaga spełnienia wymogów REAL-ID lub okazania dokumentów zgodnych z REAL-ID.
- Dodatkowym atutem będzie co najmniej 15 lat odpowiedniego doświadczenia.
- Dodatkowym atutem będzie tytuł magistra informatyki, systemów informacyjnych lub pokrewnej dziedziny.
- Dodatkowym atutem będzie doświadczenie z platformami ERP lub integracjami, takimi jak PeopleSoft, SAP lub Microsoft Dynamics 365.
- Dodatkowym atutem będzie doświadczenie z technologiami programistycznymi Microsoft, w tym Azure, ASP.NET Core, ASP.NET MVC, Entity Framework, IIS i Azure DevOps.
- Dodatkowym atutem będzie doświadczenie w tworzeniu oprogramowania wspomaganego przez AI i integrowaniu AI z oprogramowaniem.
Benefity
- Możliwa jest praca zdalna.
- Kompleksowy program świadczeń pracowniczych.
- Możliwość uczestnictwa w programie świadczeń pracodawcy.
- Podczas rekrutacji, rozmów kwalifikacyjnych i zatrudnienia dostępne są racjonalne usprawnienia dla osób z niepełnosprawnościami.
- Możliwości rozwoju kariery są dostępne dla weteranów i żołnierzy w czynnej służbie.