Ang Philips ay isang pandaigdigang kompanya ng teknolohiyang pangkalusugan na bumubuo ng mga inobasyon para sa personal na kalusugan, pagsusuri at paggamot, at konektadong pangangalaga. Idinisenyo ang gawain nito upang makatulong sa pagkamit ng mas mabuting resulta sa kalusugan para sa mga indibidwal, habang tinutulungan ang mga tagapagbigay ng serbisyong pangkalusugan na maghatid ng epektibo at konektadong pangangalaga.
Tagapag-ugnay ng Pandaigdigang Mobility sa Philips – Łódź Hybrid
Pangasiwaan ang pandaigdigang mobility, rewards, at mga operasyon sa transportasyon para sa Philips sa Łódź. Makipagtulungan sa mga global stakeholder, vendor, at logistics team upang pamahalaan ang mga programa, datos, shipment, at patuloy na pagpapahusay.
Polandzł 142,710 – zł 236,430 / taon
HybridFull-timeGitnang antasSeniorKinakailangang Wika: InglesPangkalahatanPaglalarawan
- Magbigay ng ekspertong suporta para sa kompensasyon, benepisyo, job grading, pagsusuri ng trabaho, at pandaigdigang mobility.
- Tumulong sa pagdisenyo, pangangasiwa, at pagpapahusay ng mga programa sa rewards at mobility.
- Makipagtulungan sa mga internal team at external vendor upang epektibong maihatid ang mga programa.
- Magsagawa ng pagsusuri sa kompensasyon, salary benchmarking, job evaluation, at pag-uulat ng rewards.
- Panatilihing tumpak ang datos at suportahan ang mga desisyong nakabatay sa sapat na impormasyon.
- Pagbutihin ang mga proseso, tool, patakaran, at programa sa rewards.
- Magpayo sa mga manager, recruiter, at empleyado tungkol sa mga istruktura ng sahod, incentive, benepisyo, at patakaran sa mobility.
- Subaybayan ang kapasidad ng transportasyon at performance ng serbisyo.
- I-coordinate ang mga shipment, subaybayan ang progreso, at lutasin ang mga pagkaantala o problema sa transportasyon.
- Magbigay ng mga update sa shipment at pamahalaan ang mga escalation kasama ang mga stakeholder at external partner.
- Panatilihin ang mataas na kalidad ng master at transactional data sa lahat ng aktibidad sa transportasyon.
- Suriin ang mga KPI at trend sa transportasyon upang matukoy ang matitipid at mga pagpapahusay sa proseso.
- Tumulong sa pagpaplano ng inbound at outbound na transportasyon.
- Makibahagi sa mga logistics project, system rollout, at inisyatiba sa patuloy na pagpapahusay.
- Tumulong sa onboarding ng mga bagong carrier at ruta ng transportasyon.
- Mag-coach ng mga miyembro ng team tungkol sa mga proseso, sistema, at epektibong kasanayan sa transportasyon.
Mga Kinakailangan
- Bachelor’s o master’s degree sa human resources, business administration, finance, economics, o kaugnay na disiplina.
- Matatas sa pasulat at pasalitang Ingles.
- Kaalaman sa mga gawain sa rewards, kabilang ang kompensasyon, benepisyo, job evaluation, salary benchmarking, at pandaigdigang mobility.
- Tatlo hanggang limang taong karanasan sa isang multinational na kompanya sa rewards, kompensasyon at benepisyo, pandaigdigang mobility, HR operations, o katulad na larangan.
- Proaktibo, analitikal, nakatuon sa customer, at nakatuon sa patuloy na pagkatuto at pag-unlad.
- Malakas na kakayahan sa pamamahala ng stakeholder.
- Bachelor’s degree sa supply chain, logistics, business administration, o kaugnay na larangan.
- Karanasan sa pamamahala ng transportasyon, freight forwarding, logistics, o supply chain operations.
- Pag-unawa sa pandaigdigang transportasyon, Incoterms, at mga kinakailangan sa customs.
- Malakas na kakayahan sa pagsusuri at paglutas ng problema.
- Karanasan sa paggamit ng SAP, transportation management system, at Microsoft Office.
- Kayang magtrabaho nang epektibo sa isang global at mabilis na kapaligiran kasama ang maraming stakeholder.
- Matatas sa Ingles.
Mga Benepisyo
- 10% short-term incentive na nakabatay sa mga resulta ng kumpanya.
- Taunang bonus na nakabatay sa performance.
- Pribadong pangangalagang medikal, na may opsyon para sa coverage ng pamilya.
- Mga Benefit System card.
- Mga diskwento sa mga produktong Philips.
- Malawak na mga pagkakataon sa pagsasanay at pagkatuto.
- Mga inisyatiba sa lugar ng trabaho na sumusuporta sa malusog na pamumuhay.
- Employee Assistance Program.