Vinfen
Vinfen
Vinfen یک سازمان غیرانتفاعی در زمینه سلامت و خدمات انسانی است که از سال ۱۹۷۷ از مردم و جوامع حمایت می‌کند. برنامه‌های جامعه‌محور آن به افرادی خدمت می‌کنند که با مشکلات سلامت روان، ناتوانی‌های ذهنی و رشدی، آسیب‌های مغزی، اوتیسم و دیگر چالش‌های سلامت رفتاری زندگی می‌کنند. Vinfen در بیش از ۵۰۰ مرکز در ماساچوست و کنتیکت، خدمات بهبودی و توانبخشی، زندگی با حمایت، پشتیبانی آموزشی و شغلی، خدمات بالینی و همتایان، و واکنش به بحران ارائه می‌دهد. این سازمان هر سال به حدود ۱۴٬۰۰۰ نفر خدمت می‌کند و تیم‌هایی در حوزه مراقبت سلامت، تأثیر اجتماعی و خدمات انسانی را گرد هم می‌آورد که بر حمایت‌گری، تاب‌آوری و تعیین سرنوشت خود تمرکز دارند. فعالیت‌های گسترده‌تر آن در جامعه شامل مشارکت‌ها، داوطلبی، رویدادها و جمع‌آوری کمک‌های مالی است.

مشاور اقامتی پاره‌وقت – ناتوانی‌های رشدی | وینفن، جامائیکا پلین

از بزرگسالان دارای ناتوانی‌های رشدی در برنامه‌های اقامتی مبتنی بر جامعه وینفن حمایت کنید. به ساکنان کمک کنید مهارت‌های استقلال، دفاع از حقوق خود، زندگی روزمره و مشارکت اجتماعی را پرورش دهند.

توضیحات

  • در یک برنامه اقامتی، حمایت فردی و گروهی ارائه دهید
  • مهارت‌هایی را آموزش دهید که استقلال، کیفیت زندگی و دفاع از حقوق خود را تقویت می‌کنند
  • محیط اقامتی امن، حفاظت‌شده و پاکیزه را حفظ کنید
  • به ساکنان کمک کنید در جامعه خود مشارکت کنند و دوستی‌هایشان را ایجاد و حفظ کنند
  • حمایت‌های اجتماعی، منابع، تفریح و مشارکت اجتماعی را هماهنگ کنید
  • انتخاب فردی، تصمیم‌گیری، توانمندسازی و همکاری خانواده را ترویج کنید
  • دسترسی به فناوری‌های کمکی و تجهیزات سازگارکننده را تسهیل کنید
  • از اشتغال، کار داوطلبانه و دیگر فعالیت‌های اجتماعی حمایت کنید
  • برای توان‌بخشی، مداخلات رفتاری، قرارها، امور مالی، زندگی روزمره، خرید، آماده‌سازی غذا، آشپزی و کارهای خانه آموزش و حمایت ارائه دهید
  • مسئولیت‌های عملیِ موردنیاز در برنامه‌های حمایت فردی را انجام دهید
  • در صورت نیاز حمل‌ونقل فراهم کنید
  • سلامت جسمی و عاطفی را ارزیابی و تغییرات را به سرپرستان گزارش کنید
  • بر وجوه مالی ساکنان نظارت کنید
  • سوابق، یادداشت‌های پیشرفت، داده‌های رفتاری و آموزشی، گزارش‌های ارتباطی، گزارش‌های حادثه و برنامه‌های فعالیت را نگهداری کنید
  • داروها را طبق الزامات MAP، مقررات و سیاست شرکت تهیه، نگهداری، تجویز، ثبت و امحا کنید
  • با پرستاران برنامه، مدیران پرونده، انجمن پرستاران بازدیدکننده و سایر افراد مرتبط هماهنگ کنید
  • در آموزش‌های الزامی و جلسات کارکنان شرکت کنید
  • از سیاست‌ها و استانداردهای مقرراتی داخلی و خارجی پیروی کنید
  • وظایف ایمنی و نگهداری خانه، از جمله نظافت، برف‌روبی و دفع زباله را انجام دهید
  • در صورت واگذاری، شیفت‌های خانه‌ها یا برنامه‌های دیگر را پوشش دهید
  • از حقوق بشر دفاع کنید و در شرایط اضطراری مداخله فیزیکی یا کمک‌های اولیه ارائه دهید
  • نگرانی‌ها را به کمیسیون حفاظت از افراد دارای معلولیت گزارش کنید
  • در تدوین، اجرای و ثبت برنامه‌های درمانی، ISP/PSTPها و برنامه‌های بالینی کمک کنید

شرایط لازم

  • داشتن دست‌کم یک سال تجربه یا آموزش مرتبط توصیه می‌شود
  • مدرک دیپلم دبیرستان یا معادل آن الزامی است
  • در برخی موارد، تجربه مرتبط می‌تواند جایگزین آموزش دانشگاهی شود
  • داشتن گواهینامه رانندگی معتبر هنگام استخدام الزامی است
  • سن باید دست‌کم ۲۱ سال باشد
  • باید گواهینامه رانندگی معتبر ایالات متحده را دست‌کم شش ماه داشته باشید
  • استفاده از خودروی شخصی مستلزم بیمه کافی و سابقه رانندگی ایمن است
  • باید بررسی پیشینه رانندگی را با موفقیت پشت سر بگذارید
  • توانایی ایستادن، راه رفتن، خم شدن، زانو زدن، دولا شدن، چمباتمه زدن، خزیدن و بالا رفتن
  • توانایی بلند کردن دست‌کم ۲۵ پوند با روش‌های صحیح یا کمک دو نفر
  • توانایی استفاده از رایانه، ماشین‌حساب، دستگاه کپی و چاپگر
  • توانایی نشستن، دست دراز کردن، بالا رفتن از پله‌ها و حرکت در فضاها یا راهروهای باریک
  • توانایی کمک به مراجعان در فعالیت‌های روزمره زندگی
  • توانایی صحبت کردن، شنیدن و ارتباط با مراجعان، کارکنان و نمایندگان بیرونی
  • داشتن دید نزدیک، دور، رنگی، محیطی و عمقی، همراه با توانایی تنظیم تمرکز، الزامی است
  • گواهی CPR باید ظرف دو هفته پس از استخدام دریافت شود
  • گواهی کمک‌های اولیه باید ظرف دو هفته پس از استخدام دریافت شود
  • گواهی MAP باید ظرف ۱۵۰ روز پس از استخدام دریافت شود
  • گواهی PBS Tier 1 باید ظرف ۱۵۰ روز پس از استخدام دریافت شود
  • گواهی Safety Care باید ظرف ۹۰ روز پس از استخدام دریافت شود

مزایا

  • طرح بازنشستگی 401(a) تحت حمایت کارفرما با تأمین مالی کامل و بدون سهم کارکنان
  • طرح بازنشستگی 403(b) با تأمین مالی کارکنان
  • پوشش پزشکی، دندان‌پزشکی و بینایی برای کارکنان واجد شرایط که دست‌کم ۳۰ ساعت در هفته برایشان برنامه‌ریزی شده است
  • مشارکت کارفرما در هزینه‌های بیمه پزشکی
  • بیمه عمر، مرگ و نقص عضو ناشی از حادثه و ازکارافتادگی بلندمدت با پرداخت کارفرما
  • بیمه ازکارافتادگی کوتاه‌مدت با پرداخت کارفرما برای کارکنان واجد شرایط
  • حساب‌های بازپرداخت هزینه‌های انعطاف‌پذیر برای سلامت و مراقبت از افراد تحت تکفل
  • بیمه اختیاری عمر مدت‌دار، عمر کامل، حادثه، بیماری‌های بحرانی و غرامت بیمارستانی
  • مرخصی با حقوق برای کارکنانی که دست‌کم ۲۰ ساعت در هفته برایشان برنامه‌ریزی شده است