Sharp Performance
Sharp Performance
Sharp Performance, ilk müdahale ekipleri ve diğer yüksek riskli mesleklerde çalışanlar için performans koçluğu ve dayanıklılık eğitimi sunar. Program; bire bir koçluğu, günlük egzersizleri ve bir koçluk platformu üzerinden paylaşılan kaynakları bir araya getirerek katılımcıların zihinsel hazırlık geliştirmesine, stresi yönetmesine ve baskı altında performans göstermesine yardımcı olur. ABD'li özel harekât personeli ve spor psikologları tarafından geliştirilen hizmet, kurumlara ve ekiplere sunulur; görevli personelin esenliğini, kurumda kalıcılığını ve sürdürülebilir performansını desteklemeye odaklanır. Sharp Performance; danışmanlık, sağlık hizmetleri ve lojistik alanlarında faaliyet gösterir ve 11–50 kişilik bir ekibe sahiptir.

Távoli termékvezető (Egyesült Államok)

Irányítsd a Sharp Performance coachingplatformjának termékstratégiáját és ütemtervét. Alakíts ki kifinomult, mindennapos használatra szánt élményt, amely az elsősegélynyújtókat és házastársaikat támogatja.

Açıklama

  • Határozd meg a Sharp Performance termékvízióját, stratégiáját és ütemtervét.
  • Alakíts ki olyan terméket, amelyet az elsősegélynyújtók szívesen használnak mindennap.
  • Vezesd át a termékmenedzsmentet az alapító által irányított döntésektől egy fegyelmezett, ügyfélközpontú működésre.
  • Ötvözd a fogyasztói termékek színvonalát képviselő dizájnt az ügynökségeknek történő értékesítés gyakorlati követelményeivel.
  • Végezz terepkutatást a felhasználók körében, többek között állomásokon, akadémiákon, valamint rendőrökkel és tűzoltókkal tartott szolgálati útjaikon.
  • Alakítsd az ügyfelek szavait és cselekedeteit a termékfejlesztés egyértelmű prioritásaivá.
  • Határozd meg azokat az eredményeket és mérőszámokat, amelyekkel felmérhető, hogy a termék segít-e a felhasználóknak meghosszabbítani szolgálati pályafutásukat.
  • Dolgozz együtt a mérnöki, dizájn-, értékesítési, ügyfélsiker-csapattal és a coachingcsapattal.
  • A mérnöki csapattal együtt mérd fel a műszaki architektúrát és a megvalósításhoz szükséges erőfeszítést.
  • Tartsd az ütemtervet összhangban a piaci helyzettel és a felhasználói igényekkel.
  • Kezdetben gyakorlati munkát végző vezetőként dolgozz, majd építsd fel és fejleszd a termékcsapatot.

Gereksinimler

  • Vezettél már több termék fejlesztését jelentős növekedési időszakokon keresztül.
  • Fejlesztettél már üzleti vásárlóknak szánt termékeket úgy, hogy közben megőrizted a kiemelkedő fogyasztói termékektől elvárt minőséget.
  • Elég jártas vagy a műszaki kérdésekben ahhoz, hogy részletes témákról beszélj a mérnökökkel, és kivívd a tiszteletüket.
  • Az ügyfeleket helyezed előtérbe, és szívesen töltesz időt terepen rendőrökkel és tűzoltókkal.
  • Kész vagy szembeszállni a vezérigazgatóval, ha ezt a bizonyítékok indokolják, és jobb alternatívát javasolni.
  • Magabiztosan váltasz a stratégiai tervezés és a gyakorlati munka között egy korai fázisban lévő, gyorsan változó vállalatnál.
  • A közbiztonság, az állami technológia, a digitális egészségügy vagy az emberi teljesítmény területén szerzett tapasztalat előnyt jelent, de nem követelmény.

Yan Haklar

  • Egészségügyi, fogászati, látásjavító, élet- és rokkantsági biztosítás neked és a családodnak.
  • Rugalmas, fizetett szabadság.
  • Versenyképes fizetés.
  • A pozíció vezetői szintjének megfelelő részesedés.
  • 401(k) nyugdíj-előtakarékossági program munkáltatói hozzájárulással.
  • Korlátlan hozzáférés a Sharp Performance platformjához és coachaihoz.

İlgili İş İlanları

I

Kıdemli Mühendislik Müdürü, Risk Mühendisliği

Imprint
201 – 500 Çalışanlar
DanışmanlıkFinansPazarlama

Imprint bünyesinde gerçek zamanlı ödeme yetkilendirme, dolandırıcılık kararları ve kredi değerlendirmesinden sorumlu backend ekiplerine liderlik edin; Imprint, entegre ödeme ve kredi platformudur.

Aç
Martin & Company

P&C Sigortacılık Danışmanlığı Direktörü

Martin & Company
51 – 200 Çalışanlar
DanışmanlıkLojistikSigorta

Teknoloji destekli sigorta danışmanlığı şirketi Martin & Company’de müşterilerle doğrudan yürütülen mal ve kaza sigortası danışmanlık çalışmalarına liderlik edin. Proje kapsamını belirleyin, teslimat kalitesini koruyun, müşteri hesaplarını büyütün ve danışmanlara mentorluk yapın.

Aç
Commonwealth Bank

Ödemeler Teknolojisi Kıdemli Mühendislik Müdürü

Commonwealth Bank

Commonwealth Bank’te beş mühendislik ekibine liderlik ederek ödeme raporlama platformlarını yönetin. Avustralya’da bulut modernizasyonunu, gerçek zamanlı veriyi ve yapay zekâ destekli mühendisliği yönlendirin.

Aç
General Dynamics Information Technology

Donanma ve Deniz Piyadeleri Başkan Yardımcısı ve Genel Müdürü

General Dynamics Information Technology

GDIT’in Donanma ve Deniz Piyadeleri teknoloji hizmetleri portföyüne liderlik edin; yıllık gelir 700 milyon doların üzerindedir. Savunma programlarında iş stratejisini belirleyin, mali performans ve teslimatı yönetin, büyümeyi hızlandırın.

Aç
Blizzard Entertainment

Uluslararası Pazarlama Stratejisi ve Planlamadan Sorumlu Direktör Yardımcısı

Blizzard Entertainment
1.001 – 5.000 Çalışanlar
E-ticaretOyunSaaS

Blizzard’ın uluslararası oyun pazarlama stratejisine, yatırım önceliklerine ve büyüme planlamasına liderlik edin. Yönetici kararlarına temel oluşturacak finansal modeller, pazar çerçeveleri ve öneriler geliştirin.

Aç
Powered by Search

Büyüme Direktörü, Kanada (Uzaktan)

Powered by Search
11 – 50 Çalışanlar
B2BPazarlamaSaaS

B2B talep yaratma ajansında SEO, üretken motor optimizasyonu, ücretli müşteri edinimi ve marka savunuculuğuna liderlik edin. Yapay zekâ ajanı iş akışları, içerik, web seminerleri, podcast’ler ve sektör etkinlikleriyle satış hattı oluşturun.

Aç