Vinfen è un’organizzazione senza scopo di lucro che offre servizi sanitari e alla persona e sostiene persone e comunità dal 1977. I suoi programmi territoriali assistono persone con problemi di salute mentale, disabilità intellettive e dello sviluppo, lesioni cerebrali, autismo e altre difficoltà legate alla salute comportamentale. In oltre 500 sedi in Massachusetts e Connecticut, Vinfen offre servizi di recupero e abilitazione, supporto alla vita indipendente, sostegno all’istruzione e all’occupazione, servizi clinici e tra pari, nonché interventi in situazioni di crisi. L’organizzazione assiste circa 14.000 persone ogni anno e riunisce équipe sanitarie, di impatto sociale e di servizi alla persona impegnate nella tutela dei diritti, nella resilienza e nell’autodeterminazione. Le sue attività a favore della comunità comprendono inoltre partnership, volontariato, eventi e raccolte fondi.
Consulente residenziale part-time – Disabilità dello sviluppo | Vinfen, Jamaica Plain
Sostieni adulti con disabilità dello sviluppo nei programmi residenziali di comunità di Vinfen. Aiuta i residenti a sviluppare l’indipendenza, l’autodifesa, le competenze della vita quotidiana e l’integrazione nella comunità.
Descrizione
- Fornire supporto individuale e di gruppo in un programma residenziale
- Insegnare competenze che promuovano l’indipendenza, la qualità della vita e l’autodifesa
- Mantenere un ambiente residenziale sicuro, protetto e pulito
- Aiutare i residenti a partecipare alla propria comunità e a creare e mantenere amicizie
- Coordinare supporti comunitari, risorse, attività ricreative e inclusione sociale
- Promuovere la scelta individuale, il processo decisionale, l’empowerment e la collaborazione con la famiglia
- Facilitare l’accesso a tecnologie assistive e attrezzature adattive
- Sostenere l’occupazione, il volontariato e altre forme di partecipazione alla comunità
- Fornire formazione e supporto per riabilitazione, interventi comportamentali, appuntamenti, finanze, attività della vita quotidiana, acquisti, preparazione dei pasti, cucina e faccende domestiche
- Completare le responsabilità pratiche richieste dai piani di supporto individuali
- Fornire il trasporto quando necessario
- Valutare il benessere fisico ed emotivo e segnalare i cambiamenti ai supervisori
- Monitorare i fondi dei residenti
- Mantenere registri, note sui progressi, dati comportamentali e accademici, registri delle comunicazioni, rapporti sugli incidenti e programmi delle attività
- Procurare, conservare, somministrare, documentare e smaltire i farmaci in conformità ai requisiti MAP, alle normative e alla politica aziendale
- Coordinarsi con gli infermieri del programma, i case manager, la Visiting Nurses Association e altri contatti pertinenti
- Partecipare alla formazione obbligatoria e alle riunioni del personale
- Rispettare le politiche e gli standard normativi interni ed esterni
- Svolgere mansioni di sicurezza e manutenzione della casa, comprese pulizia, rimozione della neve e smaltimento dei rifiuti
- Coprire i turni presso altre case o programmi secondo assegnazione
- Difendere i diritti umani e fornire interventi fisici o primo soccorso durante le emergenze
- Segnalare le preoccupazioni alla Disabled Persons Protections Commission
- Contribuire a sviluppare, attuare e documentare piani di trattamento, ISP/PSTP e programmi clinici
Requisiti
- È consigliato almeno un anno di esperienza o formazione pertinente
- È richiesto un diploma di scuola superiore o equivalente
- In alcuni casi, l’esperienza pertinente può sostituire la formazione scolastica
- È richiesta una patente di guida valida al momento dell’assunzione
- È necessario avere almeno 21 anni
- È necessario mantenere una patente di guida statunitense valida da almeno sei mesi
- L’uso di un veicolo personale richiede un’assicurazione adeguata e un buon record di guida
- È necessario superare un controllo dei precedenti per la valutazione dei conducenti
- Capacità di stare in piedi, camminare, piegarsi, inginocchiarsi, chinarsi, accovacciarsi, strisciare e arrampicarsi
- Capacità di sollevare almeno 25 libbre usando tecniche appropriate o con il sollevamento a due persone
- Capacità di usare computer, calcolatrice, fotocopiatrice e stampante
- Capacità di stare seduti, allungarsi, salire le scale e muoversi in spazi o corridoi stretti
- Capacità di assistere i clienti nelle attività della vita quotidiana
- Capacità di parlare, ascoltare e comunicare con clienti, personale e rappresentanti esterni
- Sono necessarie la vista da vicino, da lontano, dei colori, periferica e di profondità, oltre alla capacità di mettere a fuoco
- È richiesta la certificazione CPR entro due settimane dall’assunzione
- È richiesta la certificazione di primo soccorso entro due settimane dall’assunzione
- È richiesta la certificazione MAP entro 150 giorni dall’assunzione
- È richiesta la certificazione PBS di livello 1 entro 150 giorni dall’assunzione
- È richiesta la certificazione Safety Care entro 90 giorni dall’assunzione
Benefit
- Piano pensionistico 401(a) sponsorizzato e interamente finanziato dal datore di lavoro, senza contributi del dipendente
- Piano pensionistico 403(b) finanziato dal dipendente
- Copertura medica, odontoiatrica e oculistica per i dipendenti idonei programmati per almeno 30 ore settimanali
- Contributo del datore di lavoro ai costi dell’assicurazione medica
- Assicurazione sulla vita, contro morte accidentale e smembramento e per invalidità a lungo termine a carico del datore di lavoro
- Assicurazione per invalidità a breve termine a carico del datore di lavoro per i dipendenti idonei
- Conti di rimborso con spesa flessibile per assistenza sanitaria e familiari a carico
- Assicurazione volontaria sulla vita temporanea, sulla vita intera, contro gli incidenti, per malattie gravi e indennità ospedaliera
- Ferie retribuite per i dipendenti programmati per almeno 20 ore settimanali