Essity je globalna tvrtka koja se bavi higijenom i zdravljem te razvija proizvode i usluge za osobnu njegu potrošača, medicinske potrebe i profesionalnu higijenu. Njezin portfelj podržava svakodnevnu dobrobit u zdravstvu, proizvodnji i povezanim potrošačkim tržištima. Essity se također usredotočuje na održivost odgovornom nabavom, smanjenjem otpada i nastojanjima da smanji utjecaj svojih operacija i proizvoda na okoliš, uz deklariranu predanost raznolikosti, jednakosti i uključivosti.
Viši kontrolor poslovnog područja, proizvodi od papira za kućanstvo
Voditi analizu uspješnosti, planiranje, izvještavanje i kontroling lanca vrijednosti za Essityjevo poslovno područje proizvoda od papira za kućanstvo. Surađivati s međunarodnim komercijalnim timovima, timovima lanca opskrbe i poslovnim timovima radi podrške odlučivanju i boljeg financijskog uvida.
Opis
- Analizirati poslovnu uspješnost za upravljački tim poslovnog područja kroz cijeli lanac vrijednosti, od nabave do isporuke kupcu.
- Surađivati s kontrolorima komercijalnog poslovanja i lanca opskrbe na razvoju primjenjivih uvida i podršci poslovnim odlukama.
- Pripremati mjesečna izvješća o uspješnosti, prognoze, proračune i dugoročne planove za proizvode od papira za kućanstvo.
- Upravljati ključnim kontroling aktivnostima poslovnog područja koje obuhvaćaju strateško i dugoročno planiranje, analizu neto prodaje i cijena, upravljanje lancem vrijednosti i pokretačima troškova, obrtnim kapitalom i općim troškovima.
- Izrađivati i uvoditi koncepte izvještavanja i alate koji jačaju kontroling od početka do kraja.
- Globalno koordinirati kontroling aktivnosti među funkcijama i poslovnim jedinicama proizvoda od papira za kućanstvo.
- Postavljati smjernice i kalendare za učinkovitu međufunkcionalnu suradnju.
Zahtjevi
- Najmanje sedam godina iskustva u kontrolingu u međunarodnom ili multinacionalnom poslovnom okruženju.
- Dokazana izvrsnost u analizi, financijskom planiranju i rješavanju problema.
- Jasno razumijevanje poslovnih pokretača i stvaranja vrijednosti.
- Napredno poznavanje SAP-a, sustava financijske konsolidacije, Microsoft Officea, Power BI-ja i alata za izvještavanje.
- Izvrsne sposobnosti upravljanja dionicima i komunikacije.
- Samopouzdanje u utjecanju na kolege i konstruktivnom preispitivanju njihovih stavova na svim organizacijskim razinama.
- Predanost inovativnom izvještavanju, kontinuiranom poboljšanju i pouzdanim financijskim procesima.
- Samostalan i suradnički pristup uz snažan osjećaj odgovornosti.
- Sposobnost samostalnog rada i očuvanja cjelovitosti podataka u dinamičnom okruženju.
Pogodnosti
- Plaća iznad iznosa propisanog primjenjivim kolektivnim ugovorom.
- 14 isplata plaće.
- Mogućnost ostvarivanja bonusa.
- Godišnji proces revizije plaće.
- Mirovinski planovi.
- Jubilarni bonus.
- Doplatak za troškove skrbi o djeci.
- Corporate Benefits i druge pogodnosti za zaposlenike.
- Hibridni model rada.
- Fleksibilno radno vrijeme.
- 40-satni radni tjedan s radnim vremenom utemeljenim na povjerenju.
- 30 dana godišnjeg odmora.
- Račun radnog vremena za cijeli radni vijek.
- Strukturirano uvođenje u posao.
- Mogućnosti edukacije, uključujući digitalnu platformu za učenje.
- Coaching i mentorstvo mogu biti dio individualnog razvojnog plana.
- Sudjelovanje na stručnim konferencijama i sajmovima.
- Subvencionirano članstvo u fitness centru.
- Program leasinga bicikala.
- Mjesec zdravlja i dobrobiti.
- Tečajevi mindfulnessa.
- Podrška PME Familienservicea.
- Ankete među zaposlenicima.
- Kultura usmjerena na ljude.
- Zajednice i stručne mreže.
- Coworking prostori.
- Smjernice za vodstvo.
- Naknada za javni prijevoz.
- Parkiralište za bicikle.
- Besplatno parkiranje za automobile.
- Punionice za električna vozila.