Abridge
Abridge
Abridge phát triển công nghệ AI tạo sinh cho lĩnh vực y tế, chuyển các cuộc trò chuyện lâm sàng thành ghi chú có cấu trúc theo thời gian thực. Nền tảng này tích hợp với các hệ thống như Epic và cung cấp bản tóm tắt đa ngôn ngữ, giúp giảm khối lượng công việc ghi chép cho nhân viên lâm sàng. Công ty quy tụ các chuyên gia y tế và nhà khoa học AI để phát triển những công cụ có trách nhiệm, chú trọng an toàn và hỗ trợ quy trình lâm sàng hiệu quả hơn.

Giám đốc Triển khai Chăm sóc Sức khỏe Liên bang

Dẫn dắt việc triển khai nền tảng ghi chép lâm sàng ứng dụng AI của Abridge trong các chương trình chăm sóc sức khỏe Liên bang. Chịu trách nhiệm về chiến lược triển khai, kích hoạt cơ sở, đào tạo nhân viên lâm sàng và thúc đẩy việc áp dụng sản phẩm.

Mô tả

  • Dẫn dắt việc triển khai các cơ sở và sản phẩm mới, bao gồm các sáng kiến mở rộng quy mô lớn
  • Làm đầu mối liên hệ chính với các đối tác Liên bang trong suốt quá trình triển khai ban đầu và thực hiện liên tục
  • Xây dựng và thực hiện kế hoạch dự án cùng các nhóm liên chức năng nội bộ và bên ngoài
  • Giám sát khởi động dự án, cấu hình kỹ thuật, kiểm thử, đào tạo nhân viên lâm sàng, vận hành chính thức và thành công sau khi ra mắt
  • Theo dõi rủi ro và vấn đề của dự án, đồng thời chuẩn bị các phương án dự phòng phù hợp
  • Thúc đẩy việc kích hoạt các cơ sở mới và duy trì mức độ sử dụng các tính năng, sản phẩm
  • Định hình chiến lược triển khai và trực tiếp thực hiện các công việc quan trọng hoặc thông qua các nhóm được quản lý
  • Phối hợp với các nhóm trong công ty và nhóm chương trình Liên bang để cải thiện quy trình và công cụ
  • Phát triển các quy trình vận hành có thể lặp lại nhằm hỗ trợ sự phát triển của nhóm chương trình Liên bang

Yêu cầu

  • Có thành tích đã được chứng minh trong việc dẫn dắt các dự án triển khai công nghệ chăm sóc sức khỏe từ khi bắt đầu đến khi hoàn tất
  • Có kinh nghiệm ra mắt các cơ sở mới và quản lý hoạt động triển khai liên tục cũng như thúc đẩy việc sử dụng sản phẩm
  • Có khả năng chịu trách nhiệm về phương pháp triển khai và thực hiện chương trình với vai trò chuyên viên trực tiếp cũng như quản lý các nhóm quy mô lớn
  • Có tính tổ chức cao, chú trọng chi tiết và có khả năng quản lý các ưu tiên cạnh tranh mà vẫn duy trì chất lượng
  • Có khả năng xây dựng quan hệ tốt với các bên liên quan đa dạng
  • Thành thạo sử dụng dữ liệu để định hướng quyết định, khuyến nghị, phát hiện vấn đề và kết quả hợp tác
  • Có khả năng giải quyết vấn đề hiệu quả và xử lý xung đột khéo léo, chủ động hành động
  • Có ít nhất 7 năm kinh nghiệm quản lý dự án tập trung vào triển khai và đưa phần mềm vào vận hành
  • Có kinh nghiệm làm việc trong hệ sinh thái Liên bang; kinh nghiệm hợp tác với VA là một lợi thế đáng kể
  • Quen thuộc với các hệ thống chịu sự điều chỉnh của các yêu cầu nghiêm ngặt về quyền riêng tư và bảo mật
  • Hiểu biết về cơ cấu hỗ trợ theo cấp và quy trình chuyển cấp
  • Sẵn sàng đi công tác khoảng 40% thời gian
  • Có khả năng làm việc ít nhất 3 ngày mỗi tuần tại văn phòng Chicago hoặc San Francisco

Phúc lợi

  • 14 ngày nghỉ lễ có hưởng lương
  • Thời gian nghỉ có hưởng lương linh hoạt dành cho nhân viên hưởng lương cố định
  • Thời gian nghỉ được tích lũy dành cho nhân viên hưởng lương theo giờ
  • Bảo hiểm y tế, nha khoa và thị lực cho nhân viên toàn thời gian cùng gia đình
  • Khoản đóng góp HSA hằng tháng cho nhân viên tham gia chương trình bảo hiểm sức khỏe có mức khấu trừ cao
  • Nghỉ phép chăm con có hưởng lương hào phóng cho tất cả nhân viên toàn thời gian
  • Nguồn lực và hỗ trợ tài chính cho việc xây dựng gia đình
  • Đóng góp đối ứng cho 401(k)
  • Trợ cấp miễn thuế cho thiết bị cá nhân
  • Tài khoản chi tiêu linh hoạt
  • Phúc lợi đi lại
  • Khoản đóng góp hằng tháng vào Lifestyle Wallet cho thể chất, phát triển chuyên môn, không gian làm việc chung và các nhu cầu khác
  • Quyền tiếp cận riêng đến dịch vụ trị liệu và huấn luyện
  • Nghỉ phép sabbatical có hưởng lương sau năm năm làm việc
  • Mức đãi ngộ cạnh tranh và khoản cấp vốn cổ phần cho nhân viên toàn thời gian
  • Giờ làm việc linh hoạt
  • Văn hóa nơi làm việc hòa nhập
  • Cơ hội học tập liên tục

Việc làm liên quan

TGS

Chuyên viên Phân tích Dữ liệu Số TGS, Ấn Độ (Làm việc từ xa)

TGS

Triển khai GA4, Google Tag Manager, theo dõi sự kiện và quy trình dữ liệu cho khách hàng thương mại số của Avatria. Xây dựng giải pháp đo lường có khả năng mở rộng cho web và ứng dụng di động.

Mở
EXL

Chuyên viên công nợ phải thu – Tài chính & Kế toán, EXL (Làm việc kết hợp, Noida)

EXL

Hỗ trợ hoạt động công nợ phải thu của EXL, bao gồm hồ sơ khách hàng, hạch toán thu tiền, thu hồi công nợ và đối chiếu. Đây là vị trí làm việc kết hợp tại Noida, Ấn Độ.

Mở
Viridor

Nhân viên Hành chính Nhân sự

Viridor

Thực hiện công tác tiếp nhận nhân viên mới và quản lý các giai đoạn trong vòng đời nhân viên, giải đáp thắc mắc về nhân sự và hỗ trợ tuân thủ cho bộ phận Con người & Văn hóa của Viridor. Vị trí làm việc tại Vương quốc Anh theo hình thức kết hợp tại văn phòng và từ xa.

Mở
HR Ways - Hiring Tech Talent

Chuyên viên tuyển dụng tại Pakistan (làm việc từ xa)

HR Ways - Hiring Tech Talent

Tuyển nhân viên giao hàng, vận hành, kho bãi và các vị trí khác tại Pakistan cho một công ty thực phẩm bổ sung quốc tế. Phụ trách tìm ứng viên, phỏng vấn, hội nhập nhân viên mới và cập nhật dữ liệu tuyển dụng hằng ngày từ xa.

Mở
Cambium Learning Group

Đối tác nhân sự cấp cao

Cambium Learning Group

Định hình chiến lược nhân sự cho đơn vị kinh doanh tại Cambium Learning Group, tư vấn cho lãnh đạo về cơ cấu tổ chức, nhân tài và thay đổi. Lãnh đạo hoạch định nhân lực, kế nhiệm và quan hệ nhân viên trong vị trí làm việc từ xa tại Hoa Kỳ.

Mở
Surge Staffing

Chuyên viên tuyển dụng tại chỗ — Surge Staffing, Newark, Ohio

Surge Staffing
1.001 – 5.000 Nhân viên
Công nghệ nhân sựTuyển dụng

Tuyển dụng và hướng dẫn nhân sự mới cho khách hàng của Surge Staffing, đồng thời xây dựng quan hệ với khách hàng, phát triển đầu mối bán hàng và hỗ trợ vận hành chi nhánh.

Mở
Taktile

Chuyên viên tuyển dụng cấp cao, Go-to-Market

Taktile
51 – 200 Nhân viên
FintechNgân hàng

Dẫn dắt tuyển dụng Go-to-Market tại Taktile, nơi nền tảng AI giúp các tổ chức tài chính tự động hóa quá trình ra quyết định. Định hình chiến lược tìm kiếm ứng viên, quy trình tuyển dụng và trải nghiệm của ứng viên.

Mở
Taktile

Chuyên viên tuyển dụng GTM cấp cao

Taktile
51 – 200 Nhân viên
FintechNgân hàng

Dẫn dắt hoạt động tuyển dụng go-to-market tại Taktile, từ xây dựng chiến lược tìm kiếm và phối hợp với quản lý tuyển dụng đến chốt đề nghị. Định hình trải nghiệm ứng viên rõ ràng và củng cố quy trình tuyển dụng khi công ty phát triển.

Mở
FUJIFILM Corporation

Quản lý cấp cao vận hành nhân sự

FUJIFILM Corporation

Điều hành hoạt động nhân sự trong toàn bộ vòng đời nhân viên, tuân thủ, báo cáo và quản lý hiệu suất tại FUJIFILM Biosciences. Vị trí làm việc trực tiếp tại Santa Ana, California.

Mở
Veralto

Giám đốc Nhân sự Cấp cao

Veralto

Là đối tác nhân sự cấp cao của Veralto, định hình chiến lược nhân tài, tổ chức và văn hóa trên toàn bộ khối doanh nghiệp toàn cầu. Dẫn dắt hoạch định nhân lực, kế nhiệm, các chương trình nhân sự cốt lõi và một nhóm nhỏ.

Mở