Kraken Digital Asset Exchange
Kraken Digital Asset Exchange
1.001 – 5.000 Nhân viên
FintechTài chínhTiền mã hóa
Kraken Digital Asset Exchange là một công ty toàn cầu về tiền mã hóa và công nghệ tài chính, được thành lập vào năm 2011. Nền tảng của công ty hỗ trợ mua bán hơn 200 tài sản kỹ thuật số, bao gồm Bitcoin và Ethereum, với các công cụ được thiết kế cho cả người dùng mới lẫn nhà giao dịch giàu kinh nghiệm. Các dịch vụ bao gồm giao diện giao dịch nâng cao, giao dịch ký quỹ, giao dịch phi tập trung (OTC) và giải pháp lưu ký dành cho khách hàng cá nhân và tổ chức. Kraken chú trọng đến bảo mật, thanh khoản, tính minh bạch thông qua cơ chế chứng minh dự trữ và dịch vụ hỗ trợ khách hàng 24/7, đồng thời hoạt động trên các thị trường quốc tế. Làm việc tại Kraken gắn liền với việc phát triển và vận hành cơ sở hạ tầng cho giao dịch tài sản kỹ thuật số và các dịch vụ tài chính, trong một công ty được định hướng bởi các giá trị dựa trên sứ mệnh và nhận thức rõ về những rủi ro cũng như khác biệt pháp lý liên quan đến tiền mã hóa.

Trợ lý Tổng cố vấn Pháp lý, Lao động & Việc làm — Làm việc từ xa (Hoa Kỳ)

Tư vấn cho lực lượng lao động toàn cầu của Kraken về các vấn đề lao động, việc làm, thù lao điều hành, quyền riêng tư, điều tra và M&A. Góp phần xây dựng các quy trình pháp lý có khả năng mở rộng cho hoạt động kinh doanh hạ tầng tài chính toàn cầu của Payward.

Mô tả

  • Đảm nhiệm vai trò thành viên cấp cao của nhóm pháp lý về Lao động và Việc làm
  • Phối hợp với Trưởng bộ phận Lao động & Việc làm Toàn cầu và đội ngũ pháp lý rộng hơn trong các vấn đề hằng ngày
  • Xây dựng các quy trình về Lao động và Việc làm cho lực lượng lao động toàn cầu đang phát triển nhanh chóng
  • Tư vấn về phân loại người lao động, chấm dứt quan hệ lao động, thỏa thuận thù lao điều hành, kế hoạch thù lao và các vấn đề về tiền lương, giờ làm
  • Đưa ra hướng dẫn về bí mật thương mại và các điều khoản hạn chế
  • Hỗ trợ thẩm định về lao động và việc làm cho các giao dịch M&A
  • Định hướng việc tích hợp lực lượng lao động sau khi hoàn tất giao dịch, bao gồm hài hòa các điều khoản lao động, chính sách, thù lao và chương trình phúc lợi
  • Tư vấn về mở rộng toàn cầu, mô hình EOR và tuyển dụng trực tiếp, chuyển đổi lực lượng lao động, luân chuyển nhân sự toàn cầu, lao động thời vụ và các rủi ro phân loại
  • Soạn thảo chính sách, quy trình và xây dựng, triển khai đào tạo cho quản lý và nhân viên
  • Tư vấn về các vấn đề quyền riêng tư dữ liệu của nhân viên và ứng viên
  • Hỗ trợ điều tra tại nơi làm việc trên toàn cầu và các vấn đề quan hệ nhân viên
  • Chỉ đạo luật sư bên ngoài về các vấn đề trước tranh tụng, trọng tài, pháp luật địa phương và tranh chấp lao động
  • Phát triển quy trình pháp lý ứng dụng AI và thiết lập các biện pháp kiểm soát thực tiễn
  • Theo dõi và tư vấn về các diễn biến toàn cầu trong lĩnh vực Lao động và Việc làm, bao gồm các xu hướng ảnh hưởng đến ngành tiền mã hóa
  • Thực hiện các nhiệm vụ và trách nhiệm khác được giao

Yêu cầu

  • Ít nhất 10 năm kinh nghiệm pháp lý tư vấn về các vấn đề việc làm, lao động và thù lao điều hành tại Hoa Kỳ và quốc tế
  • Kinh nghiệm làm việc cả trong doanh nghiệp và hãng luật, bao gồm các công ty tăng trưởng cao và doanh nghiệp lớn lâu đời
  • Kinh nghiệm rộng về Lao động và Việc làm quốc tế, bao gồm soạn thảo văn bản pháp lý
  • Có khả năng làm việc trong khung giờ giao nhau với các thành viên nhóm PX và đồng nghiệp tại khu vực Châu Á - Thái Bình Dương
  • Kinh nghiệm thực hiện thẩm định mua lại và tích hợp lực lượng lao động sau khi hoàn tất giao dịch
  • Kinh nghiệm về kế hoạch thù lao và các vấn đề quyền riêng tư dữ liệu liên quan đến nhân viên và ứng viên
  • Đang có giấy phép hành nghề luật tại ít nhất một bang của Hoa Kỳ hoặc đủ điều kiện hành nghề với tư cách cố vấn pháp lý nội bộ đã đăng ký
  • Thành thạo thực tế trong công việc hằng ngày với các công cụ AI tạo sinh như Claude hoặc ChatGPT
  • Có phán đoán tốt trong việc kiểm chứng đầu ra của AI và bảo vệ tính bảo mật, đặc quyền pháp lý và dữ liệu cá nhân
  • Chủ động, có tinh thần doanh nhân và tập trung vào việc tạo ra cơ hội
  • Ưu tiên ứng viên quan tâm đến ngành tiền mã hóa
  • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực công nghệ tài chính, tiền mã hóa hoặc một ngành dịch vụ tài chính chịu quản lý khác
  • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về thị trường lao động tại Châu Á và/hoặc Mỹ Latinh

Phúc lợi

  • Chương trình thưởng
  • Chương trình cổ phần
  • Trợ cấp chăm sóc sức khỏe
  • Bảo hiểm y tế, nha khoa và thị lực
  • Kế hoạch 401(k)
  • Hình thức làm việc từ xa
  • Lực lượng lao động toàn cầu với giờ làm việc linh hoạt, giao nhau với đồng nghiệp tại khu vực Châu Á - Thái Bình Dương
  • Đánh giá kỹ năng liên quan đến công việc hoặc phong cách làm việc được áp dụng nhất quán cho tất cả ứng viên
  • Nhà tuyển dụng bình đẳng cơ hội