INNERGY 为定制木工和建筑木作企业开发基于云的 ERP 及 3D CAD/CAM 软件。其 B2B 平台将估价、项目成本核算、生产排程、从设计到安装的协作、基准对比和行业教育整合到一个工作流程中。INNERGY 专注于木工作坊的运营需求，通过针对该行业定制的实施支持，帮助客户管理利润率、提高产能并实现规模化发展。
大洋洲总经理（澳大利亚和新西兰）
负责 INNERGY 面向橱柜与木工制造商的大洋洲云 ERP 业务。 全面负责澳大利亚和新西兰的区域战略、损益、客户成果与商业绩效。
描述
- 负责大洋洲的商业绩效，包括新业务拓展、业务扩张和客户留存
- 制定澳大利亚和新西兰木工市场的区域战略、运营计划和重点细分市场
- 管理区域预算、预测和贡献利润率
- 建立区域运营节奏，包括销售管道评审、客户规划、问题升级和跨职能协作
- 与销售领导团队合作，改善销售管道质量、预测准确性和交易策略
- 提升澳大利亚和新西兰客户实现价值的速度、产品采用率、续约率和支持质量
- 解决区域客户与美国支持团队之间的时区协作问题
- 制定招聘画像，并参与招聘、面试、录用和绩效讨论
- 与全球职能负责人建立有效的工作关系，并升级处理协同方面的问题
- 通过教育活动、行业协会、活动、合作伙伴关系和本地沟通，代表 INNERGY 开展区域工作
- 代表大洋洲向产品和公司领导层提出需求
任职要求
- 具备木工、制造业、建筑技术或建筑产品领域的运营专业知识
- 具备管理复杂 B2B 软件业务的经验，涉及较长销售周期、多方利益相关者以及实施工作密集型产品
- 曾负责配额管理之外的区域业务或损益
- 在矩阵式组织中取得成果的良好记录，并能够提供具体实例
- 同时具备销售和售后职能经验
- 具备出色的商业判断力，包括拒绝匹配度不佳的机会并说明理由的能力
- 位于 AEST/AEDT 或 NZST 时区
- 拥有在澳大利亚或新西兰工作的合法授权
- 愿意在该区域内出差约 40%，并每年赴美国出差一至两次
- 在澳大利亚和新西兰的木工、建筑或制造业领域拥有成熟的人脉网络
- 具备代表一家总部位于海外的公司负责区域事务的经验
福利待遇
- 具有竞争力的薪酬，具体取决于经验、技能和当地市场数据
- 提供福利，但未列出具体项目
- 远程办公安排
- 招聘流程中可选择完全由人工进行审核
- 招聘流程中可提供无障碍便利