Luật sư cấp cao phụ trách pháp luật lao động — Columbia Bank, San Diego
Tư vấn cho Columbia Bank về luật lao động, quan hệ nhân viên và tranh tụng. Xây dựng chính sách và chiến lược pháp lý để quản lý rủi ro tại một tổ chức tài chính chịu sự quản lý chặt chẽ.
Hoa Kỳ
California140.000 $ – 210.000 $ / năm
Tại văn phòngToàn thời gianCao cấpNgôn Ngữ Bắt Buộc: Tiếng AnhGiám đốc pháp lýMô tả
- Tư vấn về quan hệ nhân viên và các vấn đề pháp lý khác dưới sự giám sát của Phó Tổng cố vấn pháp lý.
- Soạn thảo bản ghi nhớ và thư từ pháp lý để diễn giải luật, đồng thời đề xuất hành động cho ban quản lý và các bộ phận nội bộ của ngân hàng.
- Xác định các vấn đề pháp lý tiềm ẩn và phối hợp với đồng nghiệp để giảm thiểu rủi ro, tránh tranh tụng.
- Tư vấn cho bộ phận Nhân sự và quản lý ngân hàng về các vấn đề liên quan đến nhân viên cũ, hiện tại và tương lai.
- Phối hợp với bộ phận Nhân sự và luật sư bên ngoài về các vụ kiện lao động đang diễn ra hoặc dự kiến.
- Xây dựng và triển khai chiến lược tranh tụng, đồng thời làm luật sư đại diện trong hồ sơ vụ việc khi phù hợp.
- Làm đầu mối liên lạc nội bộ của ngân hàng với luật sư bên ngoài.
- Phối hợp với bộ phận Nhân sự để xây dựng, soạn thảo và sửa đổi chính sách, quy trình về việc làm và nơi làm việc.
- Theo dõi quy định liên bang, luật tiểu bang và quyết định của tòa án, đặc biệt là các nội dung liên quan đến lao động, đồng thời cung cấp chuyên môn trong lĩnh vực này.
- Tư vấn và hỗ trợ các vụ kiện đang diễn ra hoặc dự kiến có liên quan đến hoạt động kinh doanh của ngân hàng.
- Tuân thủ các quy định ngân hàng hiện hành, chính sách và quy trình nội bộ, cũng như các khóa đào tạo bắt buộc.
- Cập nhật kiến thức về Đạo luật Bảo mật Ngân hàng, Quy định CC và E, an ninh ngân hàng cùng các quy tắc liên quan khác.
- Hướng dẫn và đào tạo đồng nghiệp, cố vấn cho họ, và giảng dạy các khóa học với vai trò chuyên gia khi được yêu cầu.
- Góp phần duy trì văn hóa doanh nghiệp của Columbia và nêu gương về các giá trị của ngân hàng.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công.
Yêu cầu
- Bắt buộc có bằng cử nhân.
- Bắt buộc có bằng Tiến sĩ Luật (JD).
- Có ít nhất 10 năm hỗ trợ pháp lý và tư vấn chiến lược cho các tổ chức tài chính hoặc ngành nghề chịu sự quản lý tương tự, tập trung vào luật lao động.
- Ưu tiên có ít nhất 8 năm kinh nghiệm về luật lao động California và bào chữa trong các vụ kiện.
- Được cấp phép hành nghề tại các khu vực pháp lý liên quan và là thành viên có tư cách tốt của đoàn luật sư tương ứng.
- Có kiến thức và kinh nghiệm về nhiều lĩnh vực luật doanh nghiệp, bao gồm các vấn đề doanh nghiệp và chứng khoán; cho vay thương mại và bất động sản; vận hành; tuân thủ; lao động; thông tin và an ninh; ngân quỹ và đầu tư.
- Hiểu biết rộng về quy định dịch vụ tài chính và tuân thủ quy định.
- Có kỹ năng phân tích, tổ chức, giao tiếp, ứng xử, quản lý thời gian và nghiên cứu tốt.
- Có phán đoán vững vàng và kỹ năng ra quyết định, giải quyết vấn đề, phân tích, nghiên cứu và tranh tụng xuất sắc.
- Có khả năng xây dựng quan hệ làm việc hiệu quả với khách hàng doanh nghiệp, luật sư, quản lý dự án và chuyên viên tuân thủ doanh nghiệp.
- Có khả năng đào tạo người khác và chuẩn bị, trình bày trước các nhóm khán giả nhỏ và lớn.
- Phải đỗ kỳ thi đoàn luật sư tiểu bang tại một tiểu bang trong phạm vi hoạt động của ngân hàng: Arizona, California, Colorado, Idaho, Nevada, Oregon, Utah, Texas hoặc Washington.
- Có thể cần đi công tác không thường xuyên.
Phúc lợi
- Bảo hiểm y tế, nha khoa và thị lực toàn diện.
- Chương trình tiết kiệm 401(k), có khoản đóng góp đối ứng của chủ lao động cho các khoản đóng góp đủ điều kiện của nhân viên.
- Chương trình hỗ trợ nhân viên.
- Bảo hiểm nhân thọ.
- Bảo hiểm mất khả năng lao động.
- Hỗ trợ học phí.
- Các nguồn lực hỗ trợ sức khỏe tâm thần.
- Bảo vệ chống đánh cắp danh tính.
- Hỗ trợ pháp lý.
- Bảo hiểm ô tô và nhà ở.
- Bảo hiểm thú cưng.
- Quyền truy cập vào chợ trực tuyến có ưu đãi giảm giá.
- Nghỉ phép có lương, nghỉ ốm, ngày tình nguyện và ngày nghỉ lễ.
- Phúc lợi bắt đầu từ ngày đầu tiên của tháng sau khi tuyển dụng đối với nhân viên có lịch làm việc thường xuyên ít nhất 30 giờ mỗi tuần.
- Có thể được hưởng khoản thù lao khuyến khích dựa trên hiệu suất.