Essity je globálna spoločnosť pôsobiaca v oblasti hygieny a zdravia, ktorá vyvíja produkty a služby pre starostlivosť o spotrebiteľov, zdravotnícke potreby a profesionálnu hygienu. Jej portfólio podporuje každodennú pohodu v zdravotníctve, výrobe a súvisiacich spotrebiteľských trhoch. Essity sa zároveň zameriava na udržateľnosť prostredníctvom zodpovedného získavania surovín, znižovania množstva odpadu a úsilia o zníženie environmentálneho vplyvu svojich prevádzok a produktov, pričom deklaruje záväzok k diverzite, rovnosti a inklúzii.
Senior kontrolór obchodnej oblasti, spotrebiteľské papierové výrobky
Riadiť analýzu výkonnosti, plánovanie, reporting a controlling hodnotového reťazca v oblasti spotrebiteľských papierových výrobkov spoločnosti Essity. Spolupracovať s medzinárodnými obchodnými, dodávateľskými a podnikateľskými tímami na podpore rozhodovania a zlepšovaní finančného prehľadu.
Popis
- Analyzovať výkonnosť podnikania pre manažérsky tím obchodnej oblasti v celom hodnotovom reťazci, od nákupu až po dodanie zákazníkovi.
- Spolupracovať s kontrolórmi obchodu a dodávateľského reťazca na vytváraní využiteľných poznatkov a podpore obchodných rozhodnutí.
- Pripravovať mesačné správy o výkonnosti, prognózy, rozpočty a dlhodobé plány pre oblasť spotrebiteľských papierových výrobkov.
- Riadiť kľúčové controllingové aktivity obchodnej oblasti vrátane strategického a dlhodobého plánovania, analýzy čistého predaja a cien, riadenia hodnotového reťazca a nákladových faktorov, pracovného kapitálu a režijných nákladov.
- Vytvárať a zavádzať koncepty reportingu a nástroje, ktoré posilňujú controlling od začiatku do konca.
- Koordinovať controllingové aktivity globálne naprieč funkciami a podnikateľskými jednotkami oblasti spotrebiteľských papierových výrobkov.
- Stanovovať smernice a kalendáre na podporu efektívnej spolupráce medzi funkciami.
Požiadavky
- Aspoň sedem rokov skúseností s controllingom v medzinárodnom alebo nadnárodnom podnikateľskom prostredí.
- Preukázané silné analytické schopnosti, skúsenosti s finančným plánovaním a riešením problémov.
- Jasné chápanie faktorov ovplyvňujúcich podnikanie a tvorbu hodnoty.
- Pokročilá znalosť systémov SAP, systémov finančnej konsolidácie, Microsoft Office, Power BI a nástrojov reportingu.
- Silné schopnosti riadenia zainteresovaných strán a komunikácie.
- Sebavedomie pri ovplyvňovaní a konštruktívnom spochybňovaní kolegov na všetkých organizačných úrovniach.
- Záujem o inovatívny reporting, neustále zlepšovanie a spoľahlivé finančné procesy.
- Samostatný a spolupracujúci prístup so silným zmyslom pre zodpovednosť.
- Schopnosť pracovať samostatne a zachovávať integritu údajov v dynamickom prostredí.
Benefity
- Mzda nad rámec príslušnej kolektívnej zmluvy.
- 14 výplat ročne.
- Možnosť získania bonusu.
- Proces každoročného preskúmania mzdy.
- Dôchodkové plány.
- Jubilejný bonus.
- Príspevok na starostlivosť o deti.
- Corporate Benefits a ďalšie zamestnanecké výhody.
- Hybridný model práce.
- Flexibilný pracovný čas.
- 40-hodinový pracovný týždeň s pracovným časom založeným na dôvere.
- 30 dní dovolenky ročne.
- Konto celoživotného pracovného času.
- Štruktúrovaný adaptačný proces.
- Možnosti vzdelávania vrátane digitálnej vzdelávacej platformy.
- Koučing a mentoring môžu byť súčasťou individuálneho plánu rozvoja.
- Účasť na odborných konferenciách a veľtrhoch.
- Dotované členstvo vo fitness centre.
- Program prenájmu bicyklov.
- Mesiac zdravia a duševnej pohody.
- Kurzy mindfulness.
- Podpora PME Familienservice.
- Prieskumy medzi zamestnancami.
- Kultúra zameraná na ľudí.
- Komunity a odborné siete.
- Coworkingové priestory.
- Pokyny pre lídrov.
- Príspevok na verejnú dopravu.
- Parkovanie bicyklov.
- Bezplatné parkovanie pre autá.
- Nabíjacie stanice pre elektrické vozidlá.