Johtava työsuhdejuristi — Columbia Bank, San Diego
Neuvoo Columbia Bankia työoikeudessa, henkilöstösuhteissa ja oikeudenkäynneissä. Laatii käytäntöjä ja oikeudellisia strategioita riskien hallintaan säännellyssä finanssilaitoksessa.
Yhdysvallat
Kalifornia140 000 $ – 210 000 $ / vuosi
LähityöKokoaikainenSeniorVaadittu Kieli: englantiJohtava lakimiesKuvaus
- Neuvoo henkilöstösuhteissa ja muissa oikeudellisissa asioissa apulaispäälakimiehen valvonnassa.
- Laatii oikeudellisia muistioita ja kirjeenvaihtoa, joissa tulkitsee lakia ja suosittelee toimintatapoja johdolle ja pankin sisäisille asiakkaille.
- Tunnistaa mahdollisia oikeudellisia ongelmia ja työskentelee kollegoiden kanssa riskien vähentämiseksi ja oikeudenkäyntien välttämiseksi.
- Neuvoo henkilöstöhallintoa ja pankin johtajia entisiä, nykyisiä ja tulevia työntekijöitä koskevissa kysymyksissä.
- Koordinoi henkilöstöhallinnon ja ulkoisten asianajajien kanssa käynnissä olevia ja ennakoitavia työsuhdeasioihin liittyviä oikeudenkäyntejä.
- Laatii ja toteuttaa oikeudenkäyntistrategioita sekä toimii tarvittaessa asianajajana oikeudenkäyntiasiakirjoissa.
- Toimii pankin sisäisenä yhteyshenkilönä ulkoisille asianajajille.
- Työskentelee henkilöstöhallinnon kanssa työsuhde- ja työpaikkakäytäntöjen ja -menettelyjen luomiseksi, laatimiseksi ja päivittämiseksi.
- Seuraa liittovaltion asetuksia, osavaltioiden lakeja ja tuomioistuinten päätöksiä, erityisesti työsuhteisiin liittyviä, ja tarjoaa asiantuntijaosaamista.
- Neuvoo ja avustaa pankin liiketoimintaan liittyvissä käynnissä olevissa ja ennakoitavissa oikeudenkäynneissä.
- Noudattaa sovellettavia pankkisäädöksiä, sisäisiä käytäntöjä ja menettelyjä sekä pakollisia koulutuksia.
- Pitää osaamisensa ajan tasalla pankkisalaisuuslain, asetusten CC ja E, pankkiturvallisuuden ja muiden asiaankuuluvien sääntöjen osalta.
- Ohjaa ja kouluttaa kollegoita, mentoroi heitä sekä opettaa pyydettäessä asiantuntijana kursseilla.
- Tukee Columbian yrityskulttuuria ja näyttää esimerkkiä sen arvoista.
- Hoitaa muita määrättyjä tehtäviä.
Vaatimukset
- Alempi korkeakoulututkinto vaaditaan.
- Oikeustieteen tohtorin tutkinto (JD) vaaditaan.
- Vähintään 10 vuoden kokemus oikeudellisesta tuesta ja strategisesta neuvonnasta finanssilaitoksille tai vastaavasti säännellyillä toimialoilla, painopisteenä työoikeus.
- Vähintään 8 vuoden kokemus Kalifornian työoikeudesta ja oikeudenkäyntien puolustamisesta katsotaan eduksi.
- Oikeus harjoittaa asianajajan ammattia asianomaisilla lainkäyttöalueilla ja hyvämaineinen jäsenyys asianomaisessa asianajajaliitossa.
- Yritysoikeuden tuntemus ja kokemus, mukaan lukien yhtiö- ja arvopaperiasiat; yritys- ja kiinteistörahoitus; operatiivinen toiminta; vaatimustenmukaisuus; työsuhdeasiat; tietoturva; sekä varainhoito ja sijoitukset.
- Laaja ymmärrys finanssipalvelualan sääntelystä ja sääntelyn noudattamisesta.
- Vahvat analyyttiset, organisatoriset, viestintä-, vuorovaikutus-, ajanhallinta- ja tutkimustaidot.
- Hyvä harkintakyky sekä vahvat päätöksenteko-, ongelmanratkaisu-, analyysi-, tutkimus- ja oikeudenkäyntitaidot.
- Kyky luoda toimivia suhteita liiketoiminnan asiakkaisiin, asianajajiin, projektipäälliköihin ja yritysten vaatimustenmukaisuudesta vastaaviin ammattilaisiin.
- Kyky kouluttaa muita sekä valmistella ja pitää esityksiä pienille ja suurille yleisöille.
- On läpäistävä osavaltion asianajajatutkinto osavaltiossa, joka kuuluu pankin toiminta-alueeseen: Arizona, Kalifornia, Colorado, Idaho, Nevada, Oregon, Utah, Texas tai Washington.
- Satunnaista matkustamista voidaan edellyttää.
Edut
- Kattava sairaus-, hammas- ja näkövakuutusturva.
- 401(k)-säästösuunnitelma, johon työnantaja maksaa vastaavan osuuden ehtojen täyttyessä.
- Työntekijöiden tukiohjelma.
- Henkivakuutus.
- Työkyvyttömyysvakuutus.
- Opintotuki.
- Mielenterveyspalvelut.
- Identiteettivarkauden suoja.
- Oikeudellinen tuki.
- Auto- ja kotivakuutus.
- Lemmikkivakuutus.
- Pääsy verkossa toimivaan alennuspalveluun.
- Palkallinen loma, sairausloma, vapaaehtoistyöpäivät ja pyhäpäivät.
- Etuudet alkavat työsuhteen alkamista seuraavan kuukauden ensimmäisenä päivänä työntekijöillä, joiden säännöllinen työaika on vähintään 30 tuntia viikossa.
- Suoritusperusteinen kannustinpalkkio voi olla mahdollinen.