Abridge
Abridge
Abridge разрабатывает генеративный искусственный интеллект для здравоохранения, превращая клинические беседы в структурированные записи в режиме реального времени. Платформа интегрируется с такими системами, как Epic, и предоставляет многоязычные резюме, призванные снизить объём документационной работы для медицинских работников. Компания объединяет специалистов в области здравоохранения и исследователей искусственного интеллекта, чтобы создавать ответственные инструменты с акцентом на безопасность, поддерживающие более эффективные клинические процессы.

Директор по внедрению в федеральном здравоохранении

Руководите внедрением клинической платформы Abridge на базе ИИ в федеральных медицинских программах. Отвечайте за стратегию внедрения, запуск площадок, обучение клиницистов и освоение продукта.

Описание

  • Руководить внедрением новых площадок и продуктов, включая масштабные инициативы по расширению
  • Выступать основным контактным лицом для представителей федеральных программ на этапах первоначального запуска и последующего внедрения
  • Разрабатывать и реализовывать проектные планы совместно с внутренними и внешними кросс-функциональными командами
  • Координировать стартовые встречи, техническую настройку, тестирование, обучение клиницистов, запуск и успех после запуска
  • Отслеживать проектные риски и проблемы, разрабатывая соответствующие планы действий в нештатных ситуациях
  • Обеспечивать запуск новых площадок и устойчивое освоение функций и продуктов
  • Формировать стратегию внедрения и выполнять критически важные задачи самостоятельно или через управляемые команды
  • Сотрудничать с корпоративными командами и командами федеральных программ для улучшения процессов и инструментов
  • Разрабатывать воспроизводимые операционные процессы, поддерживающие рост команды федеральной программы

Требования

  • Подтвержденный успех в руководстве внедрением медицинских технологий от начала до завершения
  • Опыт запуска новых площадок и управления текущим внедрением и освоением продуктов
  • Способность самостоятельно определять методологию внедрения и реализовывать программы как индивидуальный специалист и руководитель масштабных команд
  • Высокая организованность, внимательность к деталям и способность управлять конкурирующими приоритетами без снижения качества
  • Отличные навыки построения отношений с различными заинтересованными сторонами
  • Умение использовать данные для принятия решений, подготовки рекомендаций, выявления проблем и достижения результатов в партнерстве
  • Эффективное решение проблем и тактичное урегулирование конфликтов с ориентацией на действия
  • Не менее 7 лет опыта управления проектами в сфере развертывания и внедрения программного обеспечения
  • Опыт работы в федеральной экосистеме; сотрудничество с VA будет значительным преимуществом
  • Знакомство с системами, регулируемыми строгими требованиями к конфиденциальности и безопасности
  • Понимание многоуровневых структур поддержки и процедур эскалации
  • Готовность путешествовать примерно 40% рабочего времени
  • Способность работать не менее 3 дней в неделю в офисе в Чикаго или Сан-Франциско

Преимущества

  • 14 оплачиваемых праздничных дней
  • Гибкий оплачиваемый отпуск для сотрудников с фиксированной зарплатой
  • Начисляемый отпуск для почасовых сотрудников
  • Медицинское, стоматологическое страхование и страхование зрения для штатных сотрудников и их семей
  • Ежемесячные взносы в HSA для сотрудников, участвующих в плане медицинского страхования с высокой франшизой
  • Щедрый оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком для всех штатных сотрудников
  • Ресурсы и финансовая помощь для создания семьи
  • Соответствующие взносы в 401(k)
  • Не облагаемая налогом компенсация за личные устройства
  • Счета гибких расходов
  • Компенсация расходов на поездки
  • Ежемесячные взносы в Lifestyle Wallet на фитнес, профессиональное развитие, коворкинг и другое
  • Специальный доступ к психотерапии и коучингу
  • Оплачиваемый саббатик после пяти лет работы
  • Конкурентоспособная компенсация и гранты акций для штатных сотрудников
  • Гибкий график работы
  • Инклюзивная корпоративная культура
  • Возможности непрерывного обучения