Xcel Energy 是一家能源與公用事業公司，與社區、客戶及商業合作夥伴攜手合作，支持可靠且價格可負擔的潔淨能源轉型。其以客戶為中心的服務包括帳單資源、能源使用追蹤及安全資訊；公司的職涯機會涵蓋能源、公用事業及相關零售業務等領域。
能源供應車隊大修管理總監
領導 Xcel Energy 價值超過 5 億美元的發電機隊大修與停機專案組合。 制定企業策略、投資重點與治理機制，並推動各區域團隊落實責任。
說明
- 制定企業策略，為 Xcel Energy 車隊大修管理組織提供高階主管指導
- 監督總額超過 5 億美元的發電機組大修與停機專案組合之投資重點及績效
- 領導區域經理及企業支援團隊
- 為區域團隊制定營運模式、決策權限、標準、治理時程及績效期望
- 制定車隊大修與停機策略，統籌資產、區域、資金、人力、承包商、發電可用率及風險
- 將公司及發電業務重點轉化為多年車隊計畫，整合營運維護與資本投資
- 監督複雜的停機、現代化改造及可靠度計畫，包括金額超過 5,000 萬美元的專案
- 為發電業務領導階層提供建議，並擔任跨職能業務主管的主要企業聯絡人
- 核准並支持多年停機策略，以及整合營運維護與資本投資的計畫
- 制定適用於整個車隊的政策、標準、控制措施、指標及績效期望
- 確保區域經理以安全、可預測且符合財務紀律的方式執行工作
- 協調營運、工程、資產管理、商業營運、財務、環境服務、供應鏈、輸電、配電及天然氣部門的高階主管
- 負責停機管理能力、系統、分析、數位工具及流程轉型
- 對專案組合在安全、發電可用率、停機期間、時程、成本、資本效率、風險、承包商策略及車隊可靠度方面的成果負責
- 指導組織設計、人力規劃、承包商模式及領導職務接班安排
- 代表車隊大修管理組織參與高階治理、業務規劃、監管或稽核討論及企業績效檢討
- 培養區域經理及資深領導者，並建立重視安全、責任、合作、審慎決策與持續改善的文化
- 始終高度重視人員、環境及設備安全
職位要求
- 優先考慮機械或電機工程學士學位；亦可考慮同等教育背景或經驗
- 至少 10 年電力生產或同等領域經驗，其中包括 5 年領導經驗
- 具備有效領導並取得優異成果的紀錄
- 廣泛了解發電營運、維護、停機管理、資本專案交付、可靠度提升及資產管理
- 具有大型公用事業發電機隊經驗，涵蓋化石能源、再生能源、核能或新興技術
- 具有透過多個管理層級領導地域分散大型組織的經驗
- 具有領導多位經理或同等資深營運主管的經驗
- 曾領導車隊層級的停機或資產管理組織
- 具備出色的策略規劃、組織領導、商業判斷及企業決策能力
- 能夠領導組織轉型、持續改善及企業範圍的變革
- 具備跨業務部門與利害關係人管理大型資本專案組合及複雜維護投資的實績
- 了解電力市場、監管要求、營運風險管理及公用事業財務規劃
- 具備出色的溝通、高階主管影響力、談判及利害關係人管理能力
- 具有跨多個地點、業務部門或區域的領導經驗者優先
- 擁有工程、營建管理、企業管理或相關技術領域的學士學位
- 具備專業工程師（PE）、專案管理專業人士（PMP）或同等認證
- 願意出差至少 25%
福利待遇
- 年度獎勵計畫
- 長期獎勵
- 醫療及藥局福利計畫
- 牙科保險
- 視力保險
- 人壽保險
- 受扶養人照護彈性支出帳戶
- 醫療照護彈性支出帳戶
- 健康儲蓄帳戶（HSA），適用於參加符合資格健康計畫的員工
- 有限用途彈性支出帳戶（FSA），適用於參加符合資格健康計畫並持有 HSA 的員工
- 交通費用補助帳戶
- 短期失能保險（STD）
- 長期失能保險（LTD）
- 員工協助計畫（EAP）
- 健身中心費用補助，適用於參加符合資格健康計畫的員工
- 學費補助
- 大眾運輸計畫
- 員工表揚計畫
- 退休金
- 401(k) 退休儲蓄計畫
- 帶薪休假（PTO）
- 國定假日
- 志願服務帶薪假（VPTO）
- 育嬰假
- 支持合作與彈性的混合辦公模式
