„Essity“ yra pasaulinė higienos ir sveikatos priežiūros įmonė, kurianti produktus ir paslaugas vartotojų priežiūrai, medicinos reikmėms ir profesionaliai higienai. Jos produktų portfelis padeda rūpintis kasdiene gerove sveikatos priežiūros, gamybos ir susijusiose vartotojų rinkose. „Essity“ taip pat daug dėmesio skiria tvarumui – atsakingam tiekimui, atliekų mažinimui ir pastangoms mažinti savo veiklos bei produktų poveikį aplinkai. Įmonė taip pat deklaruoja įsipareigojimą įvairovei, lygybei ir įtraukčiai.
Vyresnysis verslo srities kontrolierius, vartotojų popierius
Vadovaukite „Essity“ vartotojų popieriaus verslo srities veiklos rezultatų analizei, planavimui, ataskaitų rengimui ir visos vertės grandinės valdymo apskaitai. Bendradarbiaukite su tarptautinėmis komercijos, tiekimo grandinės ir verslo komandomis, kad padėtumėte priimti sprendimus ir pagerintumėte finansinį matomumą.
Aprašymas
- Analizuokite verslo rezultatus verslo srities vadovų komandai visoje vertės grandinėje – nuo tiekimo iki pristatymo klientams.
- Bendradarbiaukite su komercijos ir tiekimo grandinės kontrolieriais, kad sukurtumėte pritaikomas įžvalgas ir padėtumėte priimti verslo sprendimus.
- Renkite vartotojų popieriaus mėnesines veiklos rezultatų ataskaitas, prognozes, biudžetus ir ilgalaikius planus.
- Valdykite pagrindines verslo srities valdymo apskaitos veiklas, apimančias strateginį ir ilgalaikį planavimą, grynųjų pardavimų ir kainodaros analizę, vertės grandinės ir sąnaudų veiksnių valdymą, apyvartinį kapitalą bei pridėtines išlaidas.
- Kurkite ir įgyvendinkite ataskaitų rengimo koncepcijas bei priemones, stiprinančias valdymo apskaitą visame procese.
- Koordinuokite valdymo apskaitos veiklas visame pasaulyje tarp vartotojų popieriaus funkcijų ir verslo padalinių.
- Nustatykite gaires ir kalendorius, padedančius veiksmingai bendradarbiauti tarp funkcijų.
Reikalavimai
- Bent septynerių metų valdymo apskaitos patirtis tarptautinėje, daugiatautėje verslo aplinkoje.
- Įrodyti stiprūs analizės, finansinio planavimo ir problemų sprendimo gebėjimai.
- Aiškus verslo veiksnių ir vertės kūrimo supratimas.
- Puikios SAP, finansinių konsolidavimo sistemų, „Microsoft Office“, „Power BI“ ir ataskaitų rengimo priemonių žinios.
- Stiprūs suinteresuotųjų šalių valdymo ir komunikacijos gebėjimai.
- Pasitikėjimas savimi darant įtaką ir konstruktyviai keliant iššūkius kolegoms visuose organizacijos lygmenyse.
- Įsipareigojimas diegti novatorišką ataskaitų rengimą, nuolat tobulėti ir užtikrinti patikimus finansinius procesus.
- Savarankiškas, bendradarbiaujantis darbo būdas ir stiprus atsakomybės jausmas.
- Gebėjimas dirbti savarankiškai ir išlaikyti duomenų vientisumą sparčiai besikeičiančioje aplinkoje.
Privalumai
- Atlygis viršija taikomo kolektyvinio susitarimo nustatytą lygį.
- 14 atlyginimo mokėjimų per metus.
- Galimybė gauti premiją.
- Kasmetinė atlyginimo peržiūros procedūra.
- Pensijų planai.
- Jubiliejinė premija.
- Vaikų priežiūros išmoka.
- „Corporate Benefits“ ir kitos darbuotojų naudos.
- Hibridinis darbo modelis.
- Lankstus darbo laikas.
- 40 valandų darbo savaitė, pagrįsta pasitikėjimu ir lanksčia darbo laiko apskaita.
- 30 kasmetinių atostogų dienų.
- Viso gyvenimo darbo laiko sąskaita.
- Struktūruotas įvedimas į darbą.
- Mokymosi galimybės, įskaitant skaitmeninę mokymosi platformą.
- Koučingas ir mentorystė gali būti individualaus tobulėjimo plano dalis.
- Dalyvavimas profesinėse konferencijose ir parodose.
- Subsidijuojama sporto klubo narystė.
- Dviračio išperkamosios nuomos programa.
- Sveikatos ir gerovės mėnuo.
- Sąmoningumo ugdymo kursai.
- „PME Familienservice“ teikiama pagalba.
- Darbuotojų apklausos.
- Į žmones orientuota kultūra.
- Bendruomenės ir profesiniai tinklai.
- Bendradarbystės erdvės.
- Lyderystės gairės.
- Viešojo transporto išmoka.
- Dviračių stovėjimo vietos.
- Nemokamas automobilių stovėjimas.
- Elektromobilių įkrovimo stotelės.