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Abridge
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11 – 50 Mitarbeitende
Sponsor für H1B-VisumGesundheitswesenKrankenversicherungKünstliche Intelligenz
Abridge entwickelt generative KI für das Gesundheitswesen und wandelt klinische Gespräche in Echtzeit in strukturierte Notizen um. Die Plattform lässt sich in Systeme wie Epic integrieren und erstellt mehrsprachige Zusammenfassungen, die den Dokumentationsaufwand für Ärztinnen und Ärzte verringern sollen. Das Unternehmen bringt medizinische Fachkräfte und KI-Wissenschaftler zusammen, um verantwortungsvolle, sicherheitsorientierte Werkzeuge für effizientere klinische Arbeitsabläufe zu entwickeln.
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Stellen im Unternehmen

Leitung der Implementierung im Bundesgesundheitswesen

Leiten Sie die Einführung von Abridges KI-gestützter Plattform für klinische Dokumentation in Programmen des Bundesgesundheitswesens. Verantworten Sie Implementierungsstrategie, Standortaktivierungen, Schulungen für klinisches Personal und Produktakzeptanz.

USVereinigte StaatenCAKalifornienILIllinois
150.000 $ – 195.000 $ / Jahr
HybridVollzeitLeadErforderliche Sprache: EnglischDirektor

Beschreibung

  • Leiten Sie neue Implementierungen an Standorten und für Produkte, einschließlich groß angelegter Erweiterungsinitiativen
  • Agieren Sie während der ersten Einführung und der laufenden Implementierung als wichtigste Ansprechperson für Ansprechpartner auf Bundesebene
  • Erstellen und realisieren Sie Projektpläne mit internen und externen bereichsübergreifenden Teams
  • Überwachen Sie Projektstarts, technische Konfiguration, Tests, Schulungen für klinisches Personal, den Go-live und den Erfolg nach der Einführung
  • Verfolgen Sie Projektrisiken und -probleme und erstellen Sie geeignete Notfallpläne
  • Fördern Sie die Aktivierung neuer Standorte sowie die nachhaltige Nutzung von Funktionen und Produkten
  • Gestalten Sie die Implementierungsstrategie und liefern Sie wichtige Ergebnisse selbst oder über geführte Teams
  • Arbeiten Sie mit Unternehmens- und Programmteams auf Bundesebene zusammen, um Prozesse und Tools zu verbessern
  • Entwickeln Sie wiederholbare Betriebsprozesse, die das Wachstum des Programmteams auf Bundesebene unterstützen

Anforderungen

  • Nachweisbare Erfolge bei der Leitung von Implementierungen im Bereich Gesundheitstechnologie von der Initiierung bis zum Abschluss
  • Erfahrung mit der Einführung neuer Standorte sowie mit der laufenden Implementierung und Produktakzeptanz
  • Fähigkeit, die Implementierungsmethodik zu verantworten und Programme sowohl als einzelne mitarbeitende Person als auch als Leitung skalierter Teams umzusetzen
  • Ausgeprägtes Organisationstalent, hohe Detailgenauigkeit und die Fähigkeit, bei gleichbleibender Qualität konkurrierende Prioritäten zu verwalten
  • Ausgeprägte Fähigkeit, Beziehungen zu vielfältigen Stakeholdern aufzubauen
  • Sicherer Umgang mit Daten zur Steuerung von Entscheidungen, Empfehlungen, Problemerkennung und Ergebnissen der Zusammenarbeit
  • Effektive Problemlösung und taktvolle Konfliktlösung mit ausgeprägter Umsetzungsorientierung
  • Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Projektmanagement mit Schwerpunkt auf Softwarebereitstellung und Implementierung
  • Erfahrung im Umfeld von Bundesbehörden; Zusammenarbeit mit der VA ist ein wesentlicher Vorteil
  • Vertrautheit mit Systemen, die strengen Datenschutz- und Sicherheitsanforderungen unterliegen
  • Verständnis für abgestufte Supportstrukturen und Eskalationsverfahren
  • Bereitschaft, ungefähr 40 % der Zeit zu reisen
  • Fähigkeit, mindestens 3 Tage pro Woche entweder im Büro in Chicago oder im Büro in San Francisco zu arbeiten

Zusatzleistungen

  • 14 bezahlte Feiertage
  • Flexible bezahlte freie Tage für angestellte Mitarbeitende
  • Anspruch auf freie Tage für Mitarbeitende im Stundenlohn
  • Kranken-, Zahn- und Augenversicherung für Vollzeitbeschäftigte und ihre Familien
  • Monatliche HSA-Beiträge für Mitarbeitende, die in einem Krankenversicherungsplan mit hohem Selbstbehalt versichert sind
  • Großzügiger bezahlter Elternurlaub für alle Vollzeitbeschäftigten
  • Unterstützung und finanzielle Hilfe bei der Familiengründung
  • 401(k)-Matching
  • Steuerfreier Zuschuss für persönliche Geräte
  • Flexible Ausgabenkonten
  • Pendlerleistungen
  • Monatliche Beiträge zum Lifestyle-Wallet für Fitness, berufliche Weiterentwicklung, Coworking und mehr
  • Direkter Zugang zu Therapie und Coaching
  • Bezahlter Sabbatical-Urlaub nach fünf Jahren Betriebszugehörigkeit
  • Wettbewerbsfähige Vergütung und Aktienzuteilungen für Vollzeitbeschäftigte
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Inklusive Arbeitskultur
  • Fortlaufende Lernmöglichkeiten

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