Vinfen
Vinfen
Ang Vinfen ay isang nonprofit na organisasyon para sa serbisyong pangkalusugan at pantao na sumusuporta sa mga tao at komunidad mula pa noong 1977. Ang mga programang nakabatay sa komunidad nito ay naglilingkod sa mga taong may kondisyon sa kalusugan ng isip, kapansanang intelektuwal at pangkaunlaran, pinsala sa utak, autism, at iba pang hamon sa kalusugan ng pag-uugali. Sa mahigit 500 lokasyon sa Massachusetts at Connecticut, nagbibigay ang Vinfen ng mga serbisyong pang-recovery at habilitasyon, suporta sa pamumuhay, suporta sa edukasyon at trabaho, serbisyong klinikal at peer, at pagtugon sa krisis. Naglilingkod ang organisasyon sa humigit-kumulang 14,000 tao bawat taon at pinagbubuklod ang mga pangkat sa pangangalagang pangkalusugan, epekto sa lipunan, at serbisyong pantao na nakatuon sa adbokasiya, katatagan, at sariling pagpapasya. Kabilang sa mas malawak nitong gawain sa komunidad ang mga pakikipagtulungan, pagboboluntaryo, mga kaganapan, at pangangalap ng pondo.

Part-Time na Residential Counselor – Mga Kapansanan sa Pag-unlad | Vinfen, Jamaica Plain

Suportahan ang mga adult na may mga kapansanan sa pag-unlad sa mga programang residential ng Vinfen na nakabatay sa komunidad. Tulungan ang mga residente na bumuo ng kasarinlan, self-advocacy, mga kasanayan sa pang-araw-araw na pamumuhay, at integrasyon sa komunidad.

Paglalarawan

  • Magbigay ng indibidwal at panggrupong suporta sa isang residential program
  • Magturo ng mga kasanayang nagtataguyod ng kasarinlan, kalidad ng buhay, at self-advocacy
  • Panatilihin ang ligtas, secure, at malinis na residential setting
  • Tulungan ang mga residente na makilahok sa kanilang mga komunidad at bumuo at magpanatili ng mga pagkakaibigan
  • Magkoordina ng mga suporta sa komunidad, resources, libangan, at social inclusion
  • Itaguyod ang indibidwal na pagpili, paggawa ng desisyon, empowerment, at pakikipagtulungan sa pamilya
  • Pangasiwaan ang access sa assistive technology at adaptive equipment
  • Suportahan ang trabaho, volunteer work, at iba pang pakikilahok sa komunidad
  • Magbigay ng training at suporta sa rehabilitation, behavioral interventions, mga appointment, pananalapi, pang-araw-araw na pamumuhay, pamimili, paghahanda ng pagkain, pagluluto, at mga gawaing-bahay
  • Kumpletuhin ang mga hands-on na responsibilidad na kinakailangan ng mga indibidwal na support plan
  • Magbigay ng transportasyon kung kinakailangan
  • Suriin ang pisikal at emosyonal na kalagayan at iulat ang mga pagbabago sa mga supervisor
  • Subaybayan ang mga pondo ng mga residente
  • Panatilihin ang mga rekord, progress note, behavioral at academic data, communication log, incident report, at activity schedule
  • Kumuha, mag-imbak, magbigay, magdokumento, at magtapon ng gamot ayon sa mga kinakailangan ng MAP, regulasyon, at patakaran ng kumpanya
  • Makipagkoordina sa mga program nurse, case manager, Visiting Nurses Association, at iba pang kaugnay na contact
  • Dumalo sa kinakailangang training at mga staff meeting
  • Sundin ang mga panloob at panlabas na patakaran at pamantayan sa regulasyon
  • Kumpletuhin ang mga tungkulin sa kaligtasan at pagpapanatili ng bahay, kabilang ang housekeeping, pagtanggal ng snow, at pagtatapon ng basura
  • Pumasok sa mga shift sa ibang bahay o programa kapag inatasan
  • Ipagtanggol ang mga karapatang pantao at magbigay ng physical intervention o First Aid sa mga emergency
  • Iulat ang mga alalahanin sa Disabled Persons Protections Commission
  • Tumulong sa pagbuo, pagpapatupad, at pagdodokumento ng mga treatment plan, ISP/PSTP, at clinical program

Mga Kinakailangan

  • Hinihikayat ang hindi bababa sa isang taong kaugnay na karanasan o training
  • Kinakailangan ang high school diploma o katumbas nito
  • Maaaring ipalit ang kaugnay na karanasan sa academic training sa ilang pagkakataon
  • Kinakailangan ang balidong lisensya sa pagmamaneho sa oras ng pagkuha
  • Dapat ay hindi bababa sa 21 taong gulang
  • Dapat panatilihin ang balidong lisensya sa pagmamaneho sa U.S. na hawak nang hindi bababa sa anim na buwan
  • Ang paggamit ng personal na sasakyan ay nangangailangan ng sapat na insurance at ligtas na rekord sa pagmamaneho
  • Dapat pumasa sa driver screening background check
  • Kailangang kayang tumayo, maglakad, yumuko, lumuhod, yumuko nang mababa, umupo nang nakaluhod, gumapang, at umakyat
  • Kailangang kayang magbuhat ng hindi bababa sa 25 libra gamit ang wastong teknik o two-person lift
  • Kailangang marunong gumamit ng computer, calculator, copier, at printer
  • Kailangang kayang umupo, umabot, umakyat ng hagdan, at dumaan sa makikitid na espasyo o pasilyo
  • Kailangang kayang tulungan ang mga kliyente sa mga aktibidad ng pang-araw-araw na pamumuhay
  • Kailangang kayang magsalita, makarinig, at makipagkomunikasyon sa mga kliyente, staff, at external representative
  • Kinakailangan ang malapitan, malayuan, color, peripheral, at depth vision, pati kakayahang mag-adjust ng focus
  • Kinakailangan ang CPR certification sa loob ng dalawang linggo mula sa pagkuha
  • Kinakailangan ang First Aid certification sa loob ng dalawang linggo mula sa pagkuha
  • Kinakailangan ang MAP certification sa loob ng 150 araw mula sa pagkuha
  • Kinakailangan ang PBS Tier 1 certification sa loob ng 150 araw mula sa pagkuha
  • Kinakailangan ang Safety Care certification sa loob ng 90 araw mula sa pagkuha

Mga Benepisyo

  • Fully funded na 401(a) employer-sponsored retirement plan na walang kontribusyon mula sa empleyado
  • Employee-funded na 403(b) retirement plan
  • Medical, dental, at vision coverage para sa mga kwalipikadong empleyadong naka-iskedyul nang hindi bababa sa 30 oras bawat linggo
  • Kontribusyon ng employer para sa mga gastos sa medical insurance
  • Employer-paid life, accidental death and dismemberment, at long-term disability insurance
  • Employer-paid short-term disability insurance para sa mga kwalipikadong empleyado
  • Flexible spending reimbursement account para sa kalusugan at pangangalaga ng dependents
  • Boluntaryong term life, whole life, accident, critical illness, at hospital indemnity insurance
  • Paid time off para sa mga empleyadong naka-iskedyul nang hindi bababa sa 20 oras bawat linggo