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General Dynamics Information Technology
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Sponsor für H1B-VisumBeratungGesundheitswesenLogistik
General Dynamics Information Technology (GDIT) bietet Beratungs-, digitale Modernisierungs- und Anwendungsdienstleistungen für Behörden und Verteidigungsorganisationen. Das Leistungsspektrum umfasst künstliche Intelligenz, Cloud Computing, Cybersicherheit, Hochleistungsrechnen und Quantentechnologien sowie geschäftskritische Programme in den Bereichen Logistik und Lieferkettenmanagement, Nachrichtendienste und Heimatschutz. Das Unternehmen ist außerdem in den Bereichen Beratung, Gesundheitswesen und Logistik tätig und legt bei seinen Einstellungsaktivitäten Wert auf vielfältige Teams und das Wohlbefinden der Mitarbeitenden. Die Positionen bei GDIT könnten für Fachkräfte interessant sein, die neue Technologien auf komplexe Herausforderungen im öffentlichen Sektor und im Bereich der nationalen Sicherheit anwenden möchten.
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Stellen im Unternehmen

Senior Technical Lead für AWS, Java und Angular

Leitung eines verteilten Agile-Teams, das Java- und Angular-Anwendungen auf AWS für General Dynamics Information Technology entwickelt. Verbindet praktische Entwicklungsarbeit mit Architektur, Cloud-Betrieb und technischer Förderung des Teams.

USVereinigte Staaten
131.750 $ – 178.250 $ / Jahr
RemoteVollzeitSeniorErforderliche Sprache: EnglischFull-Stack-IngenieurSoftwareentwickler
AngularAWSCloudDockerHibernateJavaMicroservicesOraclePostgresPrometheusRaySpringSpring BootSQLTerraformTypeScript

Beschreibung

  • Leiten und coachen Sie ein kleines, verteiltes Agile-Team und wirken Sie an Architektur, Design, Entwicklung, Code-Reviews und Fehlerbehebung mit.
  • Als technische Ansprechperson zwischen Entwicklungsteam, Programmleitung und Kunde fungieren.
  • Anforderungen von Kunden und Nutzern in technische Spezifikationen, Architekturentwürfe und Umsetzungspläne überführen.
  • Unternehmensanwendungen mit Java, Spring Boot, Angular, REST-APIs und relationalen Datenbanken entwickeln und betreuen.
  • AWS-Anwendungsarchitektur und Bereitstellung steuern, einschließlich Container, Netzwerke, Sicherheit, Datenbanken, Observability, Skalierbarkeit und Ausfallsicherheit.
  • Containerisierte Anwendungen mit Docker und Amazon ECS bereitstellen und Fehler beheben.
  • Cloud-Infrastruktur mit Terraform oder OpenTofu sowie automatisierte CI/CD-Pipelines erstellen und pflegen.
  • Relationale Datenlösungen mit PostgreSQL oder Oracle, Hibernate/JPA und MyBatis entwerfen und pflegen.
  • Microservices, asynchrone Verarbeitung, Caching, automatisierte Tests und sichere Entwicklungspraktiken einsetzen.
  • Monitoring und die Behebung von Produktionsproblemen mit OpenTelemetry, AWS X-Ray, Prometheus und CloudWatch unterstützen.
  • Leistung, Sicherheit, Wartbarkeit und Architektur von Anwendungen verbessern.
  • Bei Arbeitslast- und Kapazitätsplanung, technischem Coaching, Leistungsfeedback und beruflicher Entwicklung mitwirken.

Anforderungen

  • Eine gültige AWS-Zertifizierung als Developer – Associate, Solutions Architect – Associate oder auf höherem Niveau besitzen.
  • Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mitbringen.
  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung in technischer Führungsverantwortung haben.
  • Fundierte praktische Erfahrung mit Java sowie Spring oder Spring Boot nachweisen.
  • Erfahrung mit Angular und TypeScript haben; Angular 17 oder höher ist bevorzugt.
  • Erfahrung im Entwurf von REST-APIs und Microservices haben.
  • Mindestens 4 Jahre praktische AWS-Erfahrung mit Produktivsystemen mitbringen.
  • AWS-Architektur und zentrale Dienste kennen, darunter ECS/ECR, VPC und Netzwerke, IAM, Load Balancing, S3, RDS, CloudWatch, Route 53 und Secrets Manager.
  • Kenntnisse in Cloud-Sicherheit, Skalierbarkeit, Ausfallsicherheit, Hochverfügbarkeit und Observability haben.
  • Erfahrung mit Docker, Terraform oder OpenTofu, Git und CI/CD-Pipelines haben.
  • Erfahrung mit PostgreSQL oder Oracle, SQL sowie Hibernate/JPA oder MyBatis haben.
  • Erfahrung mit automatisierten Tests, Codequalität, Sicherheitsscans und DevSecOps-Praktiken haben.
  • Erfahrung mit Anwendungsmonitoring, Protokollierung, Metriken und verteilter Ablaufverfolgung haben.
  • Ein vollständig remote arbeitendes, geografisch verteiltes Entwicklungsteam führen und betreuen können.
  • Ausgeprägte Fähigkeiten zur Problemlösung und Fehlerbehebung mitbringen.
  • Geschäfts- und Nutzeranforderungen in technische Lösungen überführen können.
  • Über sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten verfügen.
  • Erfahrung in Personalmanagement oder Teamleitung haben.
  • Arbeit priorisieren, technische Risiken erkennen und solide Entwicklungspraktiken fördern können.
  • US-Staatsbürger oder Inhaber einer Green Card sein und seit zwei Jahren ununterbrochen in den USA leben; eine Sponsoring-Unterstützung ist nicht verfügbar.
  • Zu den Arbeitszeiten der US-Ostküste verfügbar sein.
  • Eine Public-Trust-Sicherheitsfreigabe besitzen.

Zusatzleistungen

  • Auswahl an Krankenversicherungsplänen, darunter einige mit Health Savings Accounts.
  • Auswahl an Zahnversicherungsplänen.
  • Sehversicherung.
  • 401(k)-Plan mit Beiträgen vor und nach Steuern sowie Arbeitgeberzuschuss.
  • Flexible Arbeitswochen, sofern es die betrieblichen Anforderungen zulassen.
  • Bezahlter Urlaub sowie Krankheits-, persönliche, Feiertags-, Eltern-, Militär-, Trauer- und Geschworenendiensturlaub.
  • Für neue Mitarbeitende in der Regel 15 bezahlte Urlaubstage pro Kalenderjahr.
  • Zehn bezahlte Feiertage pro Jahr.
  • Bis zu 160 Stunden bezahlter Familienurlaub in einem rollierenden Zeitraum von 12 Monaten für anspruchsberechtigte Mitarbeitende.
  • Versicherung bei kurz- und langfristiger Erwerbsunfähigkeit.
  • Lebensversicherung.
  • Unfalltod- und Invaliditätsversicherung.
  • Private Unfallversicherung.
  • Versicherung gegen schwere Krankheiten.
  • Geschäftsreise- und Unfallversicherung.

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