Vinfen הוא ארגון ללא מטרות רווח בתחום הבריאות והשירותים האנושיים, התומך באנשים ובקהילות מאז 1977. התוכניות הקהילתיות שלו משרתות אנשים המתמודדים עם מצבים נפשיים, מוגבלויות שכליות והתפתחותיות, פגיעות מוחיות, אוטיזם ואתגרים נוספים בתחום בריאות ההתנהגות. באמצעות יותר מ-500 מרכזים במסצ'וסטס ובקונטיקט, Vinfen מספק שירותי החלמה ושיקום, דיור נתמך, תמיכה בחינוך ובתעסוקה, שירותים קליניים ושירותי עמיתים, וכן מענה למשברים. הארגון משרת כ-14,000 אנשים מדי שנה ומפגיש צוותים מתחומי הבריאות, ההשפעה החברתית והשירותים האנושיים, המתמקדים בסנגור, בחוסן ובקביעה עצמית. פעילותו הקהילתית הרחבה כוללת גם שותפויות, התנדבות, אירועים וגיוס תרומות.
מדריך דיור במשרה חלקית – אנשים עם מוגבלויות התפתחותיות | Vinfen, ג׳מייקה פליין
תמיכה במבוגרים עם מוגבלויות התפתחותיות בתוכניות הדיור הקהילתיות של Vinfen. סיוע לדיירים בפיתוח עצמאות, סנגור עצמי, מיומנויות חיים יומיומיות ושילוב בקהילה.
תיאור
- מתן תמיכה אישית וקבוצתית במסגרת דיור
- הקניית מיומנויות המקדמות עצמאות, איכות חיים וסנגור עצמי
- שמירה על סביבת מגורים בטוחה, מאובטחת ונקייה
- סיוע לדיירים להשתתף בקהילותיהם ולבנות חברויות ולשמרן
- תיאום תמיכות קהילתיות, משאבים, פעילויות פנאי ושילוב חברתי
- קידום בחירה אישית, קבלת החלטות, העצמה ושיתוף פעולה עם המשפחה
- הנגשת טכנולוגיה מסייעת וציוד מותאם
- תמיכה בתעסוקה, בעבודה התנדבותית ובמעורבות קהילתית אחרת
- מתן הדרכה ותמיכה בשיקום, בהתערבויות התנהגותיות, בתורים, בכספים, בחיי היומיום, בקניות, בהכנת ארוחות, בבישול ובמטלות הבית
- ביצוע אחריות מעשית הנדרשת לפי תוכניות התמיכה האישיות
- מתן הסעות בעת הצורך
- הערכת הרווחה הגופנית והרגשית ודיווח על שינויים לממונים
- מעקב אחר כספי הדיירים
- ניהול רשומות, הערות התקדמות, נתונים התנהגותיים ולימודיים, יומני תקשורת, דוחות אירועים ולוחות זמנים לפעילויות
- רכישה, אחסון, מתן, תיעוד וסילוק תרופות בהתאם לדרישות MAP, לתקנות ולמדיניות החברה
- תיאום עם אחיות התוכנית, מנהלי המקרה, איגוד האחיות המבקרות וגורמי קשר רלוונטיים אחרים
- השתתפות בהכשרות הנדרשות ובישיבות צוות
- ציות למדיניות ולתקנים רגולטוריים פנימיים וחיצוניים
- ביצוע מטלות בטיחות ותחזוקה בבית, כולל ניקיון, פינוי שלג ופינוי אשפה
- כיסוי משמרות בבתים או בתוכניות אחרות לפי הצורך
- סנגור על זכויות האדם ומתן התערבות פיזית או עזרה ראשונה במצבי חירום
- דיווח על חששות לוועדה להגנת אנשים עם מוגבלויות
- סיוע בפיתוח, ביישום ובתיעוד של תוכניות טיפול, ISP/PSTP ותוכניות קליניות
דרישות
- מומלץ ניסיון או הכשרה רלוונטיים של שנה אחת לפחות
- נדרשת תעודת סיום תיכון או שוות ערך
- במקרים מסוימים ניסיון רלוונטי עשוי להחליף הכשרה אקדמית
- נדרש רישיון נהיגה בתוקף בעת הקבלה לעבודה
- הגיל חייב להיות 21 לפחות
- יש להחזיק ברישיון נהיגה אמריקאי בתוקף במשך שישה חודשים לפחות
- שימוש ברכב אישי מחייב ביטוח מתאים ורישום נהיגה בטוח
- יש לעבור בדיקת רקע במסגרת בדיקת נהגים
- יכולת לעמוד, ללכת, להתכופף, לכרוע, להתכופף נמוך, להתכופף בתנוחת כריעה, לזחול ולטפס
- יכולת להרים לפחות 25 ליברות בטכניקות נכונות או בהרמה בשיתוף שני אנשים
- יכולת להשתמש במחשב, במחשבון, במכונת צילום ובמדפסת
- יכולת לשבת, להושיט יד, לעלות במדרגות ולנווט במרחבים או במסדרונות צרים
- יכולת לסייע ללקוחות בפעילויות החיים היומיומיות
- יכולת לדבר, לשמוע ולתקשר עם לקוחות, צוות ונציגים חיצוניים
- נדרשות ראייה לקרוב, ראייה למרחק, ראיית צבעים, ראייה היקפית וראיית עומק, וכן יכולת להתאים את המיקוד
- נדרשת הסמכת החייאה בתוך שבועיים ממועד הקבלה לעבודה
- נדרשת הסמכת עזרה ראשונה בתוך שבועיים ממועד הקבלה לעבודה
- נדרשת הסמכת MAP בתוך 150 ימים ממועד הקבלה לעבודה
- נדרשת הסמכת PBS Tier 1 בתוך 150 ימים ממועד הקבלה לעבודה
- נדרשת הסמכת Safety Care בתוך 90 ימים ממועד הקבלה לעבודה
הטבות
- תוכנית פרישה במימון מלא של המעסיק בחסות המעסיק לפי 401(a), ללא הפרשת עובד
- תוכנית פרישה 403(b) במימון העובד
- כיסוי רפואי, שיניים וראייה לעובדים זכאים המשובצים ל-30 שעות שבועיות לפחות
- השתתפות המעסיק בעלויות הביטוח הרפואי
- ביטוח חיים, ביטוח מוות ופירוק איברים מתאונה וביטוח אובדן כושר עבודה ארוך טווח במימון המעסיק
- ביטוח אובדן כושר עבודה קצר טווח במימון המעסיק לעובדים זכאים
- חשבונות החזר גמישים להוצאות בריאות וטיפול בתלויים
- ביטוח רשות לתקופה קצובה, ביטוח חיים שלם, ביטוח תאונות, ביטוח מחלות קשות וביטוח שיפוי באשפוז
- חופשה בתשלום לעובדים המשובצים ל-20 שעות שבועיות לפחות