Vinfen on voittoa tavoittelematon terveys- ja sosiaalipalveluja tarjoava organisaatio, joka on tukenut ihmisiä ja yhteisöjä vuodesta 1977 lähtien. Sen yhteisöpohjaiset ohjelmat palvelevat ihmisiä, joilla on mielenterveysongelmia, älyllisiä tai kehitysvammoja, aivovammoja, autismia tai muita käyttäytymisterveyteen liittyviä haasteita. Yli 500 toimipisteessä Massachusettsissa ja Connecticutissa Vinfen tarjoaa kuntoutus- ja toimintakykyä edistäviä palveluja, tuettua asumista, koulutus- ja työllistymistukea, kliinisiä ja vertaistukipalveluja sekä kriisivastepalveluja. Organisaatio palvelee vuosittain noin 14 000 ihmistä ja kokoaa yhteen terveydenhuollon, yhteiskunnallisen vaikuttamisen ja sosiaalipalvelujen tiimejä, joita yhdistävät edunvalvonta, resilienssi ja itsemääräämisoikeus. Sen laajempi yhteisötyö sisältää kumppanuuksia, vapaaehtoistoimintaa, tapahtumia ja varainhankintaa.
Osa-aikainen asumisohjaaja – kehitysvammat | Vinfen, Jamaica Plain
Tue kehitysvammaisia aikuisia Vinfenin yhteisöpohjaisissa asumisohjelmissa. Auta asukkaita kehittämään itsenäisyyttä, omien oikeuksien puolustamista, arjen taitoja ja yhteisöön osallistumista.
Kuvaus
- Tarjoa yksilö- ja ryhmätukea asumisohjelmassa
- Opeta itsenäisyyttä, elämänlaatua ja omien oikeuksien puolustamista edistäviä taitoja
- Ylläpidä turvallista, suojattua ja siistiä asumisympäristöä
- Auta asukkaita osallistumaan yhteisöihinsä sekä rakentamaan ja ylläpitämään ystävyyssuhteita
- Koordinoi yhteisön tukipalveluja, resursseja, virkistystoimintaa ja sosiaalista osallisuutta
- Edistä yksilöllisiä valintoja, päätöksentekoa, voimaantumista ja yhteistyötä perheiden kanssa
- Mahdollista avustavan teknologian ja mukautettujen välineiden käyttö
- Tue työllistymistä, vapaaehtoistyötä ja muuta yhteisöllistä osallistumista
- Tarjoa koulutusta ja tukea kuntoutuksessa, käyttäytymisen tukitoimissa, tapaamisissa, raha-asioissa, päivittäisissä toimissa, ostoksilla käynnissä, aterioiden suunnittelussa ja valmistuksessa, ruoanlaitossa sekä kotitöissä
- Suorita yksilöllisissä tukisuunnitelmissa edellytetyt käytännön tehtävät
- Järjestä kuljetus tarvittaessa
- Arvioi fyysistä ja psyykkistä hyvinvointia ja ilmoita muutoksista esihenkilöille
- Valvo asukkaiden varoja
- Ylläpidä asiakirjoja, edistymismerkintöjä, käyttäytymis- ja oppimistietoja, viestintälokeja, poikkeamaraportteja ja toiminta-aikatauluja
- Hanki, säilytä, anna, dokumentoi ja hävitä lääkkeet MAP-vaatimusten, määräysten ja yrityksen käytäntöjen mukaisesti
- Koordinoi yhteistyötä ohjelman sairaanhoitajien, tapausvastaavien, Visiting Nurses Associationin ja muiden asiaankuuluvien yhteyshenkilöiden kanssa
- Osallistu vaadittuihin koulutuksiin ja henkilöstökokouksiin
- Noudata sisäisiä ja ulkoisia sääntelyperiaatteita ja standardeja
- Huolehdi kodin turvallisuudesta ja kunnossapidosta, kuten siivouksesta, lumenpoistosta ja jätteiden hävittämisestä
- Työskentele tarvittaessa muissa kodeissa tai ohjelmissa
- Puolusta ihmisoikeuksia ja anna hätätilanteissa fyysistä apua tai ensiapua
- Ilmoita huolenaiheista Disabled Persons Protections Commissionille
- Osallistu hoitosuunnitelmien, ISP/PSTP-suunnitelmien ja kliinisten ohjelmien laatimiseen, toteuttamiseen ja dokumentointiin
Vaatimukset
- Vähintään vuoden työkokemus tai koulutus alalta katsotaan eduksi
- Lukion päättötodistus tai vastaava vaaditaan
- Joissakin tapauksissa asiaankuuluva työkokemus voi korvata koulutuksen
- Voimassa oleva ajokortti vaaditaan työsuhteen alkaessa
- Hakijan on oltava vähintään 21-vuotias
- Voimassa olevan yhdysvaltalaisen ajokortin on oltava ollut hakijalla vähintään kuusi kuukautta
- Oman auton käyttö edellyttää riittävää vakuutusturvaa ja turvallista ajohistoriaa
- Kuljettajan taustaselvitys on läpäistävä
- Kyky seistä, kävellä, kumartua, polvistua, kyykistyä, kontata ja kiivetä
- Kyky nostaa vähintään 25 paunaa asianmukaisin tekniikoin tai kahden henkilön nostona
- Kyky käyttää tietokonetta, laskinta, kopiokonetta ja tulostinta
- Kyky istua, kurkottaa, kulkea portaissa ja liikkua ahtaissa tiloissa tai käytävillä
- Kyky auttaa asiakkaita päivittäisissä toiminnoissa
- Kyky puhua, kuulla ja viestiä asiakkaiden, henkilöstön ja ulkopuolisten edustajien kanssa
- Tarvitaan lähi-, kauko-, väri-, ääreis- ja syvyysnäkö sekä kyky tarkentaa katsetta
- CPR-sertifiointi on hankittava kahden viikon kuluessa työsuhteen alkamisesta
- Ensiapusertifiointi on hankittava kahden viikon kuluessa työsuhteen alkamisesta
- MAP-sertifiointi on hankittava 150 päivän kuluessa työsuhteen alkamisesta
- PBS Tier 1 -sertifiointi on hankittava 150 päivän kuluessa työsuhteen alkamisesta
- Safety Care -sertifiointi on hankittava 90 päivän kuluessa työsuhteen alkamisesta
Edut
- Työnantajan kokonaan rahoittama 401(a)-eläkejärjestely ilman työntekijän maksuosuutta
- Työntekijän rahoittama 403(b)-eläkejärjestely
- Sairaus-, hammas- ja näkövakuutus työntekijöille, joiden työaika on vähintään 30 tuntia viikossa
- Työnantajan maksuosuus sairausvakuutuksen kustannuksiin
- Työnantajan maksama henki-, tapaturmaisen kuoleman ja ruumiinvamman sekä pitkäaikaisen työkyvyttömyyden vakuutus
- Työnantajan maksama lyhytaikaisen työkyvyttömyyden vakuutus siihen oikeutetuille työntekijöille
- Joustavat kulukorvaustilit terveys- ja huollettavien hoitokuluihin
- Vapaaehtoinen määräaikainen henki-, koko elämän, tapaturma-, vakavan sairauden ja sairaalapäivärahan vakuutus
- Palkallinen vapaa työntekijöille, joiden työaika on vähintään 20 tuntia viikossa