Essity — международная компания в сфере гигиены и здоровья, разрабатывающая товары и услуги для ухода за потребителями, медицинских нужд и профессиональной гигиены. Её ассортимент способствует повседневному благополучию в здравоохранении, промышленности и смежных потребительских сегментах. Essity также уделяет внимание устойчивому развитию благодаря ответственным закупкам, сокращению отходов и мерам по снижению воздействия своей деятельности и продукции на окружающую среду, а также заявляет о приверженности принципам разнообразия, равенства и инклюзивности.
Старший контролёр бизнес-направления Consumer Tissue
Руководите анализом эффективности, планированием, отчётностью и контроллингом цепочки создания стоимости в бизнес-направлении Consumer Tissue компании Essity. Взаимодействуйте с международными коммерческими командами, командами цепочки поставок и бизнес-командами, чтобы поддерживать принятие решений и улучшать финансовую прозрачность.
Описание
- Анализируйте эффективность бизнеса для команды руководства бизнес-направления по всей цепочке создания стоимости — от закупок до доставки клиенту.
- Работайте с контролёрами коммерческого направления и цепочки поставок, разрабатывая практические выводы и поддерживая принятие бизнес-решений.
- Готовьте ежемесячные отчёты об эффективности, прогнозы, бюджеты и долгосрочные планы для Consumer Tissue.
- Управляйте ключевыми задачами контроллинга бизнес-направления, включая стратегическое и долгосрочное планирование, анализ чистых продаж и ценообразования, управление цепочкой создания стоимости и факторами затрат, оборотным капиталом и накладными расходами.
- Создавайте и внедряйте концепции и инструменты отчётности, укрепляющие сквозной контроллинг.
- Координируйте контроллинговые мероприятия на глобальном уровне во всех функциях и бизнес-подразделениях Consumer Tissue.
- Устанавливайте правила и календари для эффективного межфункционального взаимодействия.
Требования
- Не менее семи лет опыта в контроллинге в международной или многонациональной компании.
- Подтверждённые сильные навыки анализа, финансового планирования и решения проблем.
- Чёткое понимание факторов, влияющих на бизнес, и создания ценности.
- Продвинутое владение SAP, системами консолидации финансовой отчётности, Microsoft Office, Power BI и инструментами отчётности.
- Сильные навыки взаимодействия с заинтересованными сторонами и коммуникации.
- Уверенность в способности влиять на коллег и конструктивно оспаривать их позицию на любом организационном уровне.
- Готовность внедрять инновационные подходы к отчётности, постоянно совершенствовать процессы и обеспечивать надёжность финансовых процедур.
- Самостоятельный и ориентированный на сотрудничество подход, развитое чувство ответственности за результат.
- Способность работать самостоятельно и сохранять целостность данных в динамичной среде.
Преимущества
- Оплата выше уровня, установленного применимым коллективным договором.
- 14 выплат заработной платы.
- Возможность получения бонуса.
- Ежегодный пересмотр заработной платы.
- Пенсионные планы.
- Премия за юбилей работы.
- Пособие на расходы по уходу за детьми.
- Corporate Benefits и другие льготы для сотрудников.
- Гибридная модель работы.
- Гибкий график.
- 40-часовая рабочая неделя с рабочим временем на основе доверия.
- 30 дней ежегодного отпуска.
- Пожизненный счёт рабочего времени.
- Структурированная программа адаптации.
- Возможности обучения, включая цифровую обучающую платформу.
- Коучинг и наставничество могут входить в индивидуальный план развития.
- Участие в профессиональных конференциях и торговых выставках.
- Субсидируемый абонемент в фитнес-клуб.
- Программа Lease-a-Bike.
- Месяц здоровья и благополучия.
- Курсы mindfulness.
- Поддержка PME Familienservice.
- Опросы сотрудников.
- Культура, ориентированная на людей.
- Сообщества и профессиональные сети.
- Коворкинги.
- Руководящие принципы для руководителей.
- Компенсация расходов на общественный транспорт.
- Велопарковка.
- Бесплатная парковка для автомобилей.
- Зарядные станции для электромобилей.