Philips 是一家全球性的健康科技公司，致力於在個人健康、診斷與治療，以及互聯照護領域開發創新技術。其工作旨在協助個人獲得更佳的健康成果，同時幫助醫療服務提供者提供有效且互聯的照護服務。
飛利浦國際流動協調員 – 羅茲混合辦公
負責飛利浦羅茲地區的國際流動、薪酬福利與運輸營運。 與全球利害關係人、供應商及物流團隊合作，管理計畫、資料、貨運與持續改善。
說明
- 負責薪酬、福利、職級、職務評估與國際流動方面的專業支援。
- 協助設計、管理與改善獎酬及流動計畫。
- 與內部團隊及外部供應商合作，有效交付相關計畫。
- 進行薪酬分析、薪資市場對標、職務評估與獎酬報告。
- 確保資料準確，支援完善的決策。
- 改善獎酬流程、工具、政策與計畫。
- 就薪酬結構、獎勵措施、福利與流動政策，為經理、招募人員及員工提供建議。
- 追蹤運輸容量與服務表現。
- 協調貨運、監控進度，並解決延誤或運輸問題。
- 向利害關係人及外部合作夥伴提供貨運更新，並管理升級事項。
- 維護運輸活動中的高品質主檔資料與交易資料。
- 檢視運輸關鍵績效指標及趨勢，以找出節省成本與流程改善機會。
- 協助進口與出口運輸規劃。
- 參與物流專案、系統上線與持續改善計畫。
- 協助新承運商與運輸路線上線。
- 指導團隊成員掌握運輸流程、系統與有效實務。
職位要求
- 人力資源、企業管理、金融、經濟學或相關學科的學士或碩士學位。
- 具備流利的英語書寫與口說能力。
- 了解獎酬實務，包括薪酬、福利、職務評估、薪資市場對標與國際流動。
- 具備三至五年跨國企業獎酬、薪酬福利、國際流動、人力資源營運或相近領域的工作經驗。
- 積極主動、善於分析、以客戶為中心，並致力於持續學習與發展。
- 具備出色的利害關係人管理能力。
- 供應鏈、物流、企業管理或相關領域的學士學位。
- 具備運輸管理、貨運承攬、物流或供應鏈營運經驗。
- 了解國際運輸、國際貿易術語與海關要求。
- 具備出色的分析與問題解決能力。
- 具備使用 SAP、運輸管理系統與 Microsoft Office 的經驗。
- 能在全球化、快速變動且涉及多方利害關係人的環境中有效工作。
- 英語流利。
福利待遇
- 與公司業績掛鉤的 10% 短期獎勵。
- 年度績效獎金。
- 私人醫療照護，可選擇家庭保障。
- Benefit System 卡。
- 飛利浦產品折扣。
- 廣泛的培訓與學習機會。
- 支持健康生活方式的職場倡議。
- 員工協助方案。