Kraken Digital Asset Exchange es una empresa global de criptomonedas y tecnología financiera fundada en 2011. Su plataforma permite comprar y vender más de 200 activos digitales, incluidos Bitcoin y Ethereum, con herramientas diseñadas tanto para usuarios nuevos como para operadores experimentados. Sus servicios incluyen interfaces de trading avanzadas, operaciones con margen, operaciones extrabursátiles y soluciones de custodia para clientes particulares e institucionales. Kraken hace hincapié en la seguridad, la liquidez, la transparencia mediante pruebas de reservas y la atención al cliente las 24 horas, mientras opera en mercados internacionales. Trabajar en Kraken está relacionado con el desarrollo y la operación de infraestructura para el trading de activos digitales y los servicios financieros, dentro de una empresa guiada por valores orientados a su misión y consciente de los riesgos y las diferencias regulatorias asociados a las criptomonedas.
Abogado General Adjunto, Derecho Laboral y de Empleo — Remoto (Estados Unidos)
Asesora a la fuerza laboral global de Kraken en asuntos laborales, de empleo, compensación de ejecutivos, privacidad, investigaciones y fusiones y adquisiciones. Ayuda a desarrollar prácticas jurídicas escalables para el negocio de infraestructura financiera mundial de Payward.
Estados Unidos146.400 $ – 292.800 $ / año
RemotoTiempo completoSeniorLíderIdioma Obligatorio: inglésDirector jurídicoDescripción
- Formar parte como miembro sénior del equipo jurídico de Derecho Laboral y de Empleo
- Colaborar con la persona responsable global de Derecho Laboral y de Empleo y con el equipo jurídico más amplio en asuntos cotidianos
- Desarrollar prácticas de Derecho Laboral y de Empleo para una fuerza laboral global en rápida expansión
- Asesorar sobre clasificación de trabajadores, desvinculaciones de empleados, acuerdos de compensación de ejecutivos, planes de compensación y cuestiones salariales y de jornada laboral
- Proporcionar orientación sobre secretos comerciales y cláusulas restrictivas
- Apoyar la diligencia debida laboral y de empleo para operaciones de fusiones y adquisiciones
- Guiar la integración de la fuerza laboral después del cierre, incluida la armonización de las condiciones de empleo, políticas, compensación y programas de beneficios
- Asesorar sobre expansión global, modelos de EOR y empleo directo, transiciones de la fuerza laboral, movilidad global, trabajadores contingentes y riesgos de clasificación
- Redactar políticas y procedimientos, y crear e impartir formación para gerentes y empleados
- Asesorar sobre asuntos de privacidad de datos de empleados y candidatos
- Apoyar investigaciones globales en el lugar de trabajo y asuntos de relaciones laborales
- Dirigir a asesores jurídicos externos en asuntos previos a litigios, arbitrajes, cuestiones de derecho local y conflictos laborales
- Desarrollar flujos de trabajo jurídicos habilitados por IA y establecer controles prácticos
- Seguir y asesorar sobre la evolución global del Derecho Laboral y de Empleo, incluidas las tendencias que afectan a la industria de las criptomonedas
- Gestionar otras tareas y responsabilidades asignadas
Requisitos
- Al menos 10 años de experiencia jurídica asesorando sobre asuntos laborales, de empleo y de compensación de ejecutivos en Estados Unidos e internacionales
- Experiencia tanto en departamentos jurídicos internos como en despachos de abogados, incluidas empresas de rápido crecimiento y grandes empresas consolidadas
- Amplia experiencia internacional en Derecho Laboral y de Empleo, incluida la redacción jurídica
- Capacidad para trabajar en horarios que coincidan parcialmente con los miembros del equipo de PX y colegas de Asia-Pacífico
- Experiencia en diligencia debida de adquisiciones e integración de fuerzas laborales después del cierre
- Experiencia con planes de compensación y asuntos de privacidad de datos relacionados con empleados y candidatos
- Licencia vigente para ejercer la abogacía en al menos un estado de Estados Unidos, o elegibilidad para ejercer como abogado interno registrado
- Dominio práctico en el día a día de herramientas de IA generativa como Claude o ChatGPT
- Criterio sólido para validar los resultados de la IA y proteger la confidencialidad, el secreto profesional y los datos personales
- Enfoque proactivo y emprendedor, centrado en crear oportunidades
- Se valora el interés en la industria de las criptomonedas
- Se valora la experiencia en fintech, criptomonedas u otra industria regulada de servicios financieros
- Se valora la experiencia con mercados laborales de Asia y/o América Latina
Beneficios
- Programa de bonificaciones
- Programa de participación accionaria
- Subsidio de bienestar
- Cobertura médica, dental y oftalmológica
- Plan 401(k)
- Modalidad de trabajo remoto
- Fuerza laboral global con horarios flexibles que coinciden parcialmente con colegas de Asia-Pacífico
- Evaluaciones de habilidades relacionadas con el puesto o del estilo de trabajo aplicadas de manera uniforme a todos los candidatos
- Empleo con igualdad de oportunidades