LogoFresh Jobs Ahead
Abridge
Abridge
11 – 50 Mga Empleyado
Sponsor ng H1B VisaArtipisyal na intelihensiyaPangangalagang pangkalusuganSeguro sa kalusugan
Ang Abridge ay bumubuo ng generative AI para sa pangangalagang pangkalusugan, na ginagawang organisadong tala ang mga klinikal na pag-uusap nang real time. Sumasama ang platform nito sa mga sistemang gaya ng Epic at nagbibigay ng mga buod sa maraming wika na idinisenyo upang mabawasan ang bigat ng dokumentasyon para sa mga clinician. Pinagsasama ng kumpanya ang mga propesyonal sa pangangalagang pangkalusugan at mga AI scientist upang makalikha ng mga responsableng tool na nakatuon sa kaligtasan at sumusuporta sa mas mahusay na mga workflow sa klinika.
LinkedIn
Mga Trabaho sa Kumpanya

Direktor ng Implementasyon ng Pederal na Pangangalagang Pangkalusugan

Pangungunahan ang paglalagay ng AI-powered clinical documentation platform ng Abridge sa mga programang pederal sa pangangalagang pangkalusugan. Pananagutan ang estratehiya sa implementasyon, pag-activate ng site, pagsasanay sa mga clinician, at paggamit ng produkto.

USEstados UnidosCACaliforniaILIllinois
$150,000 – $195,000 / taon
HybridFull-timeLeadKinakailangang Wika: InglesDirektor

Paglalarawan

  • Pangungunahan ang mga bagong implementasyon ng site at produkto, kabilang ang malalaking inisyatiba sa pagpapalawak
  • Magsisilbing pangunahing contact ng mga katapat na pederal sa buong paunang deployment at patuloy na implementasyon
  • Bubuo at magsasagawa ng mga plano ng proyekto kasama ang mga internal at external na cross-functional team
  • Pangangasiwaan ang mga kickoff, teknikal na configuration, testing, pagsasanay sa mga clinician, go-live, at tagumpay pagkatapos ng paglulunsad
  • Susubaybayan ang mga panganib at isyu ng proyekto habang naghahanda ng angkop na mga contingency plan
  • Pangunahan ang pag-activate ng mga bagong site at patuloy na paggamit ng mga feature at produkto
  • Huhubugin ang estratehiya sa implementasyon at direktang ihahatid ang mahahalagang gawain o sa pamamagitan ng mga pinamamahalaang team
  • Makikipagtulungan sa mga team ng kumpanya at programang pederal upang mapahusay ang mga proseso at tool
  • Lilikha ng mga paulit-ulit na prosesong pang-operasyon na susuporta sa paglago ng team ng programang pederal

Mga Kinakailangan

  • Napatunayang matagumpay sa pangunguna sa mga implementasyon ng teknolohiyang pangkalusugan mula pagsisimula hanggang pagkumpleto
  • May karanasan sa paglulunsad ng mga bagong site at pamamahala ng patuloy na implementasyon at paggamit ng produkto
  • Kayang akuin ang metodolohiya ng implementasyon at maghatid ng mga programa bilang indibidwal na contributor at manager ng malalaking team
  • Lubos na organisado, maingat sa detalye, at kayang pamahalaan ang magkakasabay na prayoridad habang pinananatili ang kalidad
  • Malakas ang kakayahang bumuo ng ugnayan sa magkakaibang stakeholder
  • Mahusay gumamit ng data upang gabayan ang mga desisyon, rekomendasyon, pagtukoy ng isyu, at resulta ng pakikipagtulungan
  • Epektibong tagalutas ng problema at maingat na tagapamagitan sa alitan na nakatuon sa pagkilos
  • Hindi bababa sa 7 taon ng karanasan sa pamamahala ng proyekto na nakatuon sa deployment at implementasyon ng software
  • May karanasan sa pagtatrabaho sa pederal na ecosystem; malaking bentahe ang pakikipagtulungan sa VA
  • Pamilyar sa mga sistemang pinamamahalaan ng mahigpit na kinakailangan sa privacy at seguridad
  • Nauunawaan ang mga tiered support structure at pamamaraan ng escalation
  • Handang bumiyahe nang humigit-kumulang 40% ng oras
  • Kayang magtrabaho nang hindi bababa sa 3 araw bawat linggo mula sa opisina sa Chicago o San Francisco

Mga Benepisyo

  • 14 na bayad na holiday
  • Flexible na bayad na time off para sa mga empleyadong may suweldo
  • Naiipong time off para sa mga empleyadong binabayaran kada oras
  • Medical, dental, at vision insurance para sa mga full-time na empleyado at kanilang pamilya
  • Buwanang kontribusyon sa HSA para sa mga empleyadong naka-enroll sa high-deductible health plan
  • Mapagbigay na bayad na parental leave para sa lahat ng full-time na empleyado
  • Mga mapagkukunan at tulong pinansyal para sa pagbuo ng pamilya
  • 401(k) matching
  • Tax-free allowance para sa mga personal na device
  • Flexible Spending Accounts
  • Mga benepisyo sa pagko-commute
  • Buwanang kontribusyon sa Lifestyle Wallet para sa fitness, professional development, coworking, at iba pa
  • Nakatalagang access sa therapy at coaching
  • Bayad na sabbatical leave pagkatapos ng limang taon ng pagtatrabaho
  • Mapagkumpitensyang kompensasyon at equity grants para sa mga full-time na empleyado
  • Flexible na oras ng trabaho
  • Inklusibong kultura sa lugar ng trabaho
  • Patuloy na mga pagkakataon sa pag-aaral