LogoFresh Jobs Ahead
Xcel Energy
Xcel Energy
Sponsor wizy H1BEnergetykaHandel detalicznyUsługi komunalne
Xcel Energy to firma z sektora energetyki i usług komunalnych, która współpracuje ze społecznościami, klientami i partnerami biznesowymi, wspierając niezawodne i przystępne cenowo przejście na czystszą energię. Usługi firmy skoncentrowane na klientach obejmują materiały dotyczące rozliczeń, monitorowanie zużycia energii oraz informacje dotyczące bezpieczeństwa, a możliwości kariery obejmują działalność firmy w obszarach energetyki, usług komunalnych i powiązanych operacji detalicznych.
LinkedIn
Oferty pracy firmy

Dyrektor zarządzania remontami floty wytwórczej i dostawami energii

Kieruj programem remontów floty wytwórczej Xcel Energy i portfelem wyłączeń o wartości ponad 500 mln dolarów. Wyznaczaj strategię przedsiębiorstwa, priorytety inwestycyjne, zasady nadzoru i odpowiedzialność zespołów regionalnych.

USStany ZjednoczoneCOKoloradoMNMinnesotaTXTeksas
148 400 $ – 210 733 $ / rok
HybrydowoPełny etatLeadWymagany Język: angielskiDyrektor
PMP

Opis

  • Wyznaczać strategię przedsiębiorstwa i sprawować ogólne kierownictwo nad jednostką Xcel Energy ds. zarządzania remontami floty wytwórczej
  • Nadzorować priorytety inwestycyjne i wyniki portfela remontów i wyłączeń obiektów wytwórczych o wartości przekraczającej 500 mln dolarów
  • Kierować menedżerami regionalnymi i zespołami wsparcia na poziomie przedsiębiorstwa
  • Określać model operacyjny, uprawnienia decyzyjne, standardy, harmonogram nadzoru i oczekiwania dotyczące wyników zespołów regionalnych
  • Kierować strategią remontów floty i wyłączeń, równoważąc potrzeby aktywów i regionów, finansowanie, personel, wykonawców, dostępność mocy wytwórczych i ryzyko
  • Przekładać priorytety przedsiębiorstwa i działu wytwarzania na wieloletni plan floty, który łączy eksploatację i utrzymanie z inwestycjami kapitałowymi
  • Nadzorować złożone programy wyłączeń, modernizacji i poprawy niezawodności, w tym projekty o wartości powyżej 50 mln dolarów
  • Doradzać kierownictwu działu wytwarzania i pełnić funkcję głównego kontaktu w przedsiębiorstwie dla liderów różnych funkcji biznesowych
  • Zatwierdzać i wspierać wieloletnie strategie wyłączeń oraz zintegrowane plany eksploatacji, utrzymania i nakładów kapitałowych
  • Ustanawiać zasady, standardy, mechanizmy kontroli, mierniki i oczekiwania dotyczące wyników obowiązujące w całej flocie
  • Zapewniać bezpieczną, przewidywalną i zdyscyplinowaną finansowo realizację zadań przez menedżerów regionalnych
  • Koordynować działania liderów wyższego szczebla w obszarach eksploatacji, inżynierii, zarządzania aktywami, działalności handlowej, finansów, usług środowiskowych, łańcucha dostaw, przesyłu i dystrybucji energii elektrycznej oraz gazu
  • Odpowiadać za możliwości i systemy zarządzania wyłączeniami, analitykę, narzędzia cyfrowe i transformację procesów
  • Rozliczać wyniki portfela w zakresie bezpieczeństwa, dostępności mocy wytwórczych, czasu trwania wyłączeń, harmonogramu, kosztów, efektywności kapitałowej, ryzyka, strategii współpracy z wykonawcami i niezawodności floty
  • Kierować projektowaniem struktury organizacyjnej, planowaniem zatrudnienia, modelami współpracy z wykonawcami i planowaniem sukcesji kadry kierowniczej
  • Reprezentować jednostkę ds. zarządzania remontami floty wytwórczej podczas spotkań organów nadzorczych, planowania biznesowego, rozmów regulacyjnych lub audytowych oraz przeglądów wyników przedsiębiorstwa
  • Rozwijać menedżerów regionalnych i starszych liderów oraz budować kulturę bezpieczeństwa, odpowiedzialności, współpracy, trafnych decyzji i ciągłego doskonalenia
  • Utrzymywać silne zaangażowanie w bezpieczeństwo pracowników, środowiska i urządzeń

Wymagania

  • Preferowane wykształcenie wyższe w zakresie inżynierii mechanicznej lub elektrycznej; można uwzględnić równoważne wykształcenie lub doświadczenie
  • Co najmniej 10 lat doświadczenia w energetyce zawodowej lub pokrewnej dziedzinie, w tym pięć lat na stanowiskach kierowniczych
  • Udokumentowane skuteczne przywództwo i osiąganie wysokich wyników
  • Szeroka wiedza z zakresu eksploatacji i utrzymania obiektów wytwórczych, zarządzania wyłączeniami, realizacji projektów kapitałowych, poprawy niezawodności i zarządzania aktywami
  • Doświadczenie w pracy z dużymi flotami wytwórczymi przedsiębiorstw użyteczności publicznej, obejmującymi energetykę konwencjonalną, odnawialną, jądrową lub nowe technologie
  • Doświadczenie w kierowaniu dużymi, rozproszonymi geograficznie organizacjami z wieloma szczeblami zarządzania
  • Doświadczenie w kierowaniu kilkoma menedżerami lub porównywalnymi starszymi liderami operacyjnymi
  • Wcześniejsze kierowanie jednostkami zarządzającymi wyłączeniami lub aktywami w skali całej floty
  • Umiejętności planowania strategicznego, przywództwa organizacyjnego, oceny biznesowej i podejmowania decyzji w skali przedsiębiorstwa
  • Umiejętność kierowania transformacją organizacyjną, ciągłym doskonaleniem i zmianami w całym przedsiębiorstwie
  • Doświadczenie w zarządzaniu dużymi portfelami kapitałowymi i złożonymi inwestycjami w utrzymanie w wielu jednostkach biznesowych i wśród wielu interesariuszy
  • Znajomość rynków energii elektrycznej, wymogów regulacyjnych, zarządzania ryzykiem operacyjnym i planowania finansowego przedsiębiorstw energetycznych
  • Doskonałe umiejętności komunikacyjne, wpływania na kadrę kierowniczą, negocjacji i zarządzania relacjami z interesariuszami
  • Preferowane doświadczenie w kierowaniu pracą w wielu lokalizacjach, jednostkach biznesowych lub regionach
  • Wykształcenie wyższe w zakresie inżynierii, zarządzania budową, administracji biznesowej lub pokrewnej dziedziny technicznej
  • Uprawnienia Professional Engineer (PE), certyfikat Project Management Professional (PMP) lub równoważne kwalifikacje
  • Gotowość do podróży służbowych przez co najmniej 25% czasu

Benefity

  • Roczny program premiowy
  • Długoterminowy program motywacyjny
  • Plan medyczny i refundacja leków
  • Ubezpieczenie stomatologiczne
  • Ubezpieczenie wzroku
  • Ubezpieczenie na życie
  • Elastyczny rachunek wydatków na opiekę nad osobami na utrzymaniu
  • Elastyczny rachunek wydatków na opiekę zdrowotną
  • Rachunek oszczędnościowy na cele zdrowotne (HSA) dla osób objętych kwalifikującym się planem medycznym
  • FSA o ograniczonym przeznaczeniu dla osób objętych kwalifikującym się planem medycznym i HSA
  • Rachunek zwrotu kosztów transportu
  • Krótkoterminowe ubezpieczenie od niezdolności do pracy (STD)
  • Długoterminowe ubezpieczenie od niezdolności do pracy (LTD)
  • Program pomocy pracownikom (EAP)
  • Zwrot kosztów karnetu do centrum fitness dla osób objętych kwalifikującym się planem medycznym
  • Zwrot kosztów nauki
  • Programy transportu publicznego
  • Program uznania pracowników
  • Program emerytalny
  • Plan 401(k)
  • Płatny urlop (PTO)
  • Dni świąteczne
  • Płatny urlop na wolontariat (VPTO)
  • Urlop rodzicielski
  • Hybrydowy model pracy wspierający współpracę i elastyczność

Powiązane oferty pracy

Kimberly-Clark

Dyrektor ds. komercjalizacji ekstraktów roślinnych

Kimberly-Clark
Sponsor wizy dla wykwalifikowanych pracownikówDobra konsumpcyjneOpieka zdrowotnaProdukcja
USStany ZjednoczoneILIllinoisTXTeksasHybrydowoPełny etatLeadWymagany Język: angielskiDyrektor

Kieruj strategią komercjalizacji ekstraktów roślinnych Kimberly-Clark, rozwijając sprzedaż, partnerstwa i kwalifikowany lejek szans biznesowych. Ustalaj ceny, wprowadzaj produkty na rynek, przygotowuj prognozy i zwiększaj przychody na rynkach specjalistycznych.

Otwórz