Kraken Digital Asset Exchange 是一家成立于 2011 年的全球加密货币和金融科技公司。其平台支持买卖 200 多种数字资产，包括比特币和以太坊，并提供适用于新手用户和资深交易者的工具。服务包括高级交易界面、保证金交易、场外交易，以及面向个人和机构客户的托管解决方案。Kraken 重视安全性、流动性、通过储备金证明实现的透明度和全天候客户支持，并在国际市场开展业务。在 Kraken 工作意味着参与数字资产交易和金融服务基础设施的开发与运营，同时置身于一家以使命驱动的价值观为指导、并重视加密货币相关风险及监管差异的公司。
劳动与雇佣事务副总法律顾问——远程（美国）
为 Kraken 的全球员工队伍提供劳动、雇佣、高管薪酬、隐私、调查及并购事务方面的法律建议。 协助 Payward 的全球金融基础设施业务建立可扩展的法律实践。
描述
- 作为劳动与雇佣法律团队的高级成员
- 与劳动与雇佣事务全球负责人及更广泛的法律团队合作处理日常事务
- 为快速扩张的全球员工队伍建立劳动与雇佣法律实践
- 就员工分类、员工离职、高管薪酬协议、薪酬计划以及工资与工时问题提供法律建议
- 就商业秘密和限制性契约提供指导
- 支持并购交易中的劳动与雇佣尽职调查
- 指导交割后的员工队伍整合，包括协调雇佣条款、政策、薪酬及福利计划
- 就全球扩张、名义雇主和直接雇佣模式、员工队伍转型、全球流动、临时员工及分类风险提供建议
- 起草政策和程序，并为管理人员和员工设计、开展培训
- 就员工和候选人数据隐私事务提供建议
- 支持全球工作场所调查和员工关系事务
- 指导外部法律顾问处理诉前事务、仲裁、当地法律事务及雇佣争议
- 开发由人工智能支持的法律工作流程，并建立切实可行的控制措施
- 跟踪全球劳动与雇佣法律发展并提供建议，包括影响加密货币行业的趋势
- 处理其他指定的职责和责任
任职要求
- 至少 10 年就美国及国际雇佣、劳动和高管薪酬事务提供法律建议的经验
- 同时具备企业内部和律师事务所工作经验，包括在高增长公司和成熟大型企业中的经验
- 具备广泛的国际劳动与雇佣经验，包括法律文件起草经验
- 能够与 PX 团队成员及亚太地区同事在部分重叠的工作时间内协作
- 具备开展收购尽职调查并在交割后整合员工队伍的经验
- 具备薪酬计划以及员工和候选人相关数据隐私事务经验
- 持有至少一个美国州的有效律师执业许可，或符合注册为企业内部律师执业的资格
- 能够在日常工作中熟练使用 Claude 或 ChatGPT 等生成式人工智能工具
- 具备良好的判断力，能够验证人工智能输出并保护机密信息、法律特权和个人数据
- 采取积极主动、富有创业精神的方式，专注于创造机会
- 优先考虑对加密货币行业感兴趣的候选人
- 优先考虑具备金融科技、加密货币或其他受监管金融服务行业经验的候选人
- 优先考虑具备亚洲和/或拉丁美洲就业市场经验的候选人
福利待遇
- 奖金计划
- 股权计划
- 健康津贴
- 医疗、牙科和视力保险
- 401(k) 计划
- 远程工作安排
- 全球员工队伍，工作时间灵活，并可与亚太地区同事部分重叠
- 对所有候选人以一致方式进行与工作相关的技能或工作方式评估
- 平等就业机会