LogoFresh Jobs Ahead
Xcel Energy
Xcel Energy
H1B-vízum szponzoraEnergiaKiskereskedelemKözművek
Az Xcel Energy energia- és közműszolgáltató vállalat, amely közösségekkel, ügyfelekkel és üzleti partnerekkel együttműködve támogatja a megbízható és megfizethető tiszta energiára való átállást. Ügyfélközpontú szolgáltatásai közé tartoznak a számlázással kapcsolatos erőforrások, az energiafelhasználás nyomon követését segítő eszközök és a biztonsági információk. Karrierlehetőségei a vállalat energiaipari, közműszolgáltatási és kapcsolódó kiskereskedelmi tevékenységeire terjednek ki.
LinkedIn
Állások a vállalatnál

Energiaellátási flottanagyjavítási igazgató

Irányítsa az Xcel Energy termelőflottájának nagyjavításait és az 500 millió dollárt meghaladó leállási portfóliót. Határozza meg a vállalati stratégiát, a beruházási prioritásokat, az irányítási kereteket és az elszámoltathatóságot a regionális csapatoknál.

USEgyesült ÁllamokCOColoradoMNMinnesotaTXTexas
148 400 $ – 210 733 $ / év
HibridTeljes munkaidőVezetőKötelező Nyelv: angolIgazgató
PMP

Leírás

  • Határozza meg a vállalati stratégiát, és adjon felső vezetői iránymutatást az Xcel Energy flottanagyjavítási szervezetének.
  • Felügyelje az 500 millió dollárt meghaladó termelői nagyjavítási és leállási portfólió beruházási prioritásait és teljesítményét.
  • Vezesse a regionális vezetőket és a vállalati támogató csapatokat.
  • Határozza meg a regionális csapatok működési modelljét, döntési jogköreit, szabványait, irányítási ütemtervét és teljesítményelvárásait.
  • Irányítsa a flotta nagyjavítási és leállási stratégiáját, összehangolva az eszközöket, régiókat, finanszírozást, munkaerőt, vállalkozókat, termelési rendelkezésre állást és kockázatokat.
  • Váltsa többéves flottatervvé a vállalati és termelési prioritásokat, integrálva az üzemeltetést és karbantartást a tőkebefektetésekkel.
  • Felügyelje az összetett leállási, korszerűsítési és megbízhatósági programokat, beleértve az 50 millió dollár feletti projekteket.
  • Adjon tanácsot a termelési vezetésnek, és legyen a vállalat elsődleges kapcsolattartója a különböző üzleti területek vezetői számára.
  • Hagyja jóvá és támogassa a többéves leállási stratégiákat, valamint az integrált üzemeltetési, karbantartási és beruházási terveket.
  • Határozza meg a teljes flottára érvényes szabályzatokat, szabványokat, kontrollokat, mérőszámokat és teljesítményelvárásokat.
  • Biztosítsa, hogy a regionális vezetők biztonságosan, kiszámíthatóan és pénzügyi fegyelemmel hajtsák végre a feladatokat.
  • Hangolja össze a felső vezetőket az üzemeltetés, mérnöki területek, eszközgazdálkodás, kereskedelmi műveletek, pénzügy, környezetvédelmi szolgáltatások, ellátási lánc, átvitel, elosztás és gázipar területén.
  • Feleljen a leálláskezelési képességekért, rendszerekért, elemzésekért, digitális eszközökért és folyamatátalakításért.
  • Számoljon el a portfólió eredményeivel a biztonság, a termelési rendelkezésre állás, a leállások időtartama és ütemezése, a költségek, a tőkehatékonyság, a kockázatok, a vállalkozói stratégia és a flotta megbízhatósága terén.
  • Irányítsa a szervezeti felépítés, a munkaerő-tervezés, a vállalkozói modellek és a vezetői utánpótlás kialakítását.
  • Képviselje a flottanagyjavítási szervezetet a felső vezetői irányításban, az üzleti tervezésben, a szabályozási vagy auditmegbeszéléseken és a vállalati teljesítményértékeléseken.
  • Fejlessze a regionális vezetőket és a felső vezetőket, miközben a biztonság, az elszámoltathatóság, az együttműködés, a megalapozott döntések és a folyamatos fejlődés kultúráját építi.
  • Tanúsítson erős elkötelezettséget a munkatársak, a környezet és a berendezések biztonsága iránt.

Követelmények

  • Gépész- vagy villamosmérnöki alapképzés előny, de azzal egyenértékű végzettség vagy tapasztalat is figyelembe vehető.
  • Legalább 10 év tapasztalat energiatermelésben vagy egyenértékű területen, ebből öt év vezetői tapasztalat.
  • Bizonyított eredményes vezetői tevékenység és erős teljesítmény.
  • Széles körű ismeretek az energiatermelési üzemeltetés, karbantartás, leálláskezelés, tőkeprojektek megvalósítása, megbízhatóság-javítás és eszközgazdálkodás területén.
  • Tapasztalat nagy közművi termelőflottákkal, beleértve a fosszilis, megújuló, nukleáris vagy feltörekvő technológiákat.
  • Tapasztalat nagy, földrajzilag szétszórt szervezetek vezetésében több irányítási szinten keresztül.
  • Tapasztalat több vezető vagy hasonló szintű felső operatív vezető irányításában.
  • Korábbi vezetői tapasztalat teljes flottára kiterjedő leálláskezelési vagy eszközgazdálkodási szervezet élén.
  • Erős stratégiai tervezési, szervezetvezetési, üzleti ítélőképességi és vállalati döntéshozatali készségek.
  • Képesség szervezeti átalakulás, folyamatos fejlesztés és vállalati szintű változás vezetésére.
  • Nagy tőkeportfóliók és összetett karbantartási beruházások kezelése üzleti egységeken és érdekelt feleken átívelően.
  • Az energiapiacok, a szabályozási követelmények, az operatív kockázatkezelés és a közművi pénzügyi tervezés ismerete.
  • Kiváló kommunikációs, felső vezetői befolyásolási, tárgyalási és érdekeltfél-kezelési készségek.
  • Több telephelyen, üzleti egységben vagy régióban szerzett vezetői tapasztalat előny.
  • Mérnöki, építésvezetési, üzleti adminisztrációs vagy kapcsolódó műszaki területen szerzett alapképzés.
  • Hivatásos mérnöki (PE), projektmenedzsment-szakértői (PMP) vagy azzal egyenértékű képesítés.
  • Hajlandóság legalább 25%-os utazásra.

Juttatások

  • Éves ösztönzőprogram
  • Hosszú távú ösztönző juttatás
  • Egészségügyi és gyógyszerellátási terv
  • Fogászati ellátás
  • Látásgondozási ellátás
  • Életbiztosítás
  • Rugalmas kiadási számla eltartottak gondozására
  • Rugalmas kiadási számla egészségügyi ellátásra
  • Egészségügyi megtakarítási számla (HSA), ha a munkavállaló arra jogosító egészségügyi tervben vesz részt
  • Korlátozott célú rugalmas kiadási számla (FSA), ha a munkavállaló arra jogosító egészségügyi tervben és HSA-ban vesz részt
  • Közlekedési költségtérítési számla
  • Rövid távú rokkantsági biztosítás (STD)
  • Hosszú távú rokkantsági biztosítás (LTD)
  • Munkavállalói Támogatási Program (EAP)
  • Fitneszközpont-költségtérítés, ha a munkavállaló arra jogosító egészségügyi tervben vesz részt
  • Tandíj-visszatérítés
  • Tömegközlekedési programok
  • Munkavállalói elismerési program
  • Nyugdíj
  • 401(k) nyugdíj-megtakarítási terv
  • Fizetett szabadság (PTO)
  • Munkaszüneti napok
  • Fizetett önkéntes szabadság (VPTO)
  • Szülői szabadság
  • Az együttműködést és rugalmasságot támogató hibrid munkavégzési modell

Kapcsolódó állások

Kimberly-Clark

Növényi kivonatok hasznosítási igazgatója

Kimberly-Clark
Szakképzett munkavállalói vízum szponzoraEgészségügyFogyasztási cikkekGyártás
USEgyesült ÁllamokILIllinoisTXTexasHibridTeljes munkaidőVezetőKötelező Nyelv: angolIgazgató

Vezesse a Kimberly-Clark növényi kivonatokra vonatkozó hasznosítási stratégiáját, építse az értékesítést, a partnerségeket és a minősített piaci lehetőségeket. Irányítsa az árazást, a termékbevezetéseket, az előrejelzéseket és a bevételnövekedést a speciális piacokon.

Megnyitás
Kimberly-Clark

Növényi kivonatok hasznosítási igazgatója

Kimberly-Clark
Szakképzett munkavállalói vízum szponzoraEgészségügyFogyasztási cikkekGyártás
USEgyesült ÁllamokILIllinoisTXTexasHibridTeljes munkaidőVezetőKötelező Nyelv: angolIgazgató

Irányítsa a Kimberly-Clark növényi kivonatokkal foglalkozó üzletágát a piaci stratégiától a vevői elfogadáson át a nyereséges növekedésig. Felügyelje az értékesítést, a partnerségeket, a hasznosítást és a részlegeken átívelő piacra lépést.

Megnyitás
CarMax

A CarMax alkalmazásrendszerekért felelős igazgatója (hibrid)

CarMax
H1B-vízum szponzoraKiskereskedelem
USEgyesült ÁllamokTXTexas
148 000 $ – 236 800 $ / év
HibridTeljes munkaidőVezetőKötelező Nyelv: angolIgazgató

Határozza meg az alkalmazásrendszerek stratégiáját a CarMaxnál, az Egyesült Államok legnagyobb használtautó-kereskedőjénél; irányítsa a mesterséges intelligenciával támogatott digitális és munkatársi kapcsolattartást. Irányítsa az ügyfél- és munkatársi élményt támogató technológiai megoldásokat.

Megnyitás