Kraken Digital Asset Exchange
Kraken Digital Asset Exchange
1.001 – 5.000 Çalışanlar
FinansFintekKripto
Kraken Digital Asset Exchange, 2011 yılında kurulmuş küresel bir kripto para ve finansal teknoloji şirketidir. Platformu, Bitcoin ve Ethereum dahil olmak üzere 200'den fazla dijital varlığın alım satımını destekler ve hem yeni kullanıcılar hem de deneyimli yatırımcılar için tasarlanmış araçlar sunar. Hizmetleri arasında gelişmiş alım satım arayüzleri, marjin işlemleri, tezgâh üstü (OTC) işlemler ve bireysel ve kurumsal müşterilere yönelik saklama çözümleri bulunur. Kraken; güvenliğe, likiditeye, rezerv kanıtı yoluyla şeffaflığa ve uluslararası pazarlarda faaliyet gösterirken kesintisiz müşteri desteğine önem verir. Kraken'de çalışmak, misyon odaklı değerleri benimseyen ve kripto paraların beraberinde getirdiği riskler ile düzenleyici farklılıkların farkında olan bir şirket bünyesinde dijital varlık alım satımı ve finansal hizmetler altyapısının geliştirilmesi ve işletilmesiyle bağlantılıdır.

Baş Hukuk Müşaviri Yardımcısı, İş Hukuku ve Çalışma İlişkileri — Uzaktan (Amerika Birleşik Devletleri)

Kraken’in küresel iş gücüne iş hukuku, çalışma ilişkileri, üst düzey yönetici ücretlendirmesi, gizlilik, soruşturmalar ve birleşme ve devralma konularında danışmanlık yapın. Payward’ın dünya çapındaki finansal altyapı faaliyetleri için ölçeklenebilir hukuk uygulamalarının oluşturulmasına katkıda bulunun.

Açıklama

  • İş Hukuku ve Çalışma İlişkileri hukuk ekibinin kıdemli bir üyesi olarak görev yapmak
  • Küresel İş Hukuku ve Çalışma İlişkileri Başkanı ve daha geniş hukuk ekibiyle günlük konularda iş birliği yapmak
  • Hızla büyüyen küresel iş gücü için İş Hukuku ve Çalışma İlişkileri uygulamaları oluşturmak
  • Çalışan sınıflandırması, işten ayrılmalar, üst düzey yönetici ücret sözleşmeleri, ücret planları ve ücret ile çalışma süresine ilişkin konularda danışmanlık yapmak
  • Ticari sırlar ve rekabeti kısıtlayıcı hükümler konusunda rehberlik sağlamak
  • Birleşme ve devralma işlemleri için iş hukuku ve çalışma ilişkileri hukuki incelemelerini desteklemek
  • Kapanış sonrası iş gücü entegrasyonuna rehberlik etmek; istihdam koşulları, politikalar, ücretlendirme ve yan hak programlarının uyumlaştırılmasını sağlamak
  • Küresel büyüme, EOR ve doğrudan istihdam modelleri, iş gücü geçişleri, küresel hareketlilik, koşullu çalışanlar ve sınıflandırma riskleri hakkında danışmanlık yapmak
  • Politika ve prosedürler hazırlamak, yöneticiler ve çalışanlar için eğitimler oluşturup sunmak
  • Çalışan ve aday verilerinin gizliliği konularında danışmanlık yapmak
  • Küresel iş yeri soruşturmalarını ve çalışan ilişkileri konularını desteklemek
  • Dava öncesi süreçler, tahkim, yerel hukuk konuları ve istihdam uyuşmazlıklarında dış hukuk danışmanlarını yönlendirmek
  • Yapay zekâ destekli hukuk iş akışları geliştirmek ve pratik kontroller oluşturmak
  • Kripto para sektörünü etkileyen eğilimler de dâhil olmak üzere küresel İş Hukuku ve Çalışma İlişkileri gelişmelerini takip etmek ve bunlar hakkında danışmanlık yapmak
  • Verilen diğer görev ve sorumlulukları yerine getirmek

Gereksinimler

  • ABD ve uluslararası istihdam, iş hukuku ve üst düzey yönetici ücretlendirmesi konularında danışmanlık yaparak en az 10 yıllık hukuk deneyimi
  • Hızlı büyüyen şirketler ve köklü büyük işletmeler dâhil olmak üzere hem şirket içi hukuk hem de hukuk bürosu ortamlarında deneyim
  • Hukuki metin hazırlama da dâhil olmak üzere geniş kapsamlı uluslararası İş Hukuku ve Çalışma İlişkileri deneyimi
  • PX ekip üyeleri ve Asya-Pasifik’teki çalışma arkadaşlarıyla saatleri örtüşecek şekilde çalışabilme
  • Satın alma hukuki incelemelerini yürütme ve kapanış sonrasında iş gücünü entegre etme deneyimi
  • Ücret planları ile çalışan ve aday verilerinin gizliliği konularında deneyim
  • En az bir ABD eyaletinde avukatlık yapma ruhsatına sahip olmak veya kayıtlı şirket içi hukuk müşaviri olarak çalışma uygunluğuna sahip olmak
  • Claude veya ChatGPT gibi üretken yapay zekâ araçlarını günlük işlerde pratik şekilde kullanabilme
  • Yapay zekâ çıktılarını doğrulama ve gizliliği, hukuki ayrıcalığı ve kişisel verileri koruma konusunda sağlam muhakeme
  • Fırsat yaratmaya odaklanan proaktif ve girişimci yaklaşım
  • Kripto para sektörüne ilgi tercih sebebidir
  • Fintek, kripto para veya başka bir düzenlemeye tabi finansal hizmetler sektöründe deneyim tercih sebebidir
  • Asya ve/veya Latin Amerika’daki istihdam piyasaları hakkında deneyim tercih sebebidir

Yan Haklar

  • Prim programı
  • Hisse programı
  • Sağlık ve zindelik ödeneği
  • Sağlık, diş ve görme sigortası kapsamı
  • 401(k) planı
  • Uzaktan çalışma düzeni
  • Asya-Pasifik’teki çalışma arkadaşlarıyla esnek saatlerde örtüşen küresel iş gücü
  • İşle ilgili beceri veya çalışma tarzı değerlendirmeleri tüm adaylara tutarlı şekilde uygulanır
  • Fırsat eşitliği sağlayan istihdam