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Xcel Energy
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Sponsor per visto H1BCommercio al dettaglioEnergiaServizi pubblici
Xcel Energy è un’azienda del settore energetico e dei servizi pubblici che collabora con comunità, clienti e partner commerciali per sostenere una transizione affidabile e conveniente verso un’energia più pulita. I suoi servizi incentrati sui clienti includono risorse per la fatturazione, il monitoraggio dei consumi energetici e informazioni sulla sicurezza, mentre le opportunità professionali riguardano le attività dell’azienda nei settori dell’energia, dei servizi pubblici e delle operazioni di vendita al dettaglio correlate.
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Offerte dell’azienda

Direttore della gestione delle grandi revisioni della flotta, fornitura di energia

Guiderà il portafoglio di revisioni e interruzioni della flotta di generazione di Xcel Energy, del valore di oltre 500 milioni di dollari. Definirà la strategia aziendale, le priorità d’investimento, la governance e la responsabilità dei team regionali.

USStati UnitiCOColoradoMNMinnesotaTXTexas
148.400 $ – 210.733 $ / anno
IbridoTempo pienoLeadLingua Richiesta: ingleseDirettore
PMP

Descrizione

  • Definire la strategia aziendale e fornire direzione esecutiva all’organizzazione di Gestione delle Grandi Revisioni della Flotta di Xcel Energy
  • Supervisionare le priorità d’investimento e i risultati di un portafoglio di revisioni e interruzioni della generazione superiore a 500 milioni di dollari
  • Guidare i responsabili regionali e i team di supporto aziendali
  • Definire il modello operativo, le responsabilità decisionali, gli standard, il calendario di governance e le aspettative di rendimento per i team regionali
  • Dirigere la strategia di revisione e interruzione della flotta, bilanciando asset, regioni, finanziamenti, personale, appaltatori, disponibilità della generazione e rischi
  • Tradurre le priorità aziendali e della Generazione in un piano pluriennale della flotta che integri Operazioni e Manutenzione con gli investimenti di capitale
  • Supervisionare programmi complessi di interruzione, ammodernamento e affidabilità, compresi progetti superiori a 50 milioni di dollari
  • Fornire consulenza alla dirigenza della Generazione e fungere da principale referente aziendale per i responsabili delle diverse funzioni
  • Approvare e sponsorizzare strategie pluriennali di interruzione e piani integrati di Operazioni e Manutenzione e investimenti di capitale
  • Definire politiche, standard, controlli, metriche e aspettative di rendimento per l’intera flotta
  • Garantire che i responsabili regionali eseguano le attività in modo sicuro, prevedibile e con disciplina finanziaria
  • Allineare i dirigenti di Operazioni, Ingegneria, Gestione degli asset, Operazioni commerciali, Finanza, Servizi ambientali, Catena di fornitura, Trasmissione, Distribuzione e Gas
  • Essere responsabile delle capacità, dei sistemi, delle analisi, degli strumenti digitali e della trasformazione dei processi per la gestione delle interruzioni
  • Rispondere dei risultati del portafoglio in materia di sicurezza, disponibilità della generazione, durata delle interruzioni, programmazione, costi, efficienza del capitale, rischi, strategia degli appaltatori e affidabilità della flotta
  • Guidare la progettazione organizzativa, la pianificazione della forza lavoro, i modelli di appalto e la successione della leadership
  • Rappresentare la Gestione delle Grandi Revisioni della Flotta nella governance esecutiva, nella pianificazione aziendale, nelle discussioni normative o di audit e nelle revisioni dei risultati aziendali
  • Far crescere i responsabili regionali e i dirigenti senior, promuovendo una cultura di sicurezza, responsabilità, collaborazione, decisioni ponderate e miglioramento continuo
  • Mantenere un forte impegno per la sicurezza delle persone, dell’ambiente e delle apparecchiature

Requisiti

  • È preferibile una laurea di primo livello in ingegneria meccanica o elettrica; può essere presa in considerazione una formazione o esperienza equivalente
  • Almeno 10 anni di esperienza nella generazione di energia o in un ambito equivalente, di cui cinque in ruoli di leadership
  • Comprovata capacità di leadership e risultati solidi
  • Ampia conoscenza delle operazioni di generazione, della manutenzione, della gestione delle interruzioni, della realizzazione di progetti di capitale, del miglioramento dell’affidabilità e della gestione degli asset
  • Esperienza con grandi flotte di generazione di aziende di servizi pubblici, comprese tecnologie fossili, rinnovabili, nucleari o emergenti
  • Esperienza nella guida di organizzazioni grandi e geograficamente distribuite attraverso più livelli manageriali
  • Esperienza nella guida di più manager o di responsabili operativi senior con ruoli comparabili
  • Precedente esperienza alla guida di organizzazioni di gestione delle interruzioni o degli asset a livello di flotta
  • Spiccate capacità di pianificazione strategica, leadership organizzativa, giudizio aziendale e processo decisionale a livello d’impresa
  • Capacità di guidare la trasformazione organizzativa, il miglioramento continuo e il cambiamento aziendale
  • Esperienza comprovata nella gestione di grandi portafogli di capitale e di complessi investimenti di manutenzione tra unità aziendali e stakeholder
  • Conoscenza dei mercati elettrici, dei requisiti normativi, della gestione dei rischi operativi e della pianificazione finanziaria delle aziende di servizi pubblici
  • Eccellenti capacità di comunicazione, influenza ai livelli dirigenziali, negoziazione e gestione degli stakeholder
  • È preferibile esperienza di leadership in più sedi, unità aziendali o regioni
  • Laurea di primo livello in ingegneria, gestione delle costruzioni, amministrazione aziendale o un campo tecnico correlato
  • Certificazione di Professional Engineer (PE), Project Management Professional (PMP) o equivalente
  • Disponibilità a viaggiare almeno il 25%

Benefit

  • Programma annuale di incentivi
  • Incentivo a lungo termine
  • Piano medico e farmaceutico
  • Copertura odontoiatrica
  • Copertura oculistica
  • Assicurazione sulla vita
  • Conto di spesa flessibile per l’assistenza alle persone a carico
  • Conto di spesa flessibile per l’assistenza sanitaria
  • Conto di risparmio sanitario (HSA), se iscritti a un piano sanitario idoneo
  • FSA a uso limitato, se iscritti a un piano sanitario idoneo e a un HSA
  • Conto di rimborso per i trasporti
  • Assicurazione per invalidità a breve termine (STD)
  • Assicurazione per invalidità a lungo termine (LTD)
  • Programma di assistenza ai dipendenti (EAP)
  • Rimborso per il centro fitness, se iscritti a un piano sanitario idoneo
  • Rimborso delle tasse universitarie
  • Programmi di trasporto pubblico
  • Programma di riconoscimento dei dipendenti
  • Pensione
  • Piano 401(k)
  • Permessi retribuiti (PTO)
  • Festività
  • Permessi retribuiti per volontariato (VPTO)
  • Congedo parentale
  • Modello di lavoro ibrido pensato per favorire collaborazione e flessibilità

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