1.001 – 5.000 Funcionários
O Columbia Bank é uma organização bancária que atende seus clientes por meio de produtos e serviços financeiros. Este perfil da empresa oferece um ponto de partida para conhecer o Columbia Bank e quaisquer oportunidades de carreira atuais associadas às suas equipes.
Consultor jurídico sênior de direito do trabalho — Columbia Bank, San Diego
Presta consultoria ao Columbia Bank em direito do trabalho, relações com funcionários e litígios. Desenvolve políticas e estratégias jurídicas para gerenciar riscos em uma instituição financeira regulada.
Estados Unidos
Califórnia$ 140.000 – $ 210.000 / ano
PresencialTempo integralSêniorIdioma Obrigatório: inglêsDiretor jurídicoDescrição
- Presta consultoria sobre relações com funcionários e outras questões jurídicas sob a supervisão do vice-presidente jurídico.
- Elabora memorandos jurídicos e correspondências interpretando a legislação e recomendando medidas à administração e aos clientes internos do banco.
- Identifica possíveis questões jurídicas e trabalha com colegas para reduzir riscos e evitar litígios.
- Orienta Recursos Humanos e gestores do banco sobre questões envolvendo ex-funcionários, funcionários atuais e candidatos.
- Coordena com Recursos Humanos e advogados externos os litígios trabalhistas em andamento e previstos.
- Cria e executa estratégias de litígio e atua como advogado responsável pelo caso quando apropriado.
- Atua como contato interno do banco com advogados externos.
- Trabalha com Recursos Humanos na criação, redação e revisão de políticas e procedimentos de emprego e do ambiente de trabalho.
- Acompanha regulamentos federais, leis estaduais e decisões judiciais, especialmente as relacionadas ao emprego, e oferece conhecimento especializado.
- Presta consultoria e apoio em litígios em andamento e previstos relacionados às atividades do banco.
- Cumpre os regulamentos bancários aplicáveis, as políticas e os procedimentos internos e os treinamentos obrigatórios.
- Mantém-se atualizado sobre a Lei de Sigilo Bancário, os Regulamentos CC e E, a segurança bancária e outras regras pertinentes.
- Orienta e treina colegas, oferece mentoria e ministra cursos como especialista quando solicitado.
- Contribui para a cultura corporativa da Columbia e representa seus valores.
- Assume outras atribuições conforme designado.
Requisitos
- É necessário ter bacharelado.
- É necessário ter o título de Juris Doctor (JD).
- Pelo menos 10 anos prestando suporte jurídico e consultoria estratégica a instituições financeiras ou setores sujeitos a regulamentação semelhante, com foco em direito do trabalho.
- É desejável ter pelo menos 8 anos de experiência em direito do trabalho da Califórnia e defesa em litígios.
- Licença para exercer a advocacia nas jurisdições pertinentes e inscrição regular na ordem dos advogados correspondente.
- Conhecimento e experiência em direito empresarial, incluindo questões societárias e de valores mobiliários; crédito comercial e imobiliário; operações; conformidade; emprego; informação e segurança; tesouraria e investimentos.
- Amplo conhecimento da regulamentação de serviços financeiros e conformidade regulatória.
- Excelentes habilidades analíticas, organizacionais, de comunicação, relacionamento interpessoal, gestão do tempo e pesquisa.
- Bom discernimento e fortes habilidades de tomada de decisão, resolução de problemas, análise, pesquisa e litígio.
- Capacidade de construir relações eficazes com clientes internos, advogados, gerentes de projetos e profissionais de conformidade corporativa.
- Capacidade de treinar outras pessoas e preparar e apresentar exposições para públicos pequenos e grandes.
- É necessário passar no exame da ordem dos advogados de um estado onde o banco atua: Arizona, Califórnia, Colorado, Idaho, Nevada, Oregon, Utah, Texas ou Washington.
- Viagens ocasionais podem ser necessárias.
Benefícios
- Cobertura abrangente médica, odontológica e oftalmológica.
- Plano de poupança 401(k) com contrapartida do empregador para contribuições de funcionários elegíveis.
- Programa de assistência ao funcionário.
- Seguro de vida.
- Seguro por incapacidade.
- Auxílio-educação.
- Recursos de saúde mental.
- Proteção contra roubo de identidade.
- Assistência jurídica.
- Seguro de automóvel e residência.
- Seguro para animais de estimação.
- Acesso a um marketplace on-line de descontos.
- Férias remuneradas, licença médica, dias de voluntariado e feriados.
- Os benefícios começam no primeiro dia do mês seguinte à contratação para funcionários com jornada regular de pelo menos 30 horas por semana.
- Pode haver remuneração de incentivo baseada no desempenho.