Philips е глобална технологична компания в сферата на здравеопазването, която разработва иновации в областта на личното здраве, диагностиката и лечението и свързаните здравни грижи. Дейността ѝ е насочена към постигане на по-добри здравни резултати за отделните хора, като същевременно помага на доставчиците на здравни услуги да предоставят ефективни и свързани грижи.
Координатор международна мобилност във Philips – Лодз, хибридна работа
Координирайте международната мобилност, възнагражденията и транспортните операции на Philips в Лодз. Партнирайте си с глобални заинтересовани страни, доставчици и логистични екипи за управление на програми, данни, пратки и непрекъснати подобрения.
Полша142 710 zł – 236 430 zł / година
ХибридноПълен работен денСредно нивоСтаршиЗадължителен Език: английскиОбщиОписание
- Осигурявайте експертна подкрепа в областта на възнагражденията, придобивките, грейдовете, оценяването на длъжности и международната мобилност.
- Помагайте при проектирането, администрирането и подобряването на програми за възнаграждения и мобилност.
- Работете с вътрешни екипи и външни доставчици за ефективното изпълнение на програмите.
- Извършвайте анализи на възнагражденията, сравняване на заплатите с пазара, оценяване на длъжности и отчитане на възнагражденията.
- Поддържайте точността на данните и подпомагайте добре информираното вземане на решения.
- Подобрявайте процесите, инструментите, политиките и програмите за възнаграждения.
- Консултирайте мениджъри, специалисти по подбор и служители относно структурите на заплащане, стимулите, придобивките и политиките за мобилност.
- Следете транспортния капацитет и представянето на услугите.
- Координирайте пратки, проследявайте напредъка им и разрешавайте закъснения или транспортни проблеми.
- Предоставяйте актуализации за пратките и управлявайте ескалациите със заинтересовани страни и външни партньори.
- Поддържайте висококачествени основни и транзакционни данни във всички транспортни дейности.
- Преглеждайте ключовите показатели и тенденциите в транспорта, за да откривате икономии и подобрения на процесите.
- Помагайте при планирането на входящия и изходящия транспорт.
- Участвайте в логистични проекти, внедряване на системи и инициативи за непрекъснато подобрение.
- Помагайте при въвеждането на нови превозвачи и транспортни маршрути.
- Обучавайте членовете на екипа относно транспортните процеси, системи и ефективни практики.
Изисквания
- Бакалавърска или магистърска степен по човешки ресурси, бизнес администрация, финанси, икономика или сродна дисциплина.
- Свободно писмено и говоримо владеене на английски език.
- Познания в практиките за възнаграждения, включително компенсации, придобивки, оценяване на длъжности, сравняване на заплатите с пазара и международна мобилност.
- Три до пет години опит в мултинационална среда в областта на възнагражденията, компенсациите и придобивките, международната мобилност, HR операциите или сходна област.
- Проактивност, аналитичност, ориентация към клиента и ангажираност с непрекъснатото учене и развитие.
- Силни умения за управление на заинтересовани страни.
- Бакалавърска степен по управление на веригата на доставки, логистика, бизнес администрация или сродна област.
- Опит в управлението на транспорта, спедицията, логистиката или операциите по веригата на доставки.
- Разбиране на международния транспорт, Incoterms и митническите изисквания.
- Силни аналитични умения и способности за решаване на проблеми.
- Опит с SAP, системи за управление на транспорта и Microsoft Office.
- Способност за ефективна работа в глобална, динамична среда с множество заинтересовани страни.
- Свободно владеене на английски език.
Придобивки
- Краткосрочен стимул от 10 %, обвързан с резултатите на компанията.
- Годишен бонус, основан на представянето.
- Частно медицинско обслужване с възможност за семейно покритие.
- Карти Benefit System.
- Отстъпки за продукти на Philips.
- Широки възможности за обучения и учене.
- Инициативи на работното място в подкрепа на здравословния начин на живот.
- Програма за подпомагане на служителите.