LogoFresh Jobs Ahead
Xcel Energy
Xcel Energy
Sponsor voor H1B-visumDetailhandelEnergieNutsvoorzieningen
Xcel Energy is een energie- en nutsbedrijf dat samenwerkt met gemeenschappen, klanten en zakelijke partners om de betrouwbare en betaalbare overgang naar schonere energie te ondersteunen. De klantgerichte diensten omvatten hulpmiddelen voor facturering, het bijhouden van energieverbruik en veiligheidsinformatie. De carrièremogelijkheden binnen het bedrijf omvatten werkzaamheden op het gebied van energie, nutsvoorzieningen en aanverwante detailhandelsactiviteiten.
LinkedIn
Vacatures bij het bedrijf

Directeur vlootrenovatie en energievoorziening

Geef leiding aan de renovatie en uitvalportefeuille van het opwekkingspark van Xcel Energy, met een waarde van meer dan 500 miljoen dollar. Bepaal de bedrijfsstrategie, investeringsprioriteiten, governance en verantwoordingsstructuur voor regionale teams.

USVerenigde StatenCOColoradoMNMinnesotaTXTexas
$ 148.400 – $ 210.733 / jaar
HybrideVoltijdLeadVereiste Taal: EngelsDirecteur
PMP

Beschrijving

  • Bepaal de bedrijfsstrategie en geef leiding aan de organisatie voor vlootrenovatiebeheer van Xcel Energy.
  • Houd toezicht op investeringsprioriteiten en prestaties van een portefeuille voor opwekkingsrenovaties en uitval met een waarde van meer dan 500 miljoen dollar.
  • Geef leiding aan regionale managers en ondersteunende teams op bedrijfsniveau.
  • Bepaal het operationele model, de beslissingsbevoegdheden, normen, governanceplanning en prestatieverwachtingen voor regionale teams.
  • Stuur de strategie voor vlootrenovaties en uitval aan en breng daarbij assets, regio’s, financiering, personeel, aannemers, beschikbaarheid van opwekking en risico’s in balans.
  • Vertaal bedrijfs- en opwekkingsprioriteiten naar een meerjarenplan voor de vloot dat Operations en Maintenance integreert met kapitaalinvesteringen.
  • Houd toezicht op complexe programma’s voor uitval, modernisering en betrouwbaarheid, waaronder projecten van meer dan 50 miljoen dollar.
  • Adviseer de leiding van de opwekkingsdivisie en fungeer als belangrijkste contactpersoon op bedrijfsniveau voor leiders uit verschillende bedrijfsfuncties.
  • Keur meerjarige uitvalstrategieën en geïntegreerde plannen voor Operations en Maintenance en kapitaalinvesteringen goed en treed op als sponsor.
  • Stel vlootbrede beleidsregels, normen, controles, meetwaarden en prestatieverwachtingen vast.
  • Zorg ervoor dat regionale managers de uitvoering veilig, voorspelbaar en financieel gedisciplineerd laten verlopen.
  • Breng leidinggevenden uit Operations, Engineering, Asset Management, Commercial Operations, Finance, Environmental Services, Supply Chain, Transmission, Distribution en Gas op één lijn.
  • Draag verantwoordelijkheid voor de mogelijkheden, systemen, analyses, digitale hulpmiddelen en procestransformatie van uitvalbeheer.
  • Leg verantwoording af over portefeuilleresultaten op het gebied van veiligheid, beschikbaarheid van opwekking, uitvalduur, planning, kosten, kapitaalefficiëntie, risico, aannemersstrategie en betrouwbaarheid van de vloot.
  • Stuur de organisatie-inrichting, personeelsplanning, aannemersmodellen en opvolgingsplanning voor leidinggevenden aan.
  • Vertegenwoordig Vlootrenovatiebeheer bij bestuurlijk overleg van de directie, bedrijfsplanning, gesprekken over regelgeving of audits en bedrijfsbrede prestatiebeoordelingen.
  • Ontwikkel regionale managers en senior leiders en bouw tegelijk aan een cultuur van veiligheid, verantwoordelijkheid, samenwerking, doordachte besluitvorming en voortdurende verbetering.
  • Blijf sterk gericht op de veiligheid van medewerkers, het milieu en materieel.

Vereisten

  • Een bachelordiploma in werktuigbouwkunde of elektrotechniek heeft de voorkeur; gelijkwaardige opleiding of ervaring kan worden meegewogen.
  • Minimaal tien jaar ervaring in elektriciteitsopwekking of vergelijkbare ervaring, waarvan vijf jaar in een leidinggevende functie.
  • Aantoonbaar effectief leiderschap en sterke resultaten.
  • Brede kennis van opwekkingsactiviteiten, onderhoud, uitvalbeheer, uitvoering van kapitaalprojecten, betrouwbaarheidsverbetering en assetmanagement.
  • Ervaring met grote opwekkingsvloten van nutsbedrijven, waaronder fossiele, hernieuwbare, nucleaire of opkomende technologieën.
  • Ervaring met het leiden van grote, geografisch verspreide organisaties met meerdere managementlagen.
  • Ervaring met het aansturen van meerdere managers of vergelijkbare senior operationele leiders.
  • Eerdere leiding over vlootbrede organisaties voor uitval- of assetmanagement.
  • Sterke vaardigheden op het gebied van strategische planning, organisatieleiderschap, zakelijk inzicht en besluitvorming op bedrijfsniveau.
  • Vermogen om organisatieverandering, voortdurende verbetering en bedrijfsbrede veranderingen te leiden.
  • Aantoonbare staat van dienst in het beheren van grote kapitaalportefeuilles en complexe onderhoudsinvesteringen over bedrijfsonderdelen en belanghebbenden heen.
  • Inzicht in elektriciteitsmarkten, wettelijke vereisten, operationeel risicobeheer en financiële planning van nutsbedrijven.
  • Uitstekende communicatie-, beïnvloedings-, onderhandelings- en stakeholdermanagementvaardigheden, ook op directieniveau.
  • Leidinggevende ervaring op meerdere locaties, binnen verschillende bedrijfsonderdelen of in meerdere regio’s heeft de voorkeur.
  • Een bachelordiploma in engineering, bouwmanagement, bedrijfskunde of een verwant technisch vakgebied.
  • Certificering als Professional Engineer (PE), Project Management Professional (PMP) of gelijkwaardig.
  • Bereidheid om minimaal 25% te reizen.

Voordelen

  • Jaarlijks stimuleringsprogramma
  • Langetermijnstimuleringsregeling
  • Medisch plan en dekking van geneesmiddelen
  • Tandartsverzekering
  • Zichtverzekering
  • Levensverzekering
  • Flexibele uitgavenrekening voor zorg van afhankelijke personen
  • Flexibele uitgavenrekening voor zorgkosten
  • Health Savings Account (HSA) bij deelname aan een daarvoor in aanmerking komend gezondheidsplan
  • FSA met beperkte bestedingsdoelen bij deelname aan een daarvoor in aanmerking komend gezondheidsplan en een HSA
  • Vergoedingsrekening voor vervoer
  • Kortetermijnarbeidsongeschiktheidsverzekering (STD)
  • Langetermijnarbeidsongeschiktheidsverzekering (LTD)
  • Employee Assistance Program (EAP)
  • Vergoeding van fitnesscentrumkosten bij deelname aan een daarvoor in aanmerking komend gezondheidsplan
  • Vergoeding van studiekosten
  • Programma’s voor woon-werkverkeer
  • Programma voor medewerkerswaardering
  • Pensioen
  • 401(k)-regeling
  • Betaald verlof (PTO)
  • Feestdagen
  • Betaald verlof voor vrijwilligerswerk (VPTO)
  • Ouderschapsverlof
  • Hybride werkmodel voor samenwerking en flexibiliteit

Gerelateerde vacatures