LogoFresh Jobs Ahead
Xcel Energy
Xcel Energy
Sponsor ng H1B VisaEnerhiyaMga serbisyong pampublikoPagtitingi
Ang Xcel Energy ay isang kompanya ng enerhiya at mga utility na nakikipagtulungan sa mga komunidad, customer, at kasosyo sa negosyo upang suportahan ang maaasahan at abot-kayang paglipat tungo sa mas malinis na enerhiya. Kabilang sa mga serbisyong nakatuon sa customer ang mga sanggunian para sa pagsingil, pagsubaybay sa paggamit ng enerhiya, at impormasyon sa kaligtasan, habang saklaw ng mga oportunidad sa karera nito ang mga gawain ng kompanya sa enerhiya, mga utility, at kaugnay na operasyon sa tingian.
LinkedIn
Mga Trabaho sa Kumpanya

Direktor ng Pamamahala sa Malawakang Pagkukumpuni ng Pamilya ng mga Planta, Suplay ng Enerhiya

Pangungunahan ang portfolio ng malawakang pagkukumpuni at paghinto ng operasyon ng mga planta ng Xcel Energy na nagkakahalaga ng mahigit $500 milyon. Itatakda ang estratehiya ng kumpanya, mga prayoridad sa pamumuhunan, pamamahala, at pananagutan ng mga pangkat sa iba’t ibang rehiyon.

USEstados UnidosCOColoradoMNMinnesotaTXTexas
$148,400 – $210,733 / taon
HybridFull-timeLeadKinakailangang Wika: InglesDirektor
PMP

Paglalarawan

  • Itakda ang estratehiya ng kumpanya at magbigay ng direksiyong ehekutibo sa organisasyon ng Pamamahala sa Malawakang Pagkukumpuni ng Pamilya ng mga Planta ng Xcel Energy
  • Pangasiwaan ang mga prayoridad sa pamumuhunan at resulta ng portfolio ng pagkukumpuni at paghinto ng operasyon ng mga planta na nagkakahalaga ng mahigit $500 milyon
  • Pangunahan ang mga Regional Manager at pangkat ng suporta ng kumpanya
  • Tukuyin ang modelo ng pagpapatakbo, mga karapatan sa pagpapasya, pamantayan, iskedyul ng pamamahala, at inaasahang pagganap ng mga pangkat sa rehiyon
  • Pamahalaan ang estratehiya sa pagkukumpuni ng pamilya ng mga planta at paghinto ng operasyon habang binabalanse ang mga asset, rehiyon, pondo, manggagawa, kontratista, kakayahang makapaglikha ng kuryente, at panganib
  • Gawing isang planong pangmaraming taon para sa pamilya ng mga planta ang mga prayoridad ng korporasyon at Generation na pinagsasama ang Operasyon at Pagpapanatili at mga pamumuhunang kapital
  • Pangasiwaan ang masalimuot na mga programa sa paghinto ng operasyon, modernisasyon, at pagiging maaasahan, kabilang ang mga proyektong lampas $50 milyon
  • Magpayo sa pamunuan ng Generation at maging pangunahing kontak ng kumpanya para sa mga pinunong pangnegosyo mula sa iba’t ibang tungkulin
  • Aprubahan at isponsor ang mga estratehiya sa paghinto ng operasyon na pangmaraming taon at pinagsamang mga plano sa Operasyon at Pagpapanatili at kapital
  • Magtakda ng mga patakaran, pamantayan, kontrol, sukatan, at inaasahang pagganap para sa buong pamilya ng mga planta
  • Tiyaking ligtas, maaasahan, at maingat sa pananalapi ang pagpapatupad ng mga Regional Manager
  • Pag-isahin ang mga ehekutibong pinuno sa Operasyon, Inhinyeriya, Pamamahala ng Asset, Komersiyal na Operasyon, Pananalapi, Serbisyong Pangkapaligiran, Supply Chain, Transmisyon, Distribusyon, at Gas
  • Pamahalaan ang mga kakayahan, sistema, analitika, digital na kagamitan, at pagbabago ng proseso para sa pamamahala ng paghinto ng operasyon
  • Managot sa mga resulta ng portfolio sa kaligtasan, kakayahang makapaglikha ng kuryente, tagal ng paghinto ng operasyon, iskedyul, gastos, episyensiya ng kapital, panganib, estratehiya sa kontratista, at pagiging maaasahan ng pamilya ng mga planta
  • Gabayan ang disenyo ng organisasyon, pagpaplano ng manggagawa, mga modelo ng kontratista, at pagpapalit ng mga pinuno
  • Kinatawanin ang Pamamahala sa Malawakang Pagkukumpuni ng Pamilya ng mga Planta sa pamamahalang ehekutibo, pagpaplano ng negosyo, mga talakayan tungkol sa regulasyon o audit, at mga pagsusuri sa pagganap ng kumpanya
  • Paunlarin ang mga Regional Manager at nakatataas na pinuno habang nagtataguyod ng kultura ng kaligtasan, pananagutan, pagtutulungan, matalinong pagpapasya, at patuloy na pagpapabuti
  • Panatilihin ang matibay na pangako sa kaligtasan ng mga tauhan, kapaligiran, at kagamitan

Mga Kinakailangan

  • Mas pinipili ang bachelor’s degree sa mechanical o electrical engineering; maaaring isaalang-alang ang katumbas na edukasyon o karanasan
  • Hindi bababa sa 10 taon ng karanasan sa paglikha ng kuryente o katumbas na larangan, kabilang ang limang taon sa pamumuno
  • Napatunayang epektibong pamumuno at matibay na mga resulta
  • Malawak na kaalaman sa operasyon at pagpapanatili ng planta, pamamahala ng paghinto ng operasyon, paghahatid ng proyektong kapital, pagpapahusay ng pagiging maaasahan, at pamamahala ng asset
  • Karanasan sa pamamahala ng malalaking pamilya ng planta ng utility, kabilang ang fossil, renewable, nuclear, o mga umuusbong na teknolohiya
  • Karanasan sa pamumuno sa malalaki at magkakahiwalay sa heograpiya na mga organisasyon sa maraming antas ng pamamahala
  • Karanasan sa pamumuno ng maraming manager o nakatataas na pinunong operasyonal na may katulad na tungkulin
  • Dating karanasan sa pamumuno ng organisasyong namamahala sa paghinto ng operasyon o asset ng buong pamilya ng mga planta
  • Mahuhusay na kasanayan sa estratehikong pagpaplano, pamumuno sa organisasyon, pagpapasya sa negosyo, at pagpapasya para sa kumpanya
  • Kakayahang manguna sa pagbabago ng organisasyon, patuloy na pagpapabuti, at pagbabago sa buong kumpanya
  • Napatunayang karanasan sa pamamahala ng malalaking portfolio ng kapital at masalimuot na pamumuhunan sa pagpapanatili sa iba’t ibang yunit ng negosyo at stakeholder
  • Pag-unawa sa mga pamilihan ng kuryente, mga kinakailangan sa regulasyon, pamamahala ng panganib sa operasyon, at pagpaplanong pinansiyal ng utility
  • Mahuhusay na kasanayan sa komunikasyon, impluwensiya sa ehekutibo, negosasyon, at pamamahala ng stakeholder
  • Mas pinipili ang karanasan sa pamumuno sa maraming lokasyon, yunit ng negosyo, o rehiyon
  • Bachelor’s degree sa inhinyeriya, pamamahala ng konstruksyon, administrasyon ng negosyo, o kaugnay na teknikal na larangan
  • Sertipikasyong Professional Engineer (PE), Project Management Professional (PMP), o katumbas
  • Handang bumiyahe nang hindi bababa sa 25%

Mga Benepisyo

  • Taunang programang insentibo
  • Pangmatagalang insentibo
  • Planong medikal at pang-parmasya
  • Saklaw para sa pangangalaga ng ngipin
  • Saklaw para sa paningin
  • Seguro sa buhay
  • Flexible spending account para sa pangangalaga ng mga dependent
  • Flexible spending account para sa pangangalagang pangkalusugan
  • Health Savings Account (HSA), kung naka-enroll sa kwalipikadong planong pangkalusugan
  • FSA na limitado ang gamit, kung naka-enroll sa kwalipikadong planong pangkalusugan at HSA
  • Account para sa reimbursement sa transportasyon
  • Kapansanang panandalian (STD)
  • Kapansanang pangmatagalan (LTD)
  • Employee Assistance Program (EAP)
  • Reimbursement sa fitness center, kung naka-enroll sa kwalipikadong planong pangkalusugan
  • Reimbursement sa matrikula
  • Mga programang pangbiyahe
  • Programa ng pagkilala sa empleyado
  • Pensiyon
  • 401(k) na plano
  • Bayad na bakasyon (PTO)
  • Mga pista opisyal
  • Bayad na pahinga para sa pagboboluntaryo (VPTO)
  • Bakasyon para sa magulang
  • Modelo ng hybrid na trabaho na idinisenyo upang suportahan ang pagtutulungan at kakayahang umangkop

Mga Kaugnay na Trabaho

Kimberly-Clark

Direktor ng Komersyalisasyon ng Katas ng Halaman

Kimberly-Clark
Sponsor ng Skilled Worker VisaMga produktong pangkonsumoPagmamanupakturaPangangalagang pangkalusugan
USEstados UnidosILIllinoisTXTexasHybridFull-timeLeadKinakailangang Wika: InglesDirektor

Pangunahan ang estratehiya ng Kimberly-Clark sa komersyalisasyon ng katas ng halaman sa pamamagitan ng pagbuo ng benta, pakikipagsosyo, at kuwalipikadong mga oportunidad sa merkado. Isulong ang pagpepresyo, paglulunsad, pagtataya, at paglago ng kita sa mga espesyalisadong merkado.

Buksan
Kimberly-Clark

Direktor ng Komersyalisasyon ng Katas ng Halaman

Kimberly-Clark
Sponsor ng Skilled Worker VisaMga produktong pangkonsumoPagmamanupakturaPangangalagang pangkalusugan
USEstados UnidosILIllinoisTXTexasHybridFull-timeLeadKinakailangang Wika: InglesDirektor

Pangungunahan ang negosyo ng katas ng halaman ng Kimberly-Clark mula sa estratehiya sa merkado hanggang sa pagtangkilik ng customer at kumikitang paglago. Pangangasiwaan ang benta, pakikipagtulungan, komersyalisasyon, at pagpapatupad ng paglulunsad sa iba’t ibang pangkat.

Buksan
CarMax

Direktor ng mga Application System sa CarMax (Hybrid)

CarMax
Sponsor ng H1B VisaPagtitingi
USEstados UnidosTXTexas
$148,000 – $236,800 / taon
HybridFull-timeLeadKinakailangang Wika: InglesDirektor

Itatakda ang estratehiya para sa mga application system at pangungunahan ang digital na pakikipag-ugnayan at pakikipag-ugnayan sa mga empleyadong pinapagana ng AI sa CarMax, ang pinakamalaking retailer ng segunda-manong sasakyan sa bansa. Gagabayan ang mga solusyon sa teknolohiya na sumusuporta sa karanasan ng mga customer at empleyado.

Buksan