Kraken Digital Asset Exchange — глобальна компанія у сфері криптовалют і фінансових технологій, заснована у 2011 році. Її платформа підтримує купівлю та продаж понад 200 цифрових активів, зокрема біткоїна й ефіру, і пропонує інструменти як для нових користувачів, так і для досвідчених трейдерів. Послуги компанії охоплюють розширені торгові інтерфейси, маржинальну торгівлю, позабіржові операції та рішення зі зберігання активів для приватних та інституційних клієнтів. Kraken приділяє особливу увагу безпеці, ліквідності, прозорості завдяки підтвердженню резервів і цілодобовій підтримці клієнтів, працюючи на міжнародних ринках. Робота в Kraken пов’язана з розробленням та експлуатацією інфраструктури для торгівлі цифровими активами й надання фінансових послуг у компанії, що керується цінностями, орієнтованими на місію, і враховує ризики та відмінності у регулюванні криптовалют у різних юрисдикціях.
Помічник генерального юрисконсульта з трудового права та зайнятості — віддалено (США)
Консультуйте глобальну команду Kraken з питань трудового права, зайнятості, винагороди керівників, конфіденційності, розслідувань і угод M&A. Допомагайте створювати масштабовані юридичні практики для всесвітнього бізнесу Payward у сфері фінансової інфраструктури.
Опис
- Працювати старшим фахівцем у юридичній команді з трудового права та зайнятості
- Взаємодіяти з керівником глобального напряму трудового права та зайнятості і розширеною юридичною командою з поточних питань
- Створювати практики у сфері трудового права та зайнятості для команди, що швидко розширюється у всьому світі
- Консультувати щодо класифікації працівників, припинення трудових відносин, угод про винагороду керівників, компенсаційних планів і питань оплати праці
- Надавати рекомендації щодо комерційної таємниці й обмежувальних зобов’язань
- Підтримувати юридичну перевірку трудових і кадрових питань у межах угод M&A
- Керувати інтеграцією персоналу після закриття угоди, зокрема узгодженням умов працевлаштування, політик, винагороди та програм пільг
- Консультувати щодо глобального розширення, моделей EOR і прямого працевлаштування, переходу персоналу, глобальної мобільності, залучення працівників на умовах непостійної зайнятості та ризиків класифікації
- Розробляти політики й процедури, а також створювати та проводити навчання для керівників і працівників
- Консультувати щодо конфіденційності даних працівників і кандидатів
- Підтримувати глобальні розслідування на робочому місці та питання взаємин із працівниками
- Керувати роботою зовнішніх юридичних радників щодо досудових питань, арбітражу, місцевого законодавства та трудових спорів
- Розробляти юридичні робочі процеси з використанням ШІ та впроваджувати практичні засоби контролю
- Відстежувати глобальні зміни у сфері трудового права та зайнятості й консультувати щодо них, зокрема тенденцій, що впливають на криптовалютну індустрію
- Виконувати інші доручені обов’язки та завдання
Вимоги
- Щонайменше 10 років юридичного досвіду консультування з питань працевлаштування, трудового права та винагороди керівників у США й на міжнародному рівні
- Досвід роботи як усередині компанії, так і в юридичній фірмі, зокрема у швидкозростаючих компаніях і зрілих великих підприємствах
- Широкий міжнародний досвід у сфері трудового права та зайнятості, включно з підготовкою юридичних документів
- Готовність працювати в години, що частково збігаються з робочим часом членів команди PX і колег в Азійсько-Тихоокеанському регіоні
- Досвід проведення юридичної перевірки під час придбання компаній та інтеграції персоналу після закриття угоди
- Досвід роботи з компенсаційними планами та питаннями конфіденційності даних працівників і кандидатів
- Чинна ліцензія на юридичну практику щонайменше в одному штаті США або право практикувати як зареєстрований корпоративний юрист
- Практичне щоденне володіння генеративними інструментами ШІ, такими як Claude або ChatGPT
- Зважене судження під час перевірки результатів ШІ та захисту конфіденційності, юридичної таємниці й персональних даних
- Проактивний підприємницький підхід із фокусом на створенні можливостей
- Зацікавленість у криптовалютній індустрії буде перевагою
- Досвід роботи у фінтеху, криптовалютній сфері або іншій регульованій галузі фінансових послуг буде перевагою
- Досвід роботи з ринками праці в Азії та/або Латинській Америці буде перевагою
Переваги
- Бонусна програма
- Програма участі в капіталі
- Допомога на оздоровлення
- Медичне, стоматологічне страхування та страхування зору
- План 401(k)
- Віддалений формат роботи
- Глобальна команда з гнучким графіком, що частково збігається з робочим часом колег в Азійсько-Тихоокеанському регіоні
- Оцінювання професійних навичок або робочого стилю, що однаково застосовується до всіх кандидатів
- Рівні можливості працевлаштування