忠诚度合作经理——inDrive，波哥大混合办公
负责 inDrive 这一全球出行平台的忠诚度合作业务。 在拉丁美洲、亚洲和非洲拓展并谈判银行、金融科技公司及消费品牌合作。
描述
- 负责 inDrive 全球忠诚度计划的权益组合
- 围绕合作伙伴出资权益、inDrive 出资权益和应用产品权益，打造价值主张
- 建立并确定全球合作伙伴管道的优先级，重点关注秘鲁、哥伦比亚或墨西哥
- 主导与银行及金融集团战略联盟团队的谈判
- 协助合作伙伴完成内部风险、法务、产品和财务审批
- 与法务和财务团队共同制定并谈判条款清单、活动条件和结算流程
- 为乘客打造一致的对外及内部权益主张
- 在内部推动产品权益，并支持忠诚度相关应用功能的论证
- 从提出假设、设计测试到分析结果，设计并执行权益实验
- 与产品和金融科技团队合作，推动涉及 inDrive 原生产品和钱包的协议落地
- 制定合作伙伴优惠目录，并明确拒绝缺乏公平价值优惠的标准
- 监测采用率、兑换率、增量效果、合作伙伴表现和活动回报
- 向管理层汇报业绩进展
- 代表 inDrive 与各市场的合作伙伴高管沟通
任职要求
- 拥有 6 至 10 年合作伙伴关系、战略联盟或业务拓展经验，其中至少 3 年涉及忠诚度、返现、金融科技、支付、超级应用或平台市场
- 曾成功谈判由双方共同出资的活动，或与银行、发卡机构及大型消费品牌达成协议
- 具备与银行或金融集团战略联盟团队合作并推动其内部审批流程的经验
- 具备与法务和财务团队构建交易的经验，包括条款清单、活动条件和结算
- 具备设计和开展权益或优惠实验的实践经验，例如 A/B 测试和试点，并能应用实验结论
- 具备较强的数据分析能力，包括解读兑换数据看板及评估增量效果和活动投资回报率
- 西班牙语和英语流利
- 能够在没有正式职权的情况下发挥影响力，同时协调内部团队和外部合作伙伴
- 具备清晰的高管沟通能力，并能自主管理较长的谈判周期
- 优先考虑：曾在银行、发卡机构或金融科技公司工作，或在 inDrive 一个或多个市场拥有成熟的人脉网络
- 优先考虑：了解拉丁美洲、亚洲或非洲新兴市场的银行和金融科技生态
- 优先考虑：具备两种资金模式的经验，包括合作伙伴预先出资，或平台先行垫付后再结算
- 优先考虑：拥有网约车、配送或出行行业背景
- 优先考虑：具备从零开始推出合作伙伴计划的经验
- 优先考虑：对使命驱动型倡议感兴趣
福利待遇
- 可在 inDrive 位于拉丁美洲、亚洲、非洲及其他地区的市场开展工作
- 混合办公安排
- 与产品、金融科技、法务、财务及企业合作团队协作
- 加入全球化英语工作团队
- 作为首位专职员工，从零开始建立忠诚度职能
- 直接向全球忠诚度负责人汇报
