Kraken Digital Asset Exchange 是一家成立於 2011 年的全球加密貨幣與金融科技公司。其平台支援買賣超過 200 種數位資產，包括比特幣與以太幣，並提供適合新手使用者和資深交易者的工具。服務包括進階交易介面、保證金交易、場外交易，以及面向個人與機構客戶的託管解決方案。Kraken 重視安全性、流動性、透過儲備證明實現的透明度，以及全天候客戶支援，並在國際市場營運。在 Kraken 工作，將參與數位資產交易與金融服務基礎設施的開發和營運，同時置身於一家以使命導向價值觀為指引、並重視加密貨幣相關風險與監管差異的公司。
勞動與僱傭事務副總法律顧問——遠端（美國）
為 Kraken 的全球員工隊伍提供勞動、僱傭、高階主管薪酬、隱私、調查及併購事務方面的法律建議。 協助 Payward 的全球金融基礎設施業務建立可擴展的法律實務。
說明
- 作為勞動與僱傭法律團隊的高階成員
- 與勞動與僱傭事務全球負責人及更廣泛的法律團隊合作處理日常事務
- 為快速擴張的全球員工隊伍建立勞動與僱傭法律實務
- 就員工分類、員工離職、高階主管薪酬協議、薪酬計畫以及工資與工時問題提供法律建議
- 就營業秘密和限制性契約提供指導
- 支援併購交易中的勞動與僱傭盡職調查
- 指導交割後的員工隊伍整合，包括協調僱傭條款、政策、薪酬及福利計畫
- 就全球擴張、名義雇主和直接僱傭模式、員工隊伍轉型、全球流動、約聘人員及分類風險提供建議
- 起草政策和程序，並為管理人員和員工設計、開展培訓
- 就員工和候選人資料隱私事務提供建議
- 支援全球工作場所調查和員工關係事務
- 指導外部法律顧問處理訴前事務、仲裁、當地法律事務及僱傭爭議
- 開發由人工智慧支援的法律工作流程，並建立切實可行的控制措施
- 追蹤全球勞動與僱傭法律發展並提供建議，包括影響加密貨幣產業的趨勢
- 處理其他指定的職責和責任
職位要求
- 至少 10 年就美國及國際僱傭、勞動和高階主管薪酬事務提供法律建議的經驗
- 同時具備企業內部和律師事務所工作經驗，包括在高成長公司和成熟大型企業中的經驗
- 具備廣泛的國際勞動與僱傭經驗，包括法律文件起草經驗
- 能夠與 PX 團隊成員及亞太地區同事在部分重疊的工作時間內協作
- 具備進行收購盡職調查並在交割後整合員工隊伍的經驗
- 具備薪酬計畫以及員工和候選人相關資料隱私事務經驗
- 持有至少一個美國州的有效律師執業許可，或符合註冊為企業內部律師執業的資格
- 能夠在日常工作中熟練使用 Claude 或 ChatGPT 等生成式人工智慧工具
- 具備良好的判斷力，能夠驗證人工智慧輸出並保護機密資訊、法律特權和個人資料
- 採取積極主動、富有創業精神的方式，專注於創造機會
- 優先考慮對加密貨幣產業感興趣的候選人
- 優先考慮具備金融科技、加密貨幣或其他受監管金融服務產業經驗的候選人
- 優先考慮具備亞洲和／或拉丁美洲就業市場經驗的候選人
福利待遇
- 獎金計畫
- 股權計畫
- 健康津貼
- 醫療、牙科和視力保險
- 401(k) 計畫
- 遠端工作安排
- 全球員工隊伍，工作時間彈性，並可與亞太地區同事部分重疊
- 對所有候選人以一致方式進行與工作相關的技能或工作方式評估
- 平等就業機會