Essity는 소비자 케어, 의료 수요, 전문 위생 분야를 위한 제품과 서비스를 개발하는 글로벌 위생 및 헬스케어 기업입니다. Essity의 제품 포트폴리오는 의료, 제조 및 관련 소비자 시장에서 일상적인 건강과 웰빙을 지원합니다. 또한 책임 있는 조달, 폐기물 감축, 사업 운영과 제품이 환경에 미치는 영향 저감 등을 통해 지속가능성을 추구하며, 다양성·형평성·포용성에 대한 의지를 밝히고 있습니다.
시니어 비즈니스 영역 컨트롤러, 소비자용 티슈
Essity 소비자용 티슈 사업의 실적 분석, 계획 수립, 보고 및 가치사슬 관리를 담당합니다. 국제 영업, 공급망 및 사업팀과 협력하여 의사결정을 지원하고 재무 인사이트를 향상합니다.
설명
- 조달부터 고객 납품까지 전체 가치사슬에 걸쳐 비즈니스 영역 관리팀을 위한 사업 실적을 분석합니다.
- 영업 및 공급망 컨트롤러와 협력하여 실행 가능한 인사이트를 도출하고 사업 의사결정에 활용합니다.
- 소비자용 티슈 사업의 월간 실적 보고서, 예측, 예산 및 장기 계획을 작성합니다.
- 전략 및 장기 계획, 순매출 및 가격 분석, 가치사슬 및 비용 동인 관리, 운전자본 및 간접비를 포함한 핵심 비즈니스 영역 관리 활동을 담당합니다.
- 엔드투엔드 관리를 강화하는 보고 개념과 도구를 개발하고 구현합니다.
- 소비자용 티슈의 여러 기능 및 사업 부문에 걸친 글로벌 관리 활동을 조정합니다.
- 효과적인 기능 간 협업을 지원하기 위한 지침과 일정을 수립합니다.
지원 자격
- 국제적 또는 다국적 기업 환경에서 7년 이상의 컨트롤링 경험.
- 분석, 재무 계획 및 문제 해결 역량.
- 사업 동인과 가치 창출에 대한 명확한 이해.
- SAP, 재무 연결 시스템, Microsoft Office, Power BI 및 보고 도구에 대한 고급 전문성.
- 뛰어난 이해관계자 관리 및 커뮤니케이션 역량.
- 조직의 모든 직급에 있는 동료에게 영향력을 발휘하고 건설적으로 이의를 제기할 수 있는 자신감.
- 혁신적인 보고, 지속적인 개선 및 신뢰할 수 있는 재무 프로세스에 대한 헌신.
- 자기주도적이고 협력적인 업무 방식과 강한 주인의식.
- 빠르게 변화하는 환경에서 독립적으로 업무를 수행하고 데이터 무결성을 유지하는 능력.
복리후생
- 적용되는 단체협약 기준을 상회하는 급여.
- 연 14회 급여 지급.
- 보너스 기회.
- 연례 급여 검토 절차.
- 연금 제도.
- 근속기념 보너스.
- 보육 수당.
- 기업 복지 및 기타 직원 복리후생.
- 하이브리드 근무 모델.
- 유연한 근무시간.
- 신뢰 기반 근무시간 제도의 주 40시간 근무.
- 연 30일의 휴가.
- 평생 근무시간 계정.
- 체계적인 온보딩.
- 디지털 학습 플랫폼을 포함한 교육 기회.
- 개인 개발 계획의 일부로 코칭 및 멘토링이 제공될 수 있습니다.
- 전문 콘퍼런스 및 무역 박람회 참석.
- 피트니스 멤버십 보조금.
- 자전거 리스 프로그램.
- 건강 및 웰빙의 달.
- 마인드풀니스 교육.
- PME Familienservice 지원.
- 직원 설문조사.
- 사람 중심의 문화.
- 커뮤니티 및 전문 네트워크.
- 공유 업무 공간.
- 리더십 지침.
- 대중교통 수당.
- 자전거 주차장.
- 무료 자동차 주차.
- 전기차 충전소.