Vinfen er en ideell organisasjon innen helse- og sosialtjenester som har støttet mennesker og lokalsamfunn siden 1977. Organisasjonens lokalt forankrede tilbud hjelper mennesker som lever med psykiske lidelser, intellektuelle og utviklingsrelaterte funksjonsnedsettelser, hjerneskader, autisme og andre utfordringer innen atferdshelse. Ved mer enn 500 lokasjoner i Massachusetts og Connecticut tilbyr Vinfen tjenester innen rehabilitering og habilitering, tilrettelagt botilbud, støtte til utdanning og arbeid, kliniske tjenester og likemannsstøtte samt krisehåndtering. Organisasjonen hjelper rundt 14 000 mennesker hvert år og samler team innen helsetjenester, samfunnsnytte og sosialtjenester med fokus på talspersonarbeid, motstandskraft og selvbestemmelse. Det bredere arbeidet i lokalsamfunnet omfatter partnerskap, frivillig arbeid, arrangementer og innsamlinger.
Deltidsansatt miljøarbeider for personer med utviklingshemming | Vinfen, Jamaica Plain
Støtt voksne med utviklingshemming i Vinfens lokalsamfunnsbaserte botilbud. Hjelp beboerne med å utvikle selvstendighet, selvadvokering, ferdigheter i dagliglivet og deltakelse i lokalsamfunnet.
Beskrivelse
- Gi individuell støtte og gruppestøtte i et botilbud
- Lær bort ferdigheter som fremmer selvstendighet, livskvalitet og selvadvokering
- Oppretthold et trygt, sikkert og rent botilbud
- Hjelp beboerne med å delta i lokalsamfunnene sine og skape og opprettholde vennskap
- Koordiner støtte i lokalsamfunnet, ressurser, fritidsaktiviteter og sosial inkludering
- Frem individuelle valg, beslutningstaking, myndiggjøring og samarbeid med familien
- Legg til rette for tilgang til hjelpemiddelteknologi og tilpasset utstyr
- Støtt arbeid, frivillig arbeid og annen deltakelse i lokalsamfunnet
- Gi opplæring og støtte innen rehabilitering, atferdsintervensjoner, avtaler, økonomi, dagligliv, innkjøp, måltidsplanlegging, matlaging og husarbeid
- Utfør praktiske oppgaver som kreves i individuelle støtteplaner
- Sørg for transport ved behov
- Vurder fysisk og emosjonelt velvære og rapporter endringer til ledere
- Følg opp beboernes midler
- Før journaler, fremdriftsnotater, atferds- og faglige data, kommunikasjonslogger, hendelsesrapporter og aktivitetsplaner
- Skaff, oppbevar, administrer, dokumenter og avhend medisiner i henhold til MAP-krav, regelverk og virksomhetens retningslinjer
- Koordiner med sykepleiere i programmet, saksbehandlere, Visiting Nurses Association og andre relevante kontaktpersoner
- Delta på obligatorisk opplæring og personalmøter
- Følg interne og eksterne regler og standarder
- Utfør sikkerhets- og vedlikeholdsoppgaver i husholdningen, inkludert rengjøring, snørydding og avfallshåndtering
- Ta vakter på andre boliger eller i andre programmer etter behov
- Vær talsperson for menneskerettigheter og gi fysisk intervensjon eller førstehjelp i nødsituasjoner
- Rapporter bekymringer til Disabled Persons Protections Commission
- Bidra til å utvikle, gjennomføre og dokumentere behandlingsplaner, ISP/PSTP-er og kliniske programmer
Krav
- Minst ett års relevant erfaring eller opplæring er ønskelig
- Videregående skole eller tilsvarende er påkrevd
- Relevant erfaring kan i noen tilfeller erstatte akademisk opplæring
- Gyldig førerkort er påkrevd ved ansettelse
- Du må være minst 21 år
- Du må ha et gyldig amerikansk førerkort som du har hatt i minst seks måneder
- Bruk av egen bil krever tilstrekkelig forsikring og en trygg kjørehistorikk
- Du må bestå en bakgrunnssjekk for sjåfører
- Evne til å stå, gå, bøye seg, knele, sitte på huk, krabbe og klatre
- Evne til å løfte minst 25 pund ved bruk av riktige teknikker eller sammen med en annen person
- Evne til å bruke datamaskin, kalkulator, kopimaskin og skriver
- Evne til å sitte, strekke seg, gå i trapper og bevege seg i trange rom eller korridorer
- Evne til å hjelpe klienter med daglige aktiviteter
- Evne til å snakke, høre og kommunisere med klienter, ansatte og eksterne representanter
- Nær-, avstands-, farge-, perifer- og dybdesyn samt evne til å justere fokus er påkrevd
- HLR-sertifisering er påkrevd innen to uker etter ansettelse
- Førstehjelpssertifisering er påkrevd innen to uker etter ansettelse
- MAP-sertifisering er påkrevd innen 150 dager etter ansettelse
- PBS Tier 1-sertifisering er påkrevd innen 150 dager etter ansettelse
- Safety Care-sertifisering er påkrevd innen 90 dager etter ansettelse
Fordeler
- Fullt finansiert arbeidsgiverbetalt pensjonsordning etter 401(a), uten arbeidstakerbidrag
- Arbeidstakerfinansiert pensjonsordning etter 403(b)
- Helse-, tann- og synsforsikring for kvalifiserte ansatte som er satt opp til minst 30 timer per uke
- Arbeidsgiverbidrag til kostnader for helseforsikring
- Arbeidsgiverbetalt livsforsikring, forsikring ved ulykkestilfeller og dødsfall samt langsiktig uføreforsikring
- Arbeidsgiverbetalt kortsiktig uføreforsikring for kvalifiserte ansatte
- Fleksible refusjonskontoer for helse- og omsorgsutgifter for pårørende
- Frivillig tidsbegrenset livsforsikring, hel livsforsikring, ulykkesforsikring, forsikring ved kritisk sykdom og sykehusforsikring
- Betalt fritid for ansatte som er satt opp til minst 20 timer per uke