
Essity là một công ty toàn cầu về vệ sinh và sức khỏe, phát triển các sản phẩm và dịch vụ phục vụ chăm sóc người tiêu dùng, nhu cầu y tế và vệ sinh chuyên nghiệp. Danh mục sản phẩm của công ty góp phần nâng cao sức khỏe và chất lượng cuộc sống hằng ngày trong các lĩnh vực chăm sóc sức khỏe, sản xuất và những thị trường tiêu dùng liên quan. Essity cũng chú trọng đến tính bền vững thông qua việc tìm nguồn cung ứng có trách nhiệm, giảm chất thải và nỗ lực giảm tác động môi trường từ hoạt động cũng như sản phẩm của mình, đồng thời cam kết thúc đẩy sự đa dạng, công bằng và hòa nhập.
Kiểm soát viên cấp cao, Khu vực Kinh doanh Giấy tiêu dùng
Dẫn dắt hoạt động phân tích hiệu quả, lập kế hoạch, báo cáo và kiểm soát chuỗi giá trị cho ngành Giấy tiêu dùng của Essity. Phối hợp với các nhóm Thương mại, Chuỗi cung ứng và kinh doanh quốc tế để hỗ trợ ra quyết định và nâng cao thông tin tài chính.
Mô tả
- Phân tích hiệu quả kinh doanh cho Đội ngũ Quản lý Khu vực Kinh doanh trên toàn bộ chuỗi giá trị, từ tìm nguồn cung đến giao hàng cho khách hàng.
- Phối hợp với các Kiểm soát viên Thương mại và Chuỗi cung ứng để phát triển các thông tin chuyên sâu có thể hành động và hỗ trợ quyết định kinh doanh.
- Chuẩn bị báo cáo hiệu quả hàng tháng, dự báo, ngân sách và kế hoạch dài hạn cho ngành Giấy tiêu dùng.
- Quản lý các hoạt động kiểm soát cốt lõi của khu vực kinh doanh, bao gồm lập kế hoạch chiến lược và dài hạn, phân tích doanh thu thuần và giá cả, quản lý chuỗi giá trị và các yếu tố chi phí, vốn lưu động và chi phí chung.
- Xây dựng và triển khai các khái niệm và công cụ báo cáo nhằm củng cố hoạt động kiểm soát xuyên suốt.
- Điều phối các hoạt động kiểm soát trên toàn cầu giữa các bộ phận và đơn vị kinh doanh thuộc ngành Giấy tiêu dùng.
- Thiết lập hướng dẫn và lịch trình để hỗ trợ hợp tác liên chức năng hiệu quả.
Yêu cầu
- Ít nhất bảy năm kinh nghiệm kiểm soát trong môi trường kinh doanh quốc tế, đa quốc gia.
- Có năng lực nổi bật về phân tích, lập kế hoạch tài chính và giải quyết vấn đề.
- Hiểu rõ các yếu tố thúc đẩy kinh doanh và tạo ra giá trị.
- Thành thạo nâng cao SAP, hệ thống hợp nhất tài chính, Microsoft Office, Power BI và các công cụ báo cáo.
- Có năng lực quản lý các bên liên quan và giao tiếp tốt.
- Tự tin tạo ảnh hưởng và đưa ra phản biện mang tính xây dựng với đồng nghiệp ở mọi cấp độ tổ chức.
- Cam kết đổi mới hoạt động báo cáo, cải tiến liên tục và duy trì các quy trình tài chính đáng tin cậy.
- Có tinh thần chủ động, hợp tác và ý thức sở hữu công việc cao.
- Có khả năng làm việc độc lập và duy trì tính toàn vẹn của dữ liệu trong môi trường năng động.
Phúc lợi
- Mức lương cao hơn mức thỏa ước tập thể áp dụng.
- 14 lần trả lương mỗi năm.
- Cơ hội nhận thưởng.
- Quy trình xét duyệt lương hằng năm.
- Các chương trình lương hưu.
- Thưởng thâm niên.
- Trợ cấp chăm sóc trẻ em.
- Corporate Benefits và các phúc lợi khác dành cho nhân viên.
- Mô hình làm việc kết hợp.
- Thời gian làm việc linh hoạt.
- Tuần làm việc 40 giờ với thời gian làm việc dựa trên sự tin tưởng.
- 30 ngày nghỉ phép hằng năm.
- Tài khoản thời gian làm việc trọn đời.
- Chương trình hội nhập có cấu trúc.
- Các lựa chọn đào tạo, bao gồm nền tảng học tập số.
- Huấn luyện và cố vấn có thể là một phần của kế hoạch phát triển cá nhân.
- Tham dự các hội nghị chuyên môn và hội chợ thương mại.
- Hỗ trợ chi phí thành viên phòng tập thể hình.
- Chương trình thuê xe đạp.
- Tháng chăm sóc sức khỏe và hạnh phúc.
- Các khóa học chánh niệm.
- Hỗ trợ từ PME Familienservice.
- Khảo sát nhân viên.
- Văn hóa lấy con người làm trọng tâm.
- Các cộng đồng và mạng lưới chuyên môn.
- Không gian làm việc chung.
- Hướng dẫn dành cho lãnh đạo.
- Trợ cấp giao thông công cộng.
- Chỗ đỗ xe đạp.
- Đỗ xe ô tô miễn phí.
- Trạm sạc xe điện.