Kraken Digital Asset Exchange
Kraken Digital Asset Exchange
1 001 – 5 000 Zaměstnanci
FinanceFintechKrypto
Kraken Digital Asset Exchange je globální společnost působící v oblasti kryptoměn a finančních technologií, která byla založena v roce 2011. Její platforma podporuje nákup a prodej více než 200 digitálních aktiv včetně bitcoinu a etherea a nabízí nástroje pro začínající uživatele i zkušené obchodníky. Mezi služby společnosti patří pokročilá obchodní rozhraní, obchodování s využitím marže, mimoburzovní obchodování a řešení úschovy aktiv pro individuální i institucionální klienty. Kraken klade důraz na bezpečnost, likviditu, transparentnost prostřednictvím dokladu o rezervách a nepřetržitou zákaznickou podporu a působí na mezinárodních trzích. Práce v Kraken souvisí s vývojem a provozem infrastruktury pro obchodování s digitálními aktivy a poskytování finančních služeb ve společnosti, která se řídí hodnotami vycházejícími z jejího poslání a zohledňuje rizika i rozdíly v regulaci kryptoměn.

Zástupce generálního právního poradce pro pracovní právo a zaměstnanost — práce na dálku (USA)

Poskytujte poradenství globální pracovní síle společnosti Kraken v oblasti pracovního práva, zaměstnanosti, odměňování vedoucích pracovníků, ochrany soukromí, vyšetřování a transakcí M&A. Pomáhejte budovat škálovatelné právní postupy pro celosvětové podnikání společnosti Payward v oblasti finanční infrastruktury.

Popis

  • Působit jako seniorní člen právního týmu pro pracovní právo a zaměstnanost
  • Spolupracovat s globálním vedoucím pro pracovní právo a zaměstnanost a širším právním týmem na každodenních záležitostech
  • Budovat postupy v oblasti pracovního práva a zaměstnanosti pro rychle se rozšiřující globální pracovní sílu
  • Poskytovat poradenství v otázkách klasifikace pracovníků, ukončování pracovního poměru, smluv o odměňování vedoucích pracovníků, systémů odměňování a otázek pracovní doby a mezd
  • Poskytovat pokyny v oblasti obchodního tajemství a konkurenčních doložek
  • Podporovat pracovněprávní due diligence při transakcích M&A
  • Řídit integraci pracovní síly po uzavření transakce, včetně sladění pracovních podmínek, interních předpisů, odměňování a benefitních programů
  • Poskytovat poradenství v otázkách globální expanze, modelů EOR a přímého zaměstnávání, změn pracovní síly, globální mobility, externích pracovníků a rizik nesprávné klasifikace
  • Tvořit zásady a postupy a připravovat a vést školení pro vedoucí pracovníky a zaměstnance
  • Poskytovat poradenství v otázkách ochrany osobních údajů zaměstnanců a kandidátů
  • Podporovat globální vyšetřování na pracovišti a řešení vztahů se zaměstnanci
  • Řídit externí právní poradce v předprocesních a rozhodčích řízeních, otázkách místního práva a pracovněprávních sporech
  • Vytvářet právní pracovní postupy s podporou AI a zavádět praktické kontrolní mechanismy
  • Sledovat globální vývoj v oblasti pracovního práva a zaměstnanosti a poskytovat k němu poradenství, včetně trendů ovlivňujících kryptoměnový průmysl
  • Plnit další přidělené povinnosti a úkoly

Požadavky

  • Nejméně 10 let právní praxe v poskytování poradenství v oblasti zaměstnanosti, pracovního práva a odměňování vedoucích pracovníků v USA i na mezinárodní úrovni
  • Zkušenosti z interního právního oddělení i advokátní kanceláře, včetně rychle rostoucích společností a zavedených velkých podniků
  • Široké mezinárodní zkušenosti v oblasti pracovního práva a zaměstnanosti včetně právního psaní
  • Ochota pracovat v hodinách, které se překrývají s pracovní dobou členů týmu PX a kolegů v asijsko-pacifickém regionu
  • Zkušenosti s akviziční due diligence a integrací pracovních týmů po uzavření transakce
  • Zkušenosti se systémy odměňování a ochranou osobních údajů zaměstnanců a kandidátů
  • Platná licence k výkonu advokacie alespoň v jednom státě USA nebo způsobilost působit jako registrovaný interní právní poradce
  • Praktická každodenní znalost generativních nástrojů AI, jako jsou Claude nebo ChatGPT
  • Zdravý úsudek při ověřování výstupů AI a ochraně důvěrnosti, profesního tajemství a osobních údajů
  • Proaktivní podnikatelský přístup se zaměřením na vytváření příležitostí
  • Zájem o kryptoměnový průmysl je výhodou
  • Zkušenosti z fintechu, kryptoměnového sektoru nebo jiného regulovaného odvětví finančních služeb jsou výhodou
  • Zkušenosti s trhy práce v Asii a/nebo Latinské Americe jsou výhodou

Benefity

  • Bonusový program
  • Akciový program
  • Příspěvek na wellness
  • Zdravotní, zubní a oční pojištění
  • Plán 401(k)
  • Práce na dálku
  • Globální pracovní síla s flexibilní pracovní dobou překrývající se s pracovní dobou kolegů v asijsko-pacifickém regionu
  • Hodnocení pracovních dovedností nebo pracovního stylu uplatňovaná jednotně vůči všem kandidátům
  • Rovné příležitosti v zaměstnání