Philips เป็นบริษัทเทคโนโลยีด้านสุขภาพระดับโลกที่พัฒนานวัตกรรมในด้านสุขภาพส่วนบุคคล การวินิจฉัยและการรักษา ตลอดจนการดูแลสุขภาพแบบเชื่อมต่อ ผลงานของบริษัทมุ่งสนับสนุนผลลัพธ์ด้านสุขภาพที่ดีขึ้นสำหรับแต่ละบุคคล พร้อมช่วยให้ผู้ให้บริการด้านสุขภาพมอบการดูแลที่มีประสิทธิภาพและเชื่อมโยงถึงกัน
ผู้ประสานงานการโยกย้ายระหว่างประเทศที่ Philips – Łódź (ทำงานแบบไฮบริด)
ประสานงานการโยกย้ายระหว่างประเทศ ค่าตอบแทน และการดำเนินงานด้านการขนส่งให้ Philips ใน Łódź ร่วมมือกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทั่วโลก ผู้ให้บริการ และทีมโลจิสติกส์เพื่อบริหารโครงการ ข้อมูล การจัดส่ง และการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง
รายละเอียด
- รับผิดชอบการสนับสนุนเชิงผู้เชี่ยวชาญด้านค่าตอบแทน สวัสดิการ การจัดระดับ การประเมินงาน และการโยกย้ายระหว่างประเทศ
- ช่วยออกแบบ บริหาร และปรับปรุงโครงการค่าตอบแทนและการโยกย้าย
- ประสานงานกับทีมภายในและผู้ให้บริการภายนอกเพื่อส่งมอบโครงการอย่างมีประสิทธิภาพ
- ดำเนินการวิเคราะห์ค่าตอบแทน เปรียบเทียบเงินเดือนกับตลาด ประเมินงาน และจัดทำรายงานค่าตอบแทน
- รักษาความถูกต้องของข้อมูลและสนับสนุนการตัดสินใจที่มีข้อมูลครบถ้วน
- ปรับปรุงกระบวนการ เครื่องมือ นโยบาย และโครงการด้านค่าตอบแทน
- ให้คำแนะนำแก่ผู้จัดการ ผู้สรรหาบุคลากร และพนักงานเกี่ยวกับโครงสร้างค่าจ้าง แรงจูงใจ สวัสดิการ และนโยบายการโยกย้าย
- ติดตามขีดความสามารถด้านการขนส่งและประสิทธิภาพการให้บริการ
- ประสานงานการจัดส่ง ติดตามความคืบหน้า และแก้ไขความล่าช้าหรือปัญหาด้านการขนส่ง
- จัดทำข้อมูลอัปเดตการจัดส่งและบริหารการยกระดับปัญหากับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียและพันธมิตรภายนอก
- ดูแลข้อมูลหลักและข้อมูลธุรกรรมคุณภาพสูงในกิจกรรมด้านการขนส่งทั้งหมด
- ทบทวนตัวชี้วัด KPI และแนวโน้มด้านการขนส่งเพื่อค้นหาโอกาสประหยัดและปรับปรุงกระบวนการ
- ช่วยวางแผนการขนส่งขาเข้าและขาออก
- มีส่วนร่วมในโครงการโลจิสติกส์ การนำระบบไปใช้งาน และโครงการริเริ่มด้านการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง
- ช่วยเริ่มต้นการทำงานกับผู้ให้บริการขนส่งและเส้นทางขนส่งรายใหม่
- แนะนำสมาชิกทีมเกี่ยวกับกระบวนการขนส่ง ระบบ และแนวปฏิบัติที่มีประสิทธิภาพ
คุณสมบัติ
- วุฒิปริญญาตรีหรือปริญญาโทด้านทรัพยากรบุคคล บริหารธุรกิจ การเงิน เศรษฐศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- ใช้ภาษาอังกฤษได้คล่องทั้งการเขียนและการพูด
- มีความรู้เกี่ยวกับแนวปฏิบัติด้านค่าตอบแทน รวมถึงค่าจ้าง สวัสดิการ การประเมินงาน การเปรียบเทียบเงินเดือนกับตลาด และการโยกย้ายระหว่างประเทศ
- มีประสบการณ์ 3–5 ปีในองค์กรข้ามชาติด้านค่าตอบแทน ค่าจ้างและสวัสดิการ การโยกย้ายระหว่างประเทศ งานปฏิบัติการทรัพยากรบุคคล หรือสายงานใกล้เคียง
- เป็นผู้ริเริ่ม มีทักษะการวิเคราะห์ มุ่งเน้นลูกค้า และมุ่งมั่นเรียนรู้และพัฒนาอย่างต่อเนื่อง
- มีความสามารถในการบริหารผู้มีส่วนได้ส่วนเสียที่ดี
- วุฒิปริญญาตรีด้านซัพพลายเชน โลจิสติกส์ บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ด้านการจัดการขนส่ง การส่งต่อสินค้า โลจิสติกส์ หรือการดำเนินงานซัพพลายเชน
- เข้าใจการขนส่งระหว่างประเทศ Incoterms และข้อกำหนดด้านศุลกากร
- มีทักษะการวิเคราะห์และแก้ไขปัญหาที่ดี
- มีประสบการณ์ใช้ SAP ระบบจัดการขนส่ง และ Microsoft Office
- สามารถทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพในสภาพแวดล้อมระดับโลกที่รวดเร็วและมีผู้มีส่วนได้ส่วนเสียหลายฝ่าย
- ใช้ภาษาอังกฤษได้คล่อง
สวัสดิการ
- เงินจูงใจระยะสั้น 10% ที่เชื่อมโยงกับผลประกอบการของบริษัท
- โบนัสประจำปีตามผลการปฏิบัติงาน
- สวัสดิการรักษาพยาบาลเอกชน พร้อมตัวเลือกความคุ้มครองสำหรับครอบครัว
- บัตร Benefit System
- ส่วนลดผลิตภัณฑ์ Philips
- โอกาสฝึกอบรมและการเรียนรู้ที่หลากหลาย
- โครงการริเริ่มในสถานที่ทำงานเพื่อสนับสนุนการใช้ชีวิตอย่างมีสุขภาพดี
- โครงการช่วยเหลือพนักงาน