Vinfen is een non-profitorganisatie voor gezondheidszorg en maatschappelijke dienstverlening die sinds 1977 mensen en gemeenschappen ondersteunt. De wijkgerichte programma’s zijn bedoeld voor mensen met psychische aandoeningen, verstandelijke en ontwikkelingsbeperkingen, hersenletsel, autisme en andere uitdagingen op het gebied van gedragsgezondheid. Vanuit meer dan 500 locaties in Massachusetts en Connecticut biedt Vinfen herstel- en habilitatiediensten, begeleid wonen, ondersteuning bij onderwijs en werk, klinische en peer-diensten en crisiszorg. De organisatie ondersteunt jaarlijks ongeveer 14.000 mensen en brengt teams uit de gezondheidszorg, sociale impact en maatschappelijke dienstverlening samen, met aandacht voor belangenbehartiging, veerkracht en zelfbeschikking. Het bredere gemeenschapswerk omvat samenwerkingen, vrijwilligerswerk, evenementen en fondsenwerving.
Parttime woonbegeleider – ontwikkelingsbeperkingen | Vinfen, Jamaica Plain
Ondersteun volwassenen met ontwikkelingsbeperkingen in de gemeenschapsgerichte woonprogramma’s van Vinfen. Help bewoners vaardigheden op te bouwen voor zelfstandigheid, zelfbehartiging, het dagelijks leven en deelname aan de gemeenschap.
Beschrijving
- Individuele en groepsbegeleiding bieden in een woonprogramma
- Vaardigheden aanleren die zelfstandigheid, levenskwaliteit en zelfbehartiging bevorderen
- Een veilige, beveiligde en schone woonomgeving onderhouden
- Bewoners helpen deelnemen aan hun gemeenschap en vriendschappen opbouwen en onderhouden
- Gemeenschapsgerichte ondersteuning, hulpbronnen, recreatie en sociale inclusie coördineren
- Individuele keuze, besluitvorming, empowerment en samenwerking met familie bevorderen
- Toegang tot ondersteunende technologie en aangepaste hulpmiddelen faciliteren
- Werk, vrijwilligerswerk en andere vormen van betrokkenheid bij de gemeenschap ondersteunen
- Training en ondersteuning bieden bij revalidatie, gedragsinterventies, afspraken, financiën, dagelijkse activiteiten, boodschappen, maaltijdvoorbereiding, koken en huishoudelijke taken
- Praktische verantwoordelijkheden uitvoeren die volgens individuele ondersteuningsplannen vereist zijn
- Vervoer bieden wanneer dat nodig is
- Het fysieke en emotionele welzijn beoordelen en veranderingen aan leidinggevenden melden
- De financiële middelen van bewoners controleren
- Dossiers, voortgangsnotities, gedrags- en academische gegevens, communicatielogboeken, incidentrapporten en activiteitenroosters bijhouden
- Medicatie inkopen, opslaan, toedienen, documenteren en afvoeren volgens MAP-vereisten, regelgeving en bedrijfsbeleid
- Afstemmen met programmaverpleegkundigen, casemanagers, de Visiting Nurses Association en andere relevante contactpersonen
- Deelnemen aan verplichte trainingen en personeelsvergaderingen
- Interne en externe wettelijke beleidsregels en normen naleven
- Huishoudelijke veiligheids- en onderhoudstaken uitvoeren, waaronder schoonmaak, sneeuwruimen en afvalverwijdering
- Diensten overnemen in andere woningen of programma’s wanneer dat wordt toegewezen
- Opkomen voor mensenrechten en tijdens noodsituaties fysieke interventie of eerste hulp bieden
- Bezorgdheden melden aan de Disabled Persons Protections Commission
- Helpen bij het ontwikkelen, uitvoeren en documenteren van behandelplannen, ISP/PSTP’s en klinische programma’s
Vereisten
- Minstens één jaar relevante ervaring of training wordt aanbevolen
- Een middelbareschooldiploma of gelijkwaardig diploma is vereist
- Relevante ervaring kan in sommige gevallen academische training vervangen
- Bij indiensttreding is een geldig rijbewijs vereist
- Minimale leeftijd: 21 jaar
- Een geldig Amerikaans rijbewijs dat ten minste zes maanden in bezit is, moet worden behouden
- Voor het gebruik van een eigen voertuig zijn voldoende verzekering en een veilig rijverleden vereist
- Een achtergrondcontrole voor bestuurders moet met succes worden doorlopen
- In staat zijn om te staan, lopen, bukken, knielen, voorover te buigen, hurken, kruipen en klimmen
- In staat zijn om ten minste 25 pond op te tillen met de juiste technieken of met hulp van een tweede persoon
- In staat zijn een computer, rekenmachine, kopieerapparaat en printer te gebruiken
- In staat zijn te zitten, reiken, trappen te lopen en door smalle ruimtes of gangen te navigeren
- In staat zijn cliënten te ondersteunen bij dagelijkse activiteiten
- In staat zijn te spreken, horen en communiceren met cliënten, medewerkers en externe vertegenwoordigers
- Nabijheids-, verte-, kleur-, perifere en dieptewaarneming zijn vereist, evenals het vermogen de scherpstelling aan te passen
- Een CPR-certificering is vereist binnen twee weken na indiensttreding
- Een EHBO-certificering is vereist binnen twee weken na indiensttreding
- Een MAP-certificering is vereist binnen 150 dagen na indiensttreding
- Een PBS Tier 1-certificering is vereist binnen 150 dagen na indiensttreding
- Een Safety Care-certificering is vereist binnen 90 dagen na indiensttreding
Voordelen
- Volledig door de werkgever gefinancierd werkgeverspensioenplan volgens 401(a), zonder werknemersbijdrage
- Door de werknemer gefinancierd pensioenplan volgens 403(b)
- Medische, tandheelkundige en oogzorgdekking voor in aanmerking komende werknemers die ten minste 30 uur per week zijn ingeroosterd
- Werkgeversbijdrage aan de kosten van de ziektekostenverzekering
- Door de werkgever betaalde levensverzekering, verzekering tegen overlijden en verminking door ongevallen en langdurige arbeidsongeschiktheidsverzekering
- Door de werkgever betaalde kortdurende arbeidsongeschiktheidsverzekering voor werknemers die daarvoor in aanmerking komen
- Flexibele vergoedingsrekeningen voor gezondheids- en zorgkosten voor afhankelijke personen
- Vrijwillige overlijdensrisicoverzekering, levenslange verzekering, ongevallenverzekering, verzekering tegen kritieke ziekte en ziekenhuisdaggeldverzekering
- Betaald verlof voor werknemers die ten minste 20 uur per week zijn ingeroosterd