Philips on maailmanlaajuinen terveysteknologiayritys, joka kehittää innovaatioita henkilökohtaisen terveyden, diagnostiikan ja hoidon sekä yhdistettyjen hoitopalvelujen alalla. Sen työn tavoitteena on edistää parempia terveystuloksia yksilöille ja auttaa terveydenhuollon ammattilaisia tarjoamaan tehokasta ja yhteen toimivaa hoitoa.
Kansainvälisen liikkuvuuden koordinaattori Philipsillä – Łódź, hybridityö
Koordinoi kansainvälisen liikkuvuuden, palkitsemisen ja kuljetusten toimintoja Philipsillä Łódźissa. Tee yhteistyötä maailmanlaajuisten sidosryhmien, toimittajien ja logistiikkatiimien kanssa ohjelmien, tietojen, lähetysten ja jatkuvan kehityksen hallitsemiseksi.
Puola142 710 PLN – 236 430 PLN / vuosi
HybridityöKokoaikainenKeskitasoSeniorVaadittu Kieli: englantiYleinenKuvaus
- Vastaa asiantuntijatuesta palkitsemiseen, etuihin, vaativuusluokitukseen, tehtävien arviointiin ja kansainväliseen liikkuvuuteen liittyvissä asioissa.
- Osallistu palkitsemis- ja liikkuvuusohjelmien suunnitteluun, hallinnointiin ja kehittämiseen.
- Tee yhteistyötä sisäisten tiimien ja ulkoisten toimittajien kanssa ohjelmien tehokkaan toteutuksen varmistamiseksi.
- Tee palkitsemisanalyysiä, palkkavertailuja, tehtävien arviointeja ja palkitsemisraportointia.
- Pidä tiedot ajan tasalla ja tue perusteltua päätöksentekoa.
- Kehitä palkitsemisprosesseja, työkaluja, käytäntöjä ja ohjelmia.
- Neuvo esihenkilöitä, rekrytoijia ja työntekijöitä palkkarakenteista, kannustimista, eduista ja liikkuvuuskäytännöistä.
- Seuraa kuljetuskapasiteettia ja palvelun suorituskykyä.
- Koordinoi lähetyksiä, seuraa etenemistä ja ratkaise viivästyksiä tai kuljetusongelmia.
- Tiedota lähetysten tilanteesta ja hallitse eskalointeja sidosryhmien ja ulkoisten kumppaneiden kanssa.
- Ylläpidä korkealaatuisia perustietoja ja tapahtumatietoja kaikissa kuljetustoiminnoissa.
- Tarkastele kuljetusten suorituskykyindikaattoreita ja trendejä säästöjen ja prosessiparannusten tunnistamiseksi.
- Avusta saapuvien ja lähtevien kuljetusten suunnittelussa.
- Osallistu logistiikkaprojekteihin, järjestelmäkäyttöönottoihin ja jatkuvan parantamisen hankkeisiin.
- Auta perehdyttämään uusia kuljetusliikkeitä ja kuljetusreittejä.
- Valmenna tiimin jäseniä kuljetusprosesseissa, järjestelmissä ja tehokkaissa toimintatavoissa.
Vaatimukset
- Kandidaatin tai maisterin tutkinto henkilöstöhallinnosta, liiketaloudesta, rahoituksesta, taloustieteestä tai vastaavalta alalta.
- Sujuva englannin kielen kirjallinen ja suullinen taito.
- Palkitsemiskäytäntöjen tuntemus, mukaan lukien palkitseminen, edut, tehtävien arviointi, palkkavertailut ja kansainvälinen liikkuvuus.
- Kolmen–viiden vuoden kokemus monikansallisesta ympäristöstä palkitsemisen, palkkauksen ja etujen, kansainvälisen liikkuvuuden, henkilöstöhallinnon operaatioiden tai vastaavan alan parissa.
- Aloitteellisuus, analyyttisyys, asiakaslähtöisyys ja sitoutuminen jatkuvaan oppimiseen ja kehittymiseen.
- Vahvat sidosryhmien hallinnan taidot.
- Kandidaatin tutkinto toimitusketjun hallinnasta, logistiikasta, liiketaloudesta tai vastaavalta alalta.
- Kokemus kuljetusten hallinnasta, huolinnasta, logistiikasta tai toimitusketjun operaatioista.
- Kansainvälisten kuljetusten, Incoterms-ehtojen ja tullivaatimusten tuntemus.
- Vahvat analyyttiset ja ongelmanratkaisutaidot.
- Kokemus SAP:n, kuljetusten hallintajärjestelmien ja Microsoft Officen käytöstä.
- Kyky työskennellä tehokkaasti maailmanlaajuisessa, nopeasti muuttuvassa ympäristössä useiden sidosryhmien kanssa.
- Sujuva englannin kielen taito.
Edut
- 10 prosentin lyhyen aikavälin kannustin, joka on sidottu yrityksen tulokseen.
- Vuosittainen suoritukseen perustuva bonus.
- Yksityinen sairaanhoito, johon voi valita mukaan perheenjäsenten vakuutusturvan.
- Benefit System -kortit.
- Alennuksia Philipsin tuotteista.
- Laajat koulutus- ja oppimismahdollisuudet.
- Työpaikan terveellisiä elämäntapoja tukevat aloitteet.
- Työntekijöiden tukiohjelma.