فيليبس شركة عالمية متخصصة في تكنولوجيا الرعاية الصحية، تطوّر ابتكارات في مجالات الصحة الشخصية والتشخيص والعلاج والرعاية المتصلة. ويهدف عملها إلى دعم تحقيق نتائج صحية أفضل للأفراد، مع مساعدة مقدمي الرعاية الصحية على تقديم رعاية فعّالة ومترابطة.
منسق التنقل الدولي في Philips – عمل هجين في وودج
تنسيق عمليات التنقل الدولي والمكافآت والنقل لدى Philips في وودج. التعاون مع أصحاب المصلحة العالميين والمورّدين وفرق الخدمات اللوجستية لإدارة البرامج والبيانات والشحنات والتحسينات المستمرة.
الوصف
- تقديم دعم متخصص في التعويضات والمزايا وتصنيف الوظائف وتقييمها والتنقل الدولي.
- المساعدة في تصميم برامج المكافآت والتنقل وإدارتها وتحسينها.
- التعاون مع الفرق الداخلية والمورّدين الخارجيين لتنفيذ البرامج بفعالية.
- إجراء تحليلات التعويضات ومقارنات الرواتب وتقييمات الوظائف وإعداد تقارير المكافآت.
- الحفاظ على دقة البيانات ودعم اتخاذ قرارات مستنيرة.
- تحسين عمليات وأدوات وسياسات وبرامج المكافآت.
- تقديم المشورة للمديرين وموظفي التوظيف والموظفين بشأن هياكل الأجور والحوافز والمزايا وسياسات التنقل.
- متابعة سعة النقل وأداء الخدمات.
- تنسيق الشحنات ومراقبة التقدم وحل التأخيرات أو مشكلات النقل.
- تقديم تحديثات بشأن الشحنات وإدارة التصعيدات مع أصحاب المصلحة والشركاء الخارجيين.
- الحفاظ على جودة عالية للبيانات الرئيسية والبيانات التشغيلية ضمن أنشطة النقل.
- مراجعة مؤشرات الأداء الرئيسية للنقل والاتجاهات لتحديد فرص التوفير وتحسين العمليات.
- المساعدة في تخطيط النقل الوارد والصادر.
- المساهمة في مشروعات الخدمات اللوجستية وإطلاق الأنظمة ومبادرات التحسين المستمر.
- المساعدة في تهيئة شركات النقل والمسارات الجديدة.
- تدريب أعضاء الفريق على عمليات النقل والأنظمة والممارسات الفعالة.
المتطلبات
- درجة بكالوريوس أو ماجستير في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو المالية أو الاقتصاد أو تخصص ذي صلة.
- إجادة اللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثًا.
- معرفة بممارسات المكافآت، بما في ذلك التعويضات والمزايا وتقييم الوظائف ومقارنة الرواتب والتنقل الدولي.
- خبرة من ثلاث إلى خمس سنوات في بيئة متعددة الجنسيات ضمن المكافآت أو التعويضات والمزايا أو التنقل الدولي أو عمليات الموارد البشرية أو مجال مماثل.
- شخصية استباقية وتحليلية تركز على العملاء وملتزمة بالتعلم والتطوير المستمرين.
- قدرة قوية على إدارة أصحاب المصلحة.
- درجة بكالوريوس في سلسلة التوريد أو الخدمات اللوجستية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
- خبرة في إدارة النقل أو الشحن أو الخدمات اللوجستية أو عمليات سلسلة التوريد.
- فهم للنقل الدولي وشروط التجارة الدولية ومتطلبات الجمارك.
- قدرات قوية في التحليل وحل المشكلات.
- خبرة في استخدام SAP وأنظمة إدارة النقل وMicrosoft Office.
- القدرة على العمل بفعالية في بيئة عالمية سريعة الوتيرة مع أصحاب مصلحة متعددين.
- إجادة اللغة الإنجليزية.
المزايا
- حافز قصير الأجل بنسبة 10% مرتبط بنتائج الشركة.
- مكافأة سنوية قائمة على الأداء.
- رعاية طبية خاصة، مع إتاحة التغطية العائلية كخيار.
- بطاقات Benefit System.
- خصومات على منتجات Philips.
- فرص واسعة للتدريب والتعلم.
- مبادرات في مكان العمل تدعم أسلوب حياة صحيًا.
- برنامج مساعدة الموظفين.