Vinfen là một tổ chức phi lợi nhuận cung cấp dịch vụ y tế và dịch vụ nhân sinh, đã hỗ trợ mọi người và cộng đồng kể từ năm 1977. Các chương trình dựa vào cộng đồng của tổ chức phục vụ những người đang sống với các vấn đề sức khỏe tâm thần, khuyết tật trí tuệ và phát triển, chấn thương não, chứng tự kỷ và những thách thức khác về sức khỏe hành vi. Tại hơn 500 địa điểm ở Massachusetts và Connecticut, Vinfen cung cấp các dịch vụ phục hồi và phát triển kỹ năng, hỗ trợ cuộc sống độc lập, hỗ trợ giáo dục và việc làm, dịch vụ lâm sàng và đồng đẳng, cũng như ứng phó khủng hoảng. Tổ chức phục vụ khoảng 14.000 người mỗi năm và quy tụ các đội ngũ y tế, tác động xã hội và dịch vụ nhân sinh cùng tập trung vào hoạt động vận động, khả năng phục hồi và quyền tự quyết. Hoạt động cộng đồng rộng hơn của Vinfen bao gồm các mối quan hệ hợp tác, hoạt động tình nguyện, sự kiện và gây quỹ.
Nhân viên tư vấn cư trú bán thời gian – Người khuyết tật phát triển | Vinfen, Jamaica Plain
Hỗ trợ người trưởng thành khuyết tật phát triển trong các chương trình cư trú dựa vào cộng đồng của Vinfen. Giúp cư dân phát triển kỹ năng tự lập, tự lên tiếng, sinh hoạt hằng ngày và hòa nhập cộng đồng.
Mô tả
- Cung cấp hỗ trợ cá nhân và theo nhóm trong chương trình cư trú
- Dạy các kỹ năng thúc đẩy tính tự lập, chất lượng cuộc sống và khả năng tự lên tiếng
- Duy trì môi trường cư trú an toàn, bảo mật và sạch sẽ
- Giúp cư dân tham gia vào cộng đồng, xây dựng và duy trì tình bạn
- Điều phối các dịch vụ hỗ trợ cộng đồng, nguồn lực, hoạt động giải trí và hòa nhập xã hội
- Thúc đẩy quyền lựa chọn cá nhân, việc ra quyết định, trao quyền và hợp tác với gia đình
- Hỗ trợ tiếp cận công nghệ trợ giúp và thiết bị thích nghi
- Hỗ trợ việc làm, công việc tình nguyện và các hoạt động gắn kết cộng đồng khác
- Đào tạo và hỗ trợ về phục hồi chức năng, can thiệp hành vi, lịch hẹn, tài chính, sinh hoạt hằng ngày, mua sắm, chuẩn bị bữa ăn, nấu nướng và công việc gia đình
- Thực hiện các trách nhiệm trực tiếp theo yêu cầu của kế hoạch hỗ trợ cá nhân
- Cung cấp phương tiện di chuyển khi cần
- Đánh giá tình trạng thể chất và cảm xúc, đồng thời báo cáo những thay đổi cho cấp giám sát
- Theo dõi tiền của cư dân
- Duy trì hồ sơ, ghi chú tiến độ, dữ liệu hành vi và học tập, nhật ký liên lạc, báo cáo sự cố và lịch hoạt động
- Mua, bảo quản, cấp phát, ghi chép và xử lý thuốc theo các yêu cầu MAP, quy định và chính sách của công ty
- Phối hợp với y tá chương trình, quản lý ca, Hiệp hội Y tá Thăm nhà và các đầu mối liên quan khác
- Tham dự các buổi đào tạo và họp nhân viên bắt buộc
- Tuân thủ các chính sách và tiêu chuẩn quản lý nội bộ và bên ngoài
- Hoàn thành các nhiệm vụ an toàn và bảo trì nhà ở, bao gồm dọn dẹp, dọn tuyết và xử lý rác
- Làm thay ca tại các nhà hoặc chương trình khác khi được phân công
- Bảo vệ quyền con người và thực hiện can thiệp thể chất hoặc Sơ cứu trong trường hợp khẩn cấp
- Báo cáo các mối lo ngại cho Ủy ban Bảo vệ Người khuyết tật
- Hỗ trợ xây dựng, triển khai và ghi chép kế hoạch điều trị, ISP/PSTP và các chương trình lâm sàng
Yêu cầu
- Khuyến khích có ít nhất một năm kinh nghiệm hoặc được đào tạo trong lĩnh vực liên quan
- Bắt buộc có bằng tốt nghiệp trung học hoặc tương đương
- Trong một số trường hợp, kinh nghiệm liên quan có thể thay thế đào tạo học thuật
- Bắt buộc có bằng lái xe hợp lệ khi được tuyển dụng
- Phải từ 21 tuổi trở lên
- Phải duy trì bằng lái xe hợp lệ của Hoa Kỳ đã được cấp ít nhất sáu tháng
- Việc sử dụng xe cá nhân yêu cầu có bảo hiểm đầy đủ và hồ sơ lái xe an toàn
- Phải vượt qua kiểm tra lý lịch lái xe
- Có khả năng đứng, đi bộ, cúi, quỳ, khom, ngồi xổm, bò và leo trèo
- Có khả năng nâng ít nhất 25 pound bằng kỹ thuật phù hợp hoặc nâng cùng một người khác
- Có khả năng sử dụng máy tính, máy tính cầm tay, máy photocopy và máy in
- Có khả năng ngồi, với tay, leo cầu thang và di chuyển trong không gian hoặc hành lang hẹp
- Có khả năng hỗ trợ khách hàng thực hiện các hoạt động sinh hoạt hằng ngày
- Có khả năng nói, nghe và giao tiếp với khách hàng, nhân viên và đại diện bên ngoài
- Bắt buộc có thị lực gần, xa, màu, ngoại vi và chiều sâu, cùng khả năng điều chỉnh tiêu điểm
- Bắt buộc có chứng nhận CPR trong vòng hai tuần kể từ khi được tuyển dụng
- Bắt buộc có chứng nhận Sơ cứu trong vòng hai tuần kể từ khi được tuyển dụng
- Bắt buộc có chứng nhận MAP trong vòng 150 ngày kể từ khi được tuyển dụng
- Bắt buộc có chứng nhận PBS Cấp 1 trong vòng 150 ngày kể từ khi được tuyển dụng
- Bắt buộc có chứng nhận Safety Care trong vòng 90 ngày kể từ khi được tuyển dụng
Phúc lợi
- Chương trình hưu trí do chủ lao động tài trợ 401(a) được đóng góp toàn bộ, không yêu cầu nhân viên đóng góp
- Chương trình hưu trí 403(b) do nhân viên đóng góp
- Bảo hiểm y tế, nha khoa và thị lực dành cho nhân viên đủ điều kiện làm việc ít nhất 30 giờ mỗi tuần
- Chủ lao động đóng góp một phần chi phí bảo hiểm y tế
- Bảo hiểm nhân thọ, tử vong và thương tật do tai nạn, cùng bảo hiểm thương tật dài hạn do chủ lao động chi trả
- Bảo hiểm thương tật ngắn hạn do chủ lao động chi trả cho nhân viên đủ điều kiện
- Tài khoản hoàn trả chi tiêu linh hoạt cho chăm sóc sức khỏe và người phụ thuộc
- Bảo hiểm tự nguyện gồm nhân thọ có kỳ hạn, nhân thọ trọn đời, tai nạn, bệnh hiểm nghèo và trợ cấp nằm viện
- Nghỉ phép có lương dành cho nhân viên làm việc ít nhất 20 giờ mỗi tuần