Kraken Digital Asset Exchange
Kraken Digital Asset Exchange
1001 – 5000 Pracownicy
FinanseFintechKrypto
Kraken Digital Asset Exchange to globalna firma z branży kryptowalut i technologii finansowych, założona w 2011 roku. Jej platforma umożliwia kupno i sprzedaż ponad 200 aktywów cyfrowych, w tym bitcoina i etheru, oraz oferuje narzędzia zarówno dla początkujących użytkowników, jak i doświadczonych traderów. Usługi firmy obejmują zaawansowane interfejsy handlowe, handel z wykorzystaniem depozytu zabezpieczającego, transakcje pozagiełdowe oraz rozwiązania w zakresie przechowywania aktywów dla klientów indywidualnych i instytucjonalnych. Kraken kładzie nacisk na bezpieczeństwo, płynność, przejrzystość zapewnianą przez potwierdzenie rezerw oraz całodobową obsługę klienta, działając na rynkach międzynarodowych. Praca w Kraken wiąże się z tworzeniem i obsługą infrastruktury do handlu aktywami cyfrowymi oraz świadczenia usług finansowych w firmie kierującej się jasno określoną misją i uwzględniającej ryzyko oraz różnice w regulacjach dotyczących kryptowalut.

Zastępca radcy prawnego ds. prawa pracy i zatrudnienia — praca zdalna (Stany Zjednoczone)

Doradzaj globalnemu zespołowi Kraken w kwestiach prawa pracy, zatrudnienia, wynagrodzeń kadry kierowniczej, prywatności, dochodzeń i transakcji M&A. Pomóż budować skalowalne praktyki prawne dla globalnej działalności Payward w obszarze infrastruktury finansowej.

Opis

  • Pełnić funkcję starszego członka zespołu prawnego ds. prawa pracy i zatrudnienia
  • Współpracować z globalnym szefem ds. prawa pracy i zatrudnienia oraz szerszym zespołem prawnym w sprawach bieżących
  • Budować praktyki z zakresu prawa pracy i zatrudnienia dla szybko rozwijającej się globalnej kadry
  • Doradzać w sprawach klasyfikacji pracowników, rozwiązywania stosunków pracy, umów dotyczących wynagrodzeń kadry kierowniczej, planów wynagrodzeń oraz kwestii czasu pracy i wynagrodzeń
  • Udzielać wskazówek dotyczących tajemnic przedsiębiorstwa i ograniczeń umownych
  • Wspierać analizę due diligence w obszarze prawa pracy i zatrudnienia przy transakcjach M&A
  • Kierować integracją pracowników po zamknięciu transakcji, w tym ujednolicaniem warunków zatrudnienia, zasad, wynagrodzeń i programów świadczeń
  • Doradzać w sprawach globalnej ekspansji, modeli EOR i bezpośredniego zatrudnienia, zmian w strukturze zatrudnienia, mobilności globalnej, pracowników warunkowych i ryzyka nieprawidłowej klasyfikacji
  • Opracowywać zasady i procedury oraz tworzyć i prowadzić szkolenia dla menedżerów i pracowników
  • Doradzać w kwestiach prywatności danych pracowników i kandydatów
  • Wspierać globalne dochodzenia dotyczące miejsca pracy oraz sprawy związane z relacjami z pracownikami
  • Kierować zewnętrznymi kancelariami w sprawach przedprocesowych, arbitrażowych, dotyczących prawa lokalnego i sporów pracowniczych
  • Tworzyć wspierane przez AI procesy pracy działu prawnego i ustanawiać praktyczne mechanizmy kontroli
  • Monitorować globalne zmiany w prawie pracy i zatrudnienia oraz doradzać w tym zakresie, w tym w sprawie trendów wpływających na branżę kryptowalutową
  • Wykonywać inne powierzone obowiązki i zadania

Wymagania

  • Co najmniej 10 lat doświadczenia prawniczego w doradzaniu w sprawach zatrudnienia, prawa pracy i wynagrodzeń kadry kierowniczej w USA oraz na arenie międzynarodowej
  • Doświadczenie zarówno w pracy wewnątrz organizacji, jak i w kancelarii prawnej, w tym w szybko rozwijających się firmach oraz dojrzałych dużych przedsiębiorstwach
  • Szerokie międzynarodowe doświadczenie w zakresie prawa pracy i zatrudnienia, w tym w redagowaniu dokumentów prawnych
  • Gotowość do pracy w godzinach częściowo pokrywających się z godzinami pracy członków zespołu PX i współpracowników w regionie Azji i Pacyfiku
  • Doświadczenie w przeprowadzaniu due diligence przy przejęciach oraz integrowaniu zespołów po zamknięciu transakcji
  • Doświadczenie w zakresie planów wynagrodzeń oraz prywatności danych pracowników i kandydatów
  • Aktywne uprawnienia do wykonywania zawodu prawnika w co najmniej jednym stanie USA lub uprawnienia do wykonywania zawodu jako zarejestrowany prawnik wewnętrzny
  • Praktyczna, codzienna znajomość generatywnych narzędzi AI, takich jak Claude lub ChatGPT
  • Umiejętność trafnej oceny przy weryfikowaniu wyników AI oraz ochronie poufności, tajemnicy zawodowej i danych osobowych
  • Proaktywne, przedsiębiorcze podejście skoncentrowane na tworzeniu możliwości
  • Zainteresowanie branżą kryptowalutową będzie dodatkowym atutem
  • Doświadczenie w fintechu, branży kryptowalutowej lub innej regulowanej branży usług finansowych będzie dodatkowym atutem
  • Doświadczenie z rynkami zatrudnienia w Azji i/lub Ameryce Łacińskiej będzie dodatkowym atutem

Benefity

  • Program premiowy
  • Program udziałowy
  • Dodatek na wellness
  • Ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne i okulistyczne
  • Plan 401(k)
  • Praca zdalna
  • Globalny zespół z elastycznymi godzinami pracy częściowo pokrywającymi się z godzinami pracy współpracowników w regionie Azji i Pacyfiku
  • Oceny umiejętności związanych z pracą lub stylu pracy stosowane w ten sam sposób wobec wszystkich kandydatów
  • Równe szanse zatrudnienia